妇产科护士长述职报告
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2024-08-13
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在当下社会，我们都不可避免地要接触到报告，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家
知道标准正式的报告格式吗？下面是小编精心整理的妇产科护士长述职报告，欢迎大家分
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科 士 述 告妇产 护 长 职报 1
各位领导、各位同事：
你们好!
“ ”在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持 以病人为中心 的服务
理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护
理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在 20xx 年
的工作向大家做一个汇报：
一、思想道德方面
尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学
习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，
听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科
室组织的各项活动
二、专业知识、工作能力方面
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实
“ ”践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着 把工作做的更好 这样一个目标，
积极 xx 完成了以下本职工作：1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2.认真接
待每一位病人，能够做到换位思考。3.在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端
正。认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、
严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建
立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每
月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次
公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。除专业知识的学习外，我还要注意
拓展自己的.知识面，提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作
风。在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上
班，开开心心的回家去。
20xx 年是不平凡的一年，在 一年中我 了很多，有快 、有 悲、有 憾等等。一这 们经历 乐 伤 遗
年中，在我和主任共同努力及全科人 极配合下，基本完成医院下达的任 。我 共接员积 务 们
受入院病人 3059 人。其中平产1708 例、手术 1188 例、妇科手术 19 例，全年科室总收入
约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的，在平时工作中也有很多不足，
我们也在努力的查找不足，力争在短时间内有所改进。
今后的目标：如果我有幸在20xx 年 得到大家的信任，那么在今后的工作中，我将加继续
倍努力工作，努力在科室护理队伍中：以身作则，起表率作用。
最后，我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心，感谢每一位和我共事的同事，感谢
大家对我的信任和善待。
科 士 述 告妇产 护 长 职报 2
转眼一年又要过去了，我在担任急诊妇产科护士长期间，在院领导的关心下，在科主任和
护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应
“ ” “ ”医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着 以病人为中心 ，以 服务、质量、安全 为工
作重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的
护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年
来的工作情况述职如下：
一、20xx 年工作情况回顾
作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实情况，并根
据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在
工作中发现问题能及时解决，处理问题果断、灵活。积极掌握人员情况，对每位护士的工
作能力做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中善于总
结，经常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不断完善。除了做好
日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。
(一)强化学习，做科室带头人
在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，
不断适应时代的发展。今年以来，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，
带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，使本
科室呈现一派积极向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学
习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查
阅妇产科的相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平。此外，本年度还
参加了护理的在职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回来一些先进的管理经
验，并积极总结临床经验。总之，我始终积极采取最适合自己的各种方式来拓宽知识面，
力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。在管理能力上，我注重掌握用人艺
术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其
才，充分调动大家主动参与管理的意识，发挥个人优势，增强主人翁责任感，提高护理工
作效率。今年以来，我在发表了篇文章。
(二)加强教育，提升队伍素质
由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此，护理
人员的素质如何，将直接关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是
我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核
相 合等 法，并 合医 定期 科内 座及参加 理 房， 格按照结办结 疗 举办 业务讲护 查 严 20xx 年妇
产科护士培训计划进行培训并考核，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，
从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧
抓护理质量和优秀服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面完成了
护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工
作。
(三)建立健全各项规章制度
妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建
立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年
度，在原有的管理制度和岗位操作规范的基础上，不断完善和修改，在交接班制度上，实
“ ”行五不交、不接 ：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫生差不
交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不整洁者不
交、不接；特殊治疗不清楚者不交、不接。另外，还增加了各项护理操作常规，急救药
品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制
定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩
序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
(四)无微不至，树文明新风
护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求；今年我积极响应护
“ ”理倡导微笑暖人心、真情待病人 的护理服务活动，带领本科室全体护理人员以病人的反
应为第一，以病人的要求为第一，以病人的满意程度为第一，用最体贴的心去理解病人的
难处和痛处，为病人提供主动和预料之外的服务；让病人从内心感受到我们的无微不至的
关怀和真诚的温情。
(五)以人为本，抓好带教实习
今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我尊重她们的身心发展的
阶段性特点，尊重她们的职业需求，以人性化的教育管理，引导她们快速提高护理技能，
尽快进入角色，适应岗位工作，培养正确的职业观，为将来的职业发展打下坚实基础。
一是以学 身心成 与 展 本， 心关注学 心理 。我 教老 加 与学员长 职业发为 爱 员动态 组织带师强
员的沟通交流，以平易近人的态度接近学生，深入了解其心理动态，进而采取相应的措
施。
二是以培养学员的职业素养为本，热心辅导与培训。1.采取鼓励式教育，时时刻刻关心学
员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都应当给予大力的表扬与肯定，让学员充分
感受到自我的进步，体验成功的感觉，坚定职业信念；同时让学员接受护理岗位的工作现
实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者提供耐心周到的服务。2.
“ ”请周围的优秀护理人员讲述自己的工作经历，介绍先进的事迹，用 现身说法 ，帮助学员
树立正确的职业观。3.定期召开经验交流会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要
谈论学习方法与学习成果，还要交流如何与周围领导同事建立和谐融洽的关系，如何建立
良好的医患关系。
二、20xx 年工作 划计
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