企业发展与个人关系发言稿_公司发展与个人关系
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2024-08-13
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绩效使我成为了一名优秀的员工
绩效考核，何为绩效？九月份学校实行了绩效考核。当时我一脸茫然，不懂学校为什么这
么做。后来学校又进行一系列的培训，我才明白为什么学校这么重视绩效考核，并且对每
一位员工来实行绩效考核。
企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，
就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，
我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离
不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。
忆童给了我们这样的一个平台。让我们在这个舞台上展现自我。我们当珍惜这个机会！后
来就在肖楠的带领下我们制定了自己的工作计划，突然我明白这些计划就是本月我要完成
的，要是不完成就会接受惩罚。反而让我更加清晰了。每天按照自己的计划来，哪些事是
当下要完成的，哪些事是今天要完成的，哪些事是明天要完成的。
职业归化在人生中有很大的作用，职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪
些成绩以及你的进展如何。根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值，但
这一步的迈出要相当慎重，在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际，因而有必
要根据自身实际及社会发展趋势，把理想目标分解成若干可操作的小目标，这样完成起来
就更加容易。
从九月份开始实施绩效以来，我每天都过得特别的充实。每天都按自己制定的计划，一步
步的实施，然后随着小目标的逐步实现，最终促使自己九月份的任务都基本上完成。
绩效让我成长了很多，通过绩效我也了解到我自身的优点和缺点，优点我会继续保持，缺
点我会改正，从而让自己变得更加优秀。绩效，确实让我成长了很多。让我成为一名优秀
的员工。为此我会更加努力。十月份一定保质保量的完成自己制定的目标。
摘要：
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绩效使我成为了一名优秀的员工绩效考核，何为绩效？九月份学校实行了绩效考核。当时我一脸茫然，不懂学校为什么这么做。后来学校又进行一系列的培训，我才明白为什么学校这么重视绩效考核，并且对每一位员工来实行绩效考核。企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。忆童给了我们这样的一个平台。让我们在这个舞台上展现自我。我们当珍惜这个机会！后来就在肖楠的带领下...
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