20xx年毕业生就业情况调研报告多篇
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20xx 年 生就 情况 研 告篇毕业 业 调 报 1
按照全市就业再就业工作情况调研的通知精神。我县人大常委会组成了调研组，在分管副
主任的带领下就此项工作深入到了相关单位，乡镇和部分企业，通过查、看、问、访等形
式进行了调研，现将调研情况汇报材料如下：
一、基本情况
近年来，我县实现城镇新增就业 x人，其中失业人员再就业 x人，困难人员就业 x人。城
镇登记失业率为 x%，零就业家庭动态清零。新增农村劳动力转移就业 x人，其中新增贫困
劳动力转移就业 x人。职业培训 x人，其中创业培训 x人，贫困劳动力技能就业培训 x
人，贫困家庭两后生素质提升培训 x人（其中县职业中专 x人）。新增发放创业担保贷款
x笔x万元，其中涉农涉扶贫 x笔x万元。新增创业主体 x个，带动城乡就业 x人，其中带
动城镇就业 x人。
二、经验做法
（一）加强组织领导，严格考核奖惩，落实就业责任。
我县历来高度重视就业再就业工作，一直将其做为民生工程的重中之重来抓，列入全县综
合绩效考核管理目标。每年初将新增城镇就业指标任务分解到各乡镇，按月调度完成情
况，年终进行考核评分，有力地保障了目标任务的落实。
一是 极落 各 就 惠政策，企 工得 惠。积 实 项 业优 业职 实 20xx 年，落实职业技能培训补贴、职
业技能鉴定补贴、创业担保贷款贴息等政策性支出 x余万元。二是积极提供人力资源服
务，为企业排忧解难。随着县园区企业蓬勃发展，对劳动力需求大幅增加。20xx 年共举办
中小劳务招聘会、企业用工专场招聘会等就业供需对接活动 x场次，提供就业岗位 x个，
求职登记 x人次，职业指导 x人次，供需双方达成就业意向 x余人。三是完善基层公共服
务平台，职能作用较好发挥。加强基层公共就业服务平台建设，全县 x个乡镇和 x个社区
成立了人力资源社会保障服务机构，且都建设了高标准的基层人社服务平台，基本达到了
基层人力资源市场建设标准。指导乡镇社区积极开展失业调查、就业援助等活动，多渠道
“ ” “开发服务性和公益性岗位，努力创建 充分就业社区 。韩山社区、武江社区被授予 x省充
” “分就业社区 ，南塔社区、成仙观社区、东云社区被授予 x”市充分就业社区 。
（二）加强职业培训，突出重点群体，提高就业能力。
一是完善就 培 管理制度。 格 行省人社、 政部 合下 的《业 训 严 执 财 门联 发x省 培职业补贴 训
实施办法》，建立了培训报名管理制度、培训机构认证制度、培训资金拨付使用制度、绩
效考核制度等各项管理制度。加强技能培训开班审核和教学监管，及时组织结业考试和职
业技能鉴定工作。二是提高职业技能培训质量。加强培训机构监督管理，实行不定期抽查
和年度检查评估等形式，规范办学行为，确保培训质量。三是积极促进高校毕业生就业。
“ ”大力实施高校毕业生就业见习计划 ，组织 x人次高校毕业生到县人民医院等x家就业见
习示范基地参加就业见习，发放就业见习补贴 x元。四是促进农村劳动力转移就业。我县
将x家社会职业中介机构纳入县人力资源市场集中管理，并在各乡镇社区和行政村配备兼
职劳务信息员，形成了以县人力资源服务中心为龙头，乡镇社区人力资源社会保障站为依
托，社会职介机构为补充的城乡劳动力转移就业服务网络。
（三）提升孵化基地，大力扶持创业，放大就业效应。
一是成功争 省 示范基地。我 孵化基地全面落 省市出台的一系列 扶持政创级县创业 实 创业
策，为创业人员从创业培训、金融支持、税费减免等方面给予支持。目前创业孵化基地累
计进驻企业 x家，其中在孵企业 x家。20xx 年在省级优秀创业孵化基地基础上，顺利升级
为省级示范孵化基地。二是大力开展创业培训指导。将有创业愿望和培训要求的城乡劳动
“ ” “ ”者全部纳入培训范围，大力开展 创办你的企业 和 改善你的企业 培训。加强创业指导服
务，成立了创业指导服务中心，配备 x名专职工作人员，组建由 x名专家、教授和企业家
组成的创业指导专家志愿团，为创业者提供有关创业政策扶持服务。20xx 年开展创业培训
x人，培训后实现成功创业 x人，创业带动就业 x余人。三是建立大学生创业孵化基地。
为促进大学生创业，我县建立了大学生创业孵化基地，为大学生创业提供房租补贴、税费
减免、创业补贴、培训补贴、担保贷款贴息等政策扶持，现正在招收入驻大学生创业企
业，目前有意向进驻企业 x家。四是落实创业担保贷款政策。把持有《就业失业登记证》
“ ”的失业人员、高校毕业生、返乡农民工等 五类 人员纳入创业担保贷款范围，简化贷款手
续，及时为符合条件的创业人员发放创业担保贷款，实行财政全额贴息。20xx 年，我县共
发放小额担保贷款 x笔x万元，带动就业 x余人。历年贷款回收率达 x%以上。
（四）开展就业扶贫，打造就业载体，稳住就业底盘。
一是扶 培 促脱 。 有就 能力和就 愿望的 困 力，开 家政服 、 操贫 训 贫 对 业 业 贫 劳动 设务电脑
作、餐厅服务、电子电器、电动缝纫等专业，培训结业后安排在家政公司、酒店及工业园
区等就业安置基地就业，实现就业脱贫。对以种养殖业为主的贫困劳动力，我们请畜牧水
产及农业、林业方面的专家下乡进行技能指导，有针对性地开设现代种养殖农村实用技术
等专业，实施定向培训，并与当地农业合作社联合，安排贫困劳动力就业。对农村贫困家
“ ”庭 两后生 ，我们在县职业中专进行计算机、网页制作、市场营销、社会文化、玉石雕刻
等中长期培训，当前正在培训中，毕业后定点定向安排就业。二是劳务协作架虹桥。与x
红海公司合作，依托乡镇人力资源社会保障站、劳务经纪人等，及时采集贫困劳动力的个
人基本信息，转移就业意向和职业技能培训要求等相关信息，建立台账，定期更新，动态
管理，并安排专人每月对系统内人员信息进行抽查。加强与清远市人社局、x市北湖、苏
仙两区人社局对接联系，有序组织县内劳动力外出就业。为 x名外出务工的贫困劳动力发
放交通补贴 x万元。目前我县累计转移就业贫困劳动力达 x人。三是开发岗位保就业。开
发了乡村公路养护、农村保洁、山林防护等338 个就业扶贫公益性岗位，安置了x名贫困
户、易地扶贫搬迁集中安置户中没有转移就业且有劳动能力人员就业，并发放 x元/人·
月的岗位补贴。四是扶贫车间助脱贫。把扶贫车间作为推进就业扶贫的主抓手，规范提升
“扶贫车间建设。支持和鼓励采取 企业+车间+”“贫困户合作社+基地+”贫困户等方式，积极
引导优质企业、返乡能人到乡村建立分厂、创建车间，确保每个乡镇建立 x以上个扶贫车
间，对吸纳贫困劳动力 x人以上的扶贫车间按x元/人·月进行奖励。目前认定创建扶贫
车间 x家，吸纳贫困劳动力就地就近就业 x人。其中，x镇x村的 x把自己在 x的电子厂搬
到x镇开办了分厂，车间 x名工人中，就有 x名贫困劳动力。
（五）提供残疾人就业平台，扶持就业创业，解决生存之忧。一是扶持残疾人就业基地建
设，安置残疾人集中就业。我县先后x个企业被评为全市、县残疾人就业、创业示范基
地。二是加强培训力度，促进残疾人自主就业。近三年来，通过培训实现残疾人就业达 x
多人次。三是各用人单位分散按比例就业。我县通过依法推进残疾人按比例就业政策，全
县各单位已落实 x名残疾人就业。
三、存在的困难和问题
虽然我县就业再就业工作取得了一定的成绩，但是工作中还存在一些困难和问题，具体表
现在以下方面：
一是宣 力度不 。 能部 宣 政策欠深入，而企 政 的 政治和政策意 不传 够 职门 传 业负责 务 领导 识
， 合素 不高，学 了解政策不透 ， 致 惠政策落 到位。 就 再就强 业务综 质 习 彻导 优 实难 给业 业
工作带来一定的问题和困难。
二是就业结构性矛盾突出。部分企业一线工人缺乏，与农村劳动力、失业人员、大中专毕
业生等就业群体就业难并存，就业结构性矛盾突出。
三是就业资金投入不足。部分政策不能全覆盖，如公益性岗位安置政策没有覆盖全部就业
困难人员，在一定程度上制约了就业再就业工作。
四是基层劳动保障员作用发挥不够充分。各社区乡镇劳动保障站的编制管理权在各乡镇，
不在人社部门垂直管理，对政策落地和工作开展存在很大的难度。
五是企业的各种待遇和工作生活环境条件与就业人员要求差距较远，招工和就业困难。表
现为少数企业工作环境和条件较差，工作时间较长（有的长达xx 个小时/天）。调研中员
工反映：把员工当作是机器人，而工资等待遇较差（有的工种xx 多元），其它社保福利
都没有，谁会进这些工厂企业。招工时广告所宣传的内容写得蛮好，而现在实际情况相差
甚远，这些工厂企业又怎么能招到工。即使当时招到了，工作一段时间，员工接受不了这
种现状，又走了。他们招不到工，反过来责怪人社等部门单位落实优惠政策不好，服务不
周到，企业只想享受优惠政策扶持，而优惠政策中规定的要求条件就不想照办达到，招不
到员工，从不找自身原因，甚至还到县领导那里告状。
六是特殊群体就业压力大。受经济下行压力，国内劳动力市场需求萎缩，高校毕业生就业
期望值过高而产生较大的就业压力。此外部分特殊群体，如女45 岁以上，男50 岁以上的
“ ”失业人员、贫困劳动力、残疾人等，存在 等靠要的思想，就业再就业难。
七是用工灵活性不强，部分可用的劳动力得不到充分就业。如：有的工作可不受时间、地
点、性别、文化、年龄等条件限制，只要具有劳动能力就能做的工作而没有得到充分利
用。有的工作甚至残疾人都可以安排，企业还能享受优惠政策。但就是没有灵活用工。
八是创业孵化基地待提升。创业群体多，创业孵化基地容量有限，孵化基地规模尚需进一
步扩大或分类建立。
九是残疾人就业形势不容乐观。由于残疾人自身条件的缺陷，社会认识不够重视，甚至存
在歧视的现象，他们的就业竞争仍然处于劣势的局面。
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