党员队伍调研报告多篇

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2024-08-13
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助。
【第 1篇】街道 事 党 伍建 的 研 告办处员队 设调报
街道办事处党员队伍建设的调研报告
相台办事处党员队伍建设情况调查近年来,随着农村经济结构的不断调整,社会主义市场
经济体制的逐步完善,农村税费改革的稳步推进,农村党员队伍建设面临着一些新的情况
和问题。为了进一步分析研究农村党员队伍建设在新形势下的特点,近期,我们重点围绕
辖区农村基层党员作用发挥情况、党员队伍建设存在的问题和对策三个方面进行了调查研
究,现将调研情况综述如下:
一、相台街道党工委党员的数量结构及作用发挥情况相台办事处是随着安阳市区划调整,
于20xx 年4月份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。相台街道党工委下辖 16 个党支
部(含 1个党总支),其中农村党支部 12 个,企业支部 3个,机关支部 1个。
截止 20xx 年底,共有党员 397 名,其中农民党员 203 名,企业职工党员 24 人,机关党员
14 人,离退休党员 156 人;从文化程度来看,大学本科生 4人,大专生 15 人,中专生 29
人,高中学历的 76 人,初中及以下的 277 人;从年龄结构来看,35 岁以下的党员数为 44
人,36 至45 岁的 63 人,46 至54 岁的 108 人,55 岁至 59 岁的 70 人,60 岁以上的 112
“ ”人。几年来,我们坚持 围绕经济抓党建,抓好党建促发展 的党建工作思路,认真贯彻落
实中央、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求,从思想上、组织
上、作风上全面加强农村党的基层组织建设,使农村基层党组织在农村经济和社会各项事
业的发展中有效地发挥了领导、保障、带动和监督作用。
1、农村基层党组织在农业和农村工作中发挥了领导作用。一是更新观念,引好了路。
“ ” “ ”办事处各村级党组织通过 三个代表学教活动 、 致富思源,富而思进 的大学习、大讨论
“等活动,积极引导乡村干部和广大群众解放思想,更新观念,破除 小富即安、小进则
”满 等落后保守的小农思想的束缚,树立了与市场经济相适应的开放意识、发展意识、竞
争意识,树立了适合本地区需要的新观念、新思路、新方法、新模式,激发了广大群众加
快发展的积极性,以思想的大解放、观念的大转变,推动了经济的大发展。二是因地制
宜,选好了路。
各村级党组织在认真分析研究村情和充分听取党员群众意见建议的基础上,以市场为导
向,以农民增收为目标,把开发利用自身优势同调整农业产业结构相结合,选准了符合村
情的经济发展思路,逐步探索出了一条符合本地实际、促进农村经济快速协调发展的新路
子。办事处提出了依托安钢、电厂等大型企业的地缘优势大力发展与之相配套的附属企业
和第三产业,加快城镇化建设的发展思路。
这些思路的确定为农业和农村工作指明了方向,提供了导向定位作用,较好地指导了农村
工作。三是强化服务,铺好了路。
基层党组织把助农增收作为一项重要任务,通过建立合作组织,构建服务体系,组织村干
部引 目、普及科技、分析市 , 群众 家致富提供必要的信息、技 服 ,解决了进项 场 为 发 术 务
群众上项目、办企业、闯市场等方面的难题,加快了群众致富步伐。
2、农村基层党组织在农村经济建设中发挥了保障作用各基层党组织从为农村经济建设保
驾护航的角度出发,逐步造就了一支有闯劲、有能力、有干劲的干部队伍,切实为农村经
济发展提供了有力的组织保证。一是抓学习、领着干。
认真组织村干部学习党在农村的各项方针政策、市场经济知识,以及有关的法律法规知
“ ”识,紧紧抓住在广大农村开展的 三个代表学教活动 的机遇,结合实际搞规划、定目标、
抓落实。重点抓了四个层次的学习培训,解决了四个方面的问题。
即抓好办事处党工委中心组学习,重点解决了党委班子成员思想不解放、发展经济思路不
广的问题;抓好办事处机关干部的学习培训,着力解决了干部素质不高、指导工作针对性
不强的问题;抓好村两委班子的学习培训,解决了村干部思想不解放、带领群众发展经济
办法不多的问题;抓好党员培训,解决了党员自富能力不高、带富能力不强的问题。通过
四个层次的学习培训,提高了党员干部服务农村经济、带领农民致富奔小康的自觉性和紧
迫感。
“ ”二是抓干部, 着干。 极推行了村党支部 两推一 法和村民委 会海 机制,带 积 书记 选 办 员 选
真正把那些有水平、有能力、群众公认、德才兼备的人才推上了村领导岗位。
在20xx 年的村委会换届选举中,6个村圆满完成换届选举,共调整村党支部书记 5人,有
5“ ”个村党支部采取 两推一选的办法选举产生了当家人;调整村委会主任5人,副主任5
人,使一大农村能人成了农村经济的带头人,在每年的产业结构调整,落实增收计划方面
均起到了带头、引导、示范作用。三是抓制度,管着干。
各村党组织普遍建立健全了各项工作制度,严格按制度办事,用制度管人。各村都建立了
《政治学习制度》、《党员管理制度》、《三会一课一制度》、《工作报告制度》、《联
合办公日制度》、《村党支部村委会联章联签制度》、《村级集体经济组织财务开支审批
制度》、《村级集体经济组织现金管理制度》等,通过建立健全制度,乡村干部普遍增强
了责任感和自觉性,形成了带头干、带领群众干的共识。
3、农村基层党组织在带领党员全面建设小康社会的实践中发挥了带动作用各级党组织,
通过加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用,在全面建设小康社会的实践中带动了农
业产业结构的调整和农村文明新风尚、干部好作风的形成。一是在带领广大党员群众调整
产业结构上带出了好效益。
各基层党组织组织动员广大党员紧紧围绕依托大中型企业这一优势,突出农民增收这一主
线,要求党员带头发展个体企业,成为了群众致富奔小康的带头人,并以实际行动帮助周
围的群众,为他们出点子、谋路子、传技术、做贡献,带领群众共同致富。辖区 6个农村
中,除了有一个村由于历史原因每年的收入不足20 万元外,其余 5个村每年的收入都在
50 万元以上。
村民的吃水、农业税等全部有村集体负担,除此而外,每人每年还有150 到600 元不等的
年终分红,60 岁以上的老人还有特殊补助。二是在带领广大党员和群众建设社会主义新农
村上带出了文明新风尚。
各基层党组织坚持不懈地开展农村精神文明创建活动,要求党员带头讲文明、树新风,倡
导健康文明的生活方式,做文明新风的倡导人、移风易俗的带头人、科学技术的传播人,
引导群众讲文明、讲科学、团结友爱、平等互助、邻里和睦、共同进步。如焦邵村投资20
多万元组建的 50 余人的女子军乐队,既安排了村内妇女的工作,更主要的是为全村精神
文明建设建立了基地,该女子军乐队在安阳市也是小有名气。
三是在带领广大党员干部更好地为群众服务上带出了好作风。各基层党组织注重实践全心
全意为人民服务的根本宗旨,积极带领党员干部为群众谋利益、办实事,树立了新时期党
员干部的良好形象。
各村都组织党员、致富能人与贫困户开展了结对子活动,以党员为桥梁、纽带,为致富能
人和贫困户牵线搭桥,教育引导贫困户鼓足信心脱离贫困,党员和致富能人共同为贫困户
确定致富目标,进行精神、物质帮扶。目前,党员和致富能人共结对帮扶贫困户 368 户。
4、农村基层党组织在推进农村民主建设进程中发挥了监督作用为了使农村基层民主政治
建设逐步走向制度化、规范化轨道,各村始终注意加强制度建设,用制度监督约束干部从
政行为,努力营造公开、公平、公正的管理氛围。一是落实民主权利。
在村党支部的领导下,认真落实了村民民主选举权,依法选举产生了群众信任的村委会成
“ ”员,逐步完善了民主决策机制,落实了 一事一议制度,在村集体经济发展项目和较大的
公益性事业上做到了村民会议或村民代表会议讨论,保证了村民民主决策,稳定了群众情
“ ”“ ”绪。同时,积极开展五星级党支部 五星级农村 等创建活动,提高了村民自治水平。
二是 范民主 督。建立健全了村民 事制度、重大 决策制度、政 公开制度、党委规监议问题 务
定期谈话制度、村级财务管理制度。
重点是在农村推行了村务公开、民主管理工作,各村都设立了村务公开领导小组和民主理
财小组,设置了政务、村务、政务公开栏。每年冬季结合基层组织整建,对村社财务进行
全面的清理审计,并将清理审计结果通过村务公开栏或召开村民代表会议向群众公开,接
受群众监督,做到了内容、程序、时间、形式四统一。
三是规范党员干部管理。在村干部中实行了任期目标管理责任制,明确了村干部任期目标
和年度目标,使村干部带着责任上台,明确目标干事。
“ ”积极推进农村支部书记 两推一选办法和村民委员会海选机制,对一些不能摆正国家、集
体、个人三者利益关系,缺乏理想信念,没有远大抱负的领导干部进行针对性的教育,经
教育仍无起色的,坚决予以调整,实施降职或免职,真正把那些有水平、有能力、群众公
认、德才兼备的人才推上了村领导岗位。在 20xx 年的村委会换届选举中,6个村圆满完成
“ ”换届选举,采取 两推一选的办法选举产生了当家人共调整村党支部书记 3人,3个村支
部 保持了 任; 整村委会主任书记 连调5人,副主任5人,使一批农村能人成了农村经济的
带头人,在每年的产业结构调整,落实增收计划方面均起到了较好的带头、引导、示范作
用。
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