节后工作总结多篇

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2024-08-13
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【第 1篇】 后复工培 工作节 训 总结
节后复工培训工作总结
节后的复工培训工作对接下来的工作情况也是是否重要的。以下是节后复工培训工作总
结,欢迎阅览!
节后复工培训工作总结一
一、检查组织总体情况
组织部门:项目经理(张骁雄)
参加部门:安全、机管、技术、施工各项目部管理部门;
检查时间:20xx 年3月5日
检查班组数量:土方工、木工、瓦工、钢筋工、电工
二、检查重点内容:
1.安全工作组织、安全责任制落实、安全管控机制建立、春季安全风险管控、现场作业风
险管控、专业安全管理要求。
2.各级安全责任制的制定、落实情况,各类安全生产规章制度的执行到位情况。
3、检查作业现场《安规》及施工作业票、各类交底工作的执行情况,作业现场风险管控
措施落实情况,安全措施的制定及执行情况;施工机具、安全工期器具的检查验收及维护
保养情况;春节后员工安全教育培训工作开展情况;各类管理人员持证上岗情况等。
4、节后已组织了一次施工工器具、施工用电、机械进行检查,检查后相应的安全措施已
落实,上阶段检查中出现的问题已基本得到整改,但是部分问题仍需在节后继续完成。
5. 检查消防安全责任制落实情况、防火措施的执行情况、消防安全隐患排查治理情况、
日常 和 情况。清点 后 目部各 物 ,落 后保 情况。重新 加工区的维护 检查 节 项 项 资 实节 卫 检查
灭火器情况,损坏灭火器更换,危险化学品按照规范存放。
三、发现主要问题
1、现场加工区材料堆放区各种材料堆放较乱,需及时整理。
2、现场加工区部分灭火器未及时进行检查。水电班组未配电手套。
3、施工现场周边排水系统不畅通,造成施工路面及围墙周边部分积水。
四、整改计划及下阶段改进措施
(一)材料堆放
问题整改:现场加工区材料堆放区各种材料堆放较乱,需及时整理。
改进措施:现场加工区材料及时整理并有序堆放。
(二)安全措施的落实。
问题整改:现场加工区部分灭火器未及时进行检查。水电班组部分焊工未配电手套。
改进措施:节后各项工作未及时稳步的展开,部分作业人员未进入到施工状态内,需进一
步加强班组级的教育宣贯工作,强化新进场人员的安全意识。
(三)安全文明措施的
施工现场周边排水系统不畅通,造成施工路面及围墙周边部分积水。
改进措施:安排工人进行开渠排水,确保施工队伍能够正常施工。
节后复工培训工作总结二
我矿按照上级文件精神要求,积极对我矿职工组织安全培训。截至 20xx 年十月底共开展
如下工作。
一、培训基础工作
建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。
二、积极开展培训工作,提高职工综合素质
1 我矿严格新工人培训,坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我 开矿
工以来,我矿共组织培训 2批新工人,共 20 余人。新工人进矿前由劳资科严审查,进矿
后由安检科严培训,考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课,各科
室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故
预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山
事故案例等理论知识的讲授与
2 完善了基层区队建设。新工人培训合格后,根据生产需要,在原来职工队伍的.基础
上,加强了职工队伍.
3 强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习,每周六和周日晚上
19:00~21:00 点组织全矿技术员以上人员学习,学习的内容包括《国务院办公厅关于进一
步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发99 号文件)“ ”、双七条 规定法律法规和《煤矿
安全规程》专家解读,让每位员工学安全、懂安全、会安全,能够切实落实在现场工作
中,杜绝违章操作现象,真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1 提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救
器。
2 档案归类管理,迎检资料一持两份,做好迎检工作。
3 组织纪律方面,认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科
室。
节后复工培训工作总结三
为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,
打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发
展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况
说明如下。
一、职工培训
1)、安全培训工作:九、十月份,是春节复工生产前期阶段,我队组织职工重新贯彻学习
《13103 综放工作面作业规程》、《13103 综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场
的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后
复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。
2)、思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时
做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良
因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。
3) “ ” “、坚持素质提升、注重实效的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员 按需施
” “ ”培、各学所需 的全员培训格局。确保员工 素质提升 培训工程取得实效。全队 3月份共
培训员工 118 人,其中培训支架工20 人,绞车工18 人,把钩工15 人,端头工20 人,打采
煤机司机5人,安全监督 10 人,联网工 20 人,新入职10 人
二、10 月份主要工作
1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各
“ ” “种形式的宣传工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到 四不生产 , 三不
”伤害 。大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,
灵活多样,针对性要强。结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做
到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。
2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取
严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成
一个标准的操作习惯。
3、狠抓职工的安全教育培训,进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。
4、通过各项安全学习、培训,提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能
力。
摘要:
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