优秀政工干部先进事迹_优秀政工干部事迹材料
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法院优秀政工干部先进事迹材料
***，女，1968 年3月出生，大学本科学历，1985 年2月于××县人民法院参加工
作，1991 年10 月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审
判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科
长。1999 年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟
高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心
扑在工作上，从不计较个人得失,“ ”多次受到上级表彰，曾先后荣获 等荣誉称号。20xx 年
3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通
力合作，工作成绩显著。20xx 年3月在××市信访局挂职锻炼 6个月，任局长助理，脚踏
地、求真 地工作，受到 和同志 的一致好 。实 务实 领导 们 评
牢记宗旨，不断提高政治素质
***长任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工
“ ” “作中，她自 践 三个代表 重要思想，牢 全心全意 人民服 的根本宗旨，牢 两觉实 记 为 务 记
”个务必 ，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行
了职责。
一是 刻不忘政治学 ，努力提高政治素 。作 政工部 的 ，时 习 质 为 门 领导 ***同志高度重视政
治理论学习，认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性，于是她静下心来，不浮不燥地搞
“ ”好政治理论学习。她系统地学习了邓小平理论和 三个代表 重要思想以及党的十六届三
中、四中全会精神，她深深懂得，立党为公，执政为民，贯彻于人民法院的工作实际，就
“ ”是要牢固确立司法为民的思想，这是坚持以 三个代表 重要思想统领法院工作的核心问
“ ”题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把 三个代表 重要思想本质特征落实于法
院工作的具体表现。因此，***同志刻苦钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，切
提高自身政治素 。她不 自己加 学 ， 不忘抓好政治部的理 学 。 了提高大实 质 仅 强 习 还 论 习 为
家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果，她不断探索理论学习的方法。通过横向
与各 庭、 向与市委党校等理 教研部 系，采取理 灌 、走出去 来的方业务纵论 门联论输 请进
法，逐步提高大家对理论学习的认识。通过坚持不懈的理论学习活动，其自身以及政治部
全体干部在思想上有了很大收获，对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重
要的影响。
二是发挥思想政治工作的优势，服务于审判工作。***任政治部副主任后，立即 中院的对
干警思想的现状进行深入的调查研究，对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作
“ ”用，如何在日益繁重的 判工作中做好干警 的思想政治工作， 践 公正与效率 一世审 们 实 这
纪主题，促进司法为民等工作进行着认真的思考。近两年来，通过深入学习邓小平理论和
“ ”江泽民同志 三个代表 重要思想，她认为加强党的思想政治工作，树立以人为本的司法管
理理念，应该与抓审判工作同时考虑，放到同等重要的位置上来，她的想法得到了院领导
的赞同。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在 部 从事 判工作，在研究室从是 工作，以及 在从事的政工工作，业务 门 审 统计 现 还
是后来到市信访局挂职局长助理，***总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成
为该部门的业务骨干。
三是注重工作的创新。为了完善干部管理制度，***修订了《××市中级人民法院院领导
及中层干部检讨责任、引咎辞职的规定》、制定了《××市中级人民法院中层干部考核暂
行办法》，得到院党组的通过，从而建立了干部有关责任追究及中层干部考核的长效机
制。其中，《检讨责任、引咎辞职的规定》被《××日报》头版作经验刊登，本市一些机
关单位也前来索要该规定。在对基层法院班子的协管上也动了脑筋，想了办法，制定了
《关于加强基层法院领导班子后备干部工作的意见》，建立了基层法院后备干部人才库。
还拟制了《全市基层人民法院公正与效率考评办法》，有待院党组研究。和副科长一道，
建立了中层干部考核档案、在职干部政绩卡、基层人民法院院长政绩卡，对干部实行动态
管理，从而建立多层次、严监督的干部管理机制，为领导用人决策提供科学依据。
四是注重能力的培养。***注重在工作中不断磨练自己，努力挑战自己，力争工作精益求
精。20xx 年春 后，院里将开展 争上 工作， 了开好 大会，她利用春 放假，节 竞 岗 为动员节 拟
写动员报告，经虚心求教、反复修改的基础后，交交院领导审阅。竞争上岗工作中，对干
部的任免及时与人大、政法委及省高院有关部门衔接，使任免呈报及时得到审批。同时，
对提拔的干警、入围未提拔的干警、岗位异动的干警等67 人分头组织，安排谈话，使竞
岗工作有条不紊地进行，确保了人心稳定、工作顺利交接。竞岗工作完成后，又及时写出
工作总结。在中院组织的首次法官遴选工作中，因为，遴选方案制定得好坏直接关系到整
个遴选工作的成败。因此，***对制定方案非常慎重。采取先对基层法院法官年龄、学
、身高等 行 摸底，再 合摸底情况，制定了 稿，在院党 多次研究的基历 进 调查结讨论组 础
上，又 方案 行不少于对 进 5次的修改，从而较好地保证了遴选方案的合理性和可行性，避
免闭门造车，盲目遴选的后果。对遴选工作中的考试、考察、考核、体
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法院优秀政工干部先进事迹材料***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,“”多次受到上级表彰，曾先后荣获等荣誉称号。20xx年3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作...
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作者：文海小编1
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时间：2024-08-14
