县委组织部述职报告多篇
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【第 1篇】 委 部 述 述廉 告县 组织 长 职 报
一年来，在县委的正确领导和市委组织部精心指导下，在班子成员的支持下，自己坚持在
围绕中心、服务大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查
研究中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好地完成了分管工作的各项目标
任务。现就有关情况作以汇报，请评议，并提出宝贵意见。
一、勤于学习，注重调研，努力提升服务科学发展的能力
组织工作政治性、政策性强，工作面宽，要求组织部长具有较高的理论素养、较强的业务
能力，要有很强的全局观念、大局意识。自己坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的
紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升
服务科学发展的能力。一年来，自己积极参加县委中心组学习和各种专题理论报告会，自
觉利用报刊、网络等传媒，广泛涉猎各种知识，改善自身的知识结构和能力素养。按
“ ”照 干什么、学什么 的要求，认真学习组织工作法律法规，熟练掌握组织工作的方针、政
策、原则、程序，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。重点学习了党的十七届四
中全会精神、科学发展观及干部人事制度改革、基层组织建设方面的新政策、新法规、新
经验。坚持理论联系实际，注重学用结合，经常深入乡村、部门开展调查研究，听取工作
意见和建议，开展谈心活动，了解班子运转情况，掌握干部工作表现，听取对组织工作的
意见和建议。先后撰写调研文章10 余篇，在《当代陕西》、《党建研究》等刊物发表调
研。
二、突出重点，求实创新，不断提升组织工作水平
组织工作是党委工作的重要组成部分，事关党的形象，事关经济社会发展大计。一年来，
“ ”自己始终围绕县委、县政府确定的三大三创四加快 工作重点，坚持抓谋篇布局，理清思
路;抓重点环节，严格把关;抓点带面，推动全局;抓工作创新，提升水平;抓调查研究，促
工作落实。领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、自身建设等工作取得了较好成
绩。
“一是精神组织实施学习实践科学发展观活动。在深入调查研究的基础上，提出了以 开展
” “三大三创，实现五县目标、推动科学发展、实现争先进位 为实践载体，坚持把 学习提
” “ ”高、解决问题、推动发展 贯穿始终，把解决影响县域经济发展的 六大重症作为开展第
“二、第三批学习实践活动的重要目标，突出 学习调研、深入讨论、召开民主生活会、撰
”写分析检查报告、制定整改方案、解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评 等重
点环节，以学习实践活动促进工作落实，以工作落实检验活动效果。
“ ”二是坚持创新机制、激发活力，切实加强领导班子和干部队伍建设。设立 古莘大讲堂 ，
邀请省委党校教授钟卫国、郑志飙对全县科级干部进行了科学发展观、十七届四中全会专
“ ”题培训，并将培训情况纳入考评范围，实施 红、黄、绿 三卡考核管理，保证了培训效
“ ”果。发挥 流动党校作用，整合农牧、科技、教育等培训资源，在 16 个乡镇开展轮回辅
导培训 43 场次，参训党员干部 7300 余人次。规范程序选干部，探索出扩大干部初始提名
“ ”民主 八条途径 和干部监督七项措施，这些做法被《陕西日报》、《当代陕西》刊载宣
传。我县采取的公开定向推荐、差额提名的做法被渭南市借鉴运用到市管干部任用层面，
今年 9月，成功进行了县档案局局长、物价局局长、抽黄管理处主任、团县委书记等四个
岗位的公开选拔，公平、公开、公正的选人程序，在全县营造了风清气正的用人环境，取
“ ”得良好的社会效果。建立了干部监督联席会议制度，较好地解决了干部 带病提拔、用人
“ ”失察的问题。对人才提出了创业、创新、创优 三创 要求，通过给政策、给任务、给环
“ ”境、给经费，积极开展 献计出力 活动，定期召开人才座谈会，广纳贤言，发挥人才在县
“ ”域经济发展中的骨干作用。建立了三位一体和经济社会发展综合考核的工作格局。重点
考核各级领导班子和领导干部对重点工作的推进力度以及干部在工作中的现实表现，将发
、培养和使用干部的关口前移，做到在一 干部、在一 考察使用干部、全面体现线锻炼 线
“ ”有 有位 的用人 向，力促干部作 。现 为 导 风转变
“ ”三是紧扣升级晋档、科学发展目标，不断增强抓党建促发展的效能。在建设 双强型班子
上下功夫。建立了农村基层干部培养任用、激励保障、监督管理工作机制。坚持在创业实
践中锤炼干部，发挥农村党员干部在创业致富中的示范带动作用，积极引导农村党组织和
党员干部抓基地建设、建立创业服务示范基地，培养示范点，鼓励党员干部争创示范户。
今年，全 各 党 建立各 示范基地县级组织 类300 余个，涌现出创业党员干部 560 名。深化村
级规范化建设，全面推行党务、村务公开工作，不断扩大党员群众的知情权、表达权、监
“ ”督权和选举权。全面实施村财村用乡监管制度和农村财务支书、村主任双审双签 制度。
“ ”扎实开展千名干部 实践科学发展观，包联农户促增收活动，实行部门包村、领导干部包
户帮扶工作制度。选派 370 名 骨干 村， 派乡镇业务 驻 选 183 名 干部兼任三、四乡镇领导 类
“村党组织第一书记，提出了 帮建班子、帮带队伍、帮引项目、帮办实事、帮促增收、代
”理服务 的工作任务。目前，驻村干部帮助 167 个村制定了增收规划，解决实际问题120
个，全县建成主导产业特色村130 个，确定了30 个升级晋档重点村、100 户示范户、100
“ ”名党 增收 兵。制定了到村任 高校 生 十个一 管理制度，健全 生和大学生村员 标 职 毕业选调
官档案，召开了到村任职高校毕业生座谈会，做到生活上关心、工作上支持、机制上激
励。拓宽党建工作覆盖面，完善基层党组织设置形式，积极探索在非公有制经济组织、农
民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的途径，今
年共调整、新建党支部 8个。在机关党组织中开展建和谐班子、带和谐队伍、创和谐机
“ ”关 三和 建 活谐设 动;“ ” “在社区党组织开展了 争当五员，认领十岗 主题活动。建立了六个
” “一 党建责任体系，在全县形成了 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，县委常委重视抓，
”职能部门精心抓，乡镇党委全力抓 的党建工作格局，促进了农村党组织升级晋档工作顺
利实施。
四是突出提高素质，着力改善结构，激发党员教育管理工作活力。坚持重教育、重管理、
“ ”重发展、重激励，大力推广 党员学习日制度，顺利启动了党员电教科技致富示范工程;
建立了《发展党员流程图》，发展党员工作日趋规范;“全面巩固和深化党组织和党员 三级
”双向 承诺，建立了公开监督机制、检查督促机制、承诺支持机制，扎实推进农村无职务
“ ”党员 设岗定责 工作，使广大党员积极投身于新农村建设中，热心为民服务;“深入开展 五
” “ ”送一建 活动，落实了 四帮扶 措施，建立343 名困 党 帮扶工作台 和离任村干部管难员帐
理档案，对全县 929 名离任村干部人 放 金发补贴 额 33 万元。
“ ”五是深化拓展 党性、重品行、作表率 活 ， 工干部 伍建 得到加 。 开展讲动 组 队设 强 组织
“ ”了百日大调研 活动，开展组长讲课、干部演讲、部长点评活动，实施组工干部多岗位锻
炼和中层岗位竞争上岗制度;“ ”全面推行 六个一五不让服务承诺机制，积极开展组工干部
下基层活动，真正做到转变作风在一线，服务群众在一线，经验总结在一线，问题解决在
一线，工作创新在一线，组工干部队伍建设进一步加强，组织工作的服务科学发展的水平
一步提升。进
三、严于律己，廉洁勤政，树立领导干部良好形象
认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中、省、市关于党风廉政建设的规定。对
分管部门的党风廉政工作坚持抓部署、常教育、严管理、勤督查。落实党风廉政建设责任
制，年初分别与部内组室签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设列入年终
考评的一项重要指标。始终坚持以《党章》严格要求自己，努力做到言行一致，表里如
一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事，不管是在工作中，还是生活中，我都坚持
做到以身作则，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做，公正
处事，关心同志，在部内形成和谐、融洽的上下级关系和工作氛围。正确对待手中的权
力，始终视职责为动力，视权力为责任，时刻保持清醒头脑，以对党负责的精神，正确行
使好手中权力。坚持公开透明，坚持公道正派，坚持按标准和程序选人用人，确保选人用
人的公信度，树立了党员领导干部的良好形象。作为县委班子的一员，自己能按照班子分
工找准、摆正个人位置，自觉尊重主要领导和支持其他成员的工作，维护班子团结，遵守
民主议事和决策制度，坦诚相见，正确处理好个人与常委会的关系，个人与班子成员的关
“ ” “ ” “系，努力做到及时沟通，密切配合，始终做到 谋事不谋权、帮忙不添乱 、到位不越
”位 。不折不扣地 行 委的决策，在思想上、 上、行 上与 委始 保持高度一执县 组织 动 县 终
致。特别是在用干部和凝聚人心方面积极为县委出主意想办法，切实当好参谋助手，积极
营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
一年来，自己在工作中取得了一定成绩，但与市委、县委要求和干部群众期望相比，还有
一定差距。一是学习的主动性还不够。有时存有重工作、轻学习的现象，工作繁忙时就将
学习搁置一旁，理论学习和业务学习还不够系统、不够深入;二是在接触和了解干部还不
够深入广泛，同干部的交流谈心不够;三是开拓创新不够深入，常规工作抓得多，在干部
群众关注的体制机制等问题上突破较少，抓干部队伍建设与实际形势要求还有差距;四是
抓农村党建多，抓非公党建少，重点村、问题村调研指导多，对面上调研指导还不够。这
些不足之处，我将从思想上高度重视，从行动上认真整改，在今后的工作中努力克服和改
，做一名 党放心、群众 意的 干部。进让满领导
【第 2篇】 委 部 述 述廉 告县 组织 长 职 报
一年来，在县委的正确领导和市委组织部精心指导下，在班子成员的支持下，自己坚持在
围绕中心、服务大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查
研究中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好地完成了分管工作的各项目标
任务。现就有关情况作以汇报，请评议，并提出宝贵意见。
一、勤于学习，注重调研，努力提
升服务科学发展的能力
组织工作政治性、政策性强，工作面宽，要求组织部长具有较高的理论素养、较强的业务
能力，要有很强的全局观念、大局意识。自己坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的
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作者：文海小编1
分类：述职报告
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时间：2024-08-14
