区委常委、政法委书记20xx年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲---新六个方面
VIP专免
3.0
2024-08-14
999+
40.9KB
3 页
海报
侵权投诉
根据 20xx “年度主题教育专题民生生活会的具体部署和安排,我紧扣 学思想、强党性、重
”实践、建新功 的总要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记
系列重要讲话精神等,切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的和功
“ ”效。在此基础上,聚焦 六个方面 的要求,结合思想、生活和工作实际,认真盘点检视,
悉心查摆存在的问题,剖析问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向,现将个
人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不主动。学习的自觉
性和积极性不强,忽视了知识能力的培养再造,对习近平新时代中国特色社会主义思想的
学习理解不透彻、不全面、不深入,深、实、细三方面的绣花功夫练得不好,吸收消化不
良,花费一定的精力投入理论学习的时间较少,未能与工作统筹兼顾,有时候客观上强调
工作较忙、压力较大,事务性工作较多,集中学习也是顾上了学,顾不上不学,缺乏持之
以恒、久久为功的精神和毅力,在学思践悟、学深悟透、学以致用功力用得不够。如何把
学习成果转化为推动政法工作的有效举措存在一定的短板和盲区。二是学用贴合不够紧
密。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学内涵和硬核思想,学得不深、不全,一定
程度上存在碎片化、凌乱化的状态,在学习的转化和运用方面,指标较低,档次不高,学
习的转化率和运用率不高,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政法工作,没有形
成可圈可点的成绩,措施办法存在薄弱环节,没有把学习成果转化为谋划全区工作的新思
路、新举措。在全区政法领域没有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是缺乏坚如磐石的信念。能够始终不
渝地提高站位,严守纪律、守好防线,但理想信念有所松动,履职尽责方面还有进一步提
升的空间,服务的准则的履行不够到位,有时候存在一定的过关思想和应付态度,导致政
“ ”治素质不高,精神上出现了 钙化 现象。提高站位、驾驭全局、履职担当的意识需要进一
步加强。二是缺乏党性锻炼。虽然能够带领班子成员和党员干部,积极参加组织生活会和
主题党日活动,但主动性和积极性不强,带着使命、带着责任、带着感情融入到活动中,
缺乏党性锻炼,带着敬畏、热情、感恩的情怀参加组织生活的质量和效率不高,开展批评
与自我批评不经常,未能达到红脸出汗、咬耳扯袖的功效。
“(三)践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不强。人民至上的理念和四下基
” “ ” “ ”层的传承不够,处理群众非访问题上,没有真正把群众的 心上事 当做 上心事 来做,
“ ”处理具体事务中,多次强调 谁主管、谁负责 的多,通过口头电话过问工作进展多,工作
中亲力亲为、躬身入局、主动解决问题少,没有很好地深入到工作基层,察民情、解民
意、纾民怨,倾听群众呼声,了解群众期盼,掌握需求方面做得不深入。二是调查研究不
强。平时喜欢蹲在办公室闭门造车坐而论道,到一线的时间和精力较少,对基层情况掌握
的不透彻、不深入、不全面,对存在的问题缺乏深度的研究,缺乏蹲点式、解剖麻雀式的
调查研究和具有针对性的指导检查和跟踪问效,与各部门及乡镇街道人员的沟通交流少,
与居民群众谈心交流少,站在群众立场看待问题,做到与群众心灵契合还有一定策差距,
“ ”对一些 零距离 的实际困难和工作中遇到的问题把稳不够准确,解决实际困难也不到位,
需要进一步要树牢需求导向、实践导向。
(四)求真务实、狠抓落实方面。一是对政法工作思考谋划不够。作为区政法委书
记,能够按部就班地贯彻落实省市区委的各项决策部署,但在新形势下,面临各种风险挑
战,如何突破重围,有声有色地开展政法工作,缺乏前瞻性的思考和谋划,缺乏系统思维
和法治思维,缺乏优质化的管理服务,解决一系列社会治安突出问题的能力和水平不高,
从智慧层面、人力层面和技术层面,需要不断提高社会治理和法治化水平。二是攻坚克难
的能力不强。虽然能够用社会化、法治化、智能化、专业化的力量,以法治思维和法治方
式解决社会治理中的突出问题,做到务实、担当、创新,但缺乏有效遏制犯罪、风险预测
预警预防本领和能力,面对新情况、处理新问题、运用新办法优化治理方式,存在分析研
判不足,主动研究不细,跟踪问效不强,预防和减少社会矛盾的能力和水平离高标准,严
要求还有一定的差距。面对一些关乎群众利益的堵点、难点和淤点问题,不敢动真碰硬、
不敢亮剑争锋,不敢刀刃向内,动真格的力度不大,出重拳的效率不高,唱黑脸的勇气不
足,有时存在拈轻怕重、畏首畏尾的思想,致使工作的局面打不开,工作推进存在障碍。
(五)以身作则、廉洁自律方面。尽管自己能够严格执行各项纪律规定,强化政治纪
“ ”律和政治规矩,但以身作则、廉洁自律的标准和要求不高,缺乏 零容忍 的力度、广度、
“”“”“”态度,勤掸 思想尘、多炼 律己心 、常断 污染源 的功课做得不够,自重自省自警自律
的锻造和打磨不强,强化廉洁自律,强化规矩意识的的思想自觉、政治自觉和行动自觉不
够强,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在一定的差距。
(六)落实全面从严治党方面。虽然能够把认真履行全面从严治党主体责任牢牢地攥
在手上,能够站在政治的大局,认清党风廉政建设工作的紧迫性和重要性,但缺乏主动担
当、履职尽责的自觉性和积极性,缺乏严抓实管的针对性措施和办法,具体指导和监督落
实还抓得不实不严,压力传导还不够彻底,在全面整治重点领域损害群众利益的突出问题
时,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神和动力,缺乏攻坚克难、勇挑重担的勇气和魄力。
二、分析产生问题的原因
(一)理想信念存在短板。个人一致认为,自己工作年限长,受到党的培养和熏陶,具
备坚如磐石的理想信念。但思想行动的阀门没有拧紧,由于受外界思想的干扰和影响,或
多或少地出现了精神滑坡、思想松懈、动力衰减的现象,承压奋进的动力不足了,奋斗精
神了出现了钙化,导致为民服务的意识有所松懈,自我要求和标准降低。根本原因在于,
没有把坚定理想信念作为一项重要的政治任务来抓,精神追求和思想境界的提升出现了皱
褶和裂痕。
(二)党性锤炼存在短板。作为一名领导干部,对党性党风方面对自己放松了标准,降低
了档次,工作上不思进取,缺乏破解瓶颈的进取心,深入基层解决群众关心的热点、难点
和焦点问题,做得不够,党性的锤炼没有达到一定的火候,离高标准、严要求还有一定的
距离。主要原因在于自己对党性修养的锤炼标准不高,抓工作落实、解决群众困难方面党
员的先锋模范作用发挥不够,党性锤炼不持久,一定程度上影响了班子成员的整体功能和
综合素养。
(三)压力传导存在短板。虽然在政法工作中,能够处理好公与私、情与法、权与利的三
种关系,做到不违规、不触线、不出事,但对社会上的不良思潮和不正之风,缺乏针锋相
对的勇气,缺乏坚决抵制的态度,缺乏动真碰硬的精神,主要原因在于,责任压力传导不
够,缺乏居安思危的警惕心,主观世界的改造出现了松动和滑坡。
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装,坚定理想信念。要清醒地认识到,坚定理想信念,是共产党员的安
身立命之本。要把强化理论学习、提高政治站位、加强党性修养作为共产党员的必修课,
常抓不懈,久久为功。要系统、全面、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,
从理论精髓中保持政治决心、提高思想觉悟,明确政治方向,不断提高政治的判断力、领
悟力、执行力,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,站稳政治立
场,坚守政治原则,明确政治航向,确保党的方针政策生根发芽,开花结果。
(二)强化使命担当,引领政法工作。要始终坚持以人民为中心的发展思想,以坚持
“ ”发展枫桥经验 为准线,以人民群众反应的突出问题和信访线索为重点,强化靶向发力、
协同发力、统筹发力,开展全面、系统、深入的大排查、大清理、大起底,对重点人、重
点事、重点岗盯死看牢,强化受理、盯办、研判的作用,开展案件的全面排查,做到严格
执法、秉公处理、公正司法。同时要积极探索新思路、新方法、新路径,充分运用信息手
段,提高顽瘴痼疾排查效率和整治实效,不断提升政法工作智能化水平。
“(三)强化素质提升,打造过硬队伍。要按照 政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪
”律过硬、作风过硬 的标准,强化作风建设和党员队伍管理,要带头坚持和发扬艰苦奋斗
的优良传统、锤炼过硬的政法本领,始终坚定不移地高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。以
壮士断腕的决心和勇气,以抓铁有痕的狠劲,聚焦不良风气和不正之风,出重拳、亮实
招、强措施,严肃查处一系列违法违纪问题,厚植高尚情操,注重生活小节,增强斗争精
神,激励担当作为,努力锻造一支纪律严明、行为规范、作风优良的政法铁军。
摘要:
展开>>
收起<<
根据20xx“年度主题教育专题民生生活会的具体部署和安排,我紧扣学思想、强党性、重”实践、建新功的总要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的和功“”效。在此基础上,聚焦六个方面的要求,结合思想、生活和工实际,认真盘点检视,悉心查摆存在的问题,剖析问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不主动。学习的自觉性和积极性不强,忽视了知识能力的培养再造,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

