文明单位文明奖自查报告多篇
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文明 位文明 自 告篇单 奖 查报 1
今年以来，在 xx 市委、市政府和 xx “市局的正确 下，全系 年初确定的 一四六领导 统围绕
”五 工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活
“ ”动为主线，深入开展 学习型工商建设年 活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全
省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等 x项荣誉称号，全省工商
行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx 市市 行 党建工作场 业
会议先后在我局召开。我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局
的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，形成建设合力
（一）加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高
“班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了 对上增强执行力，对下增强领导力，
”对内增强凝聚力，对外增强影响力 的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首
位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习
研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决
策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了
解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
（二）健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整
充 了建 工作 小 ， 持一把手 制，主要 自抓、班子成 抓、实 设 领导 组 坚 负责 领导亲 员负责 领导
小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责
任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政
工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。
（三）制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项
工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目
标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落
“ ”、一起 、一起考核、一起 ，切 加 了 三个文明 建 。实检查 奖惩实 强 设
（四）实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成
齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带
头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。
二、重视阵地建设，深化思想教育
（一）加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根
本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路
线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设
施 要》， 持开展 国主 、集体主 、社会主 教育，开展社会公德、 道德、实纲坚爱 义 义 义 职业
家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水
“ ” “平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批优秀共产党员 、 xx 市尊老孝 道亲
”德模范 等先 典型。进
（二）重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，
保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德
建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业
务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。
（三）开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作
“ ” “ ” “ ” “用。积极开展 守合同重信用 、 文明诚信个体工商户、 文明诚信民营企业 、 消费者
”满意单位 等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩
“ ”大社会影响力和知名度。目前，我市有省级 守合同、重信用企业xx 家，xx 市级xx 家;
“ ”省级 消费者满意单位 x家，xx 市级xx 家;“ ”省级 文明诚信民营企业x家，xx 市级xx
家，xx “ ”市 文明 信个体工商级诚 户 xx 家;xx “ ”市 青年文明号级x家。
“ ”（四）提高干部素质。我局紧紧围绕 为企业服务，保公平竞争，促经济发展 的总体工作
“ ” “思路，坚持以人为本，注重实效的原则，发扬 求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇
”争先 的工商精神，全力服 地方 展。切 加 未成年人思想道德建 ，成立了关务经济发 实 强 设
心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和
“ ” “ ”工作机制，积极开展 送法进学校、 消费维权教育进学校等活动，大力实施净化工程，
“ ”积极参与 绿色网吧创建活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。
三、发挥职能作用，业务工作领先
“ ”紧紧围绕监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法 四个统一 的基本原则，立
足自身职能，树立四个理念，提高服务质量，落实优惠政策，大力整顿和规范市场经济秩
序，为经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
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一年来，我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的十
六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强党的执政能力建设
和 施人才 市 略的目 要求，与 俱 ，开拓 新，加 了公 伍建 和 技实 强 战 标 时 进 创 强 务员队设专业
术人才队伍建设，积极推进事业单位改革，圆满完成招商引资任务，各项工作都取得了新
“ ” “ ”的成绩。今年，先后荣获山东省 人事系统先进单位 、潍坊市 模范公务员集体 和安丘
“ ” “ ”市 先 基 党 、 市直先 位 等称号。进 层 组织 进单
我们按照省市有关通知精神，对单位 20xx 年的精神文明 建工作 行了一次全面的自创 进
查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。
局领导班子明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员及各科室负责人对
完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建
工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科
室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由分管局长任组长，各科室负
人 成 。 小 下 公室，主任由局 公室主任兼任， 日常 建工作。 抓责 为 员 领导 组 设办 办 负责 创 齐
共管机制的建立，从 上保 了精神文明建 工作得以扎 有效地开展。组织 证设 实
二、思想教育深入，道德风尚良好。
党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精
力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的人事干部队伍。
1.抓学 教育， 一步提高干部思想素 。我 持了每周一、三、五学 制度，采取集习 进 质们坚 习
体学 和个人自学相 合的方式， 真学 了党的十六大、十六届四中全会精神和《行政习结认 习
许可法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策，强
“ ” “化了干部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了 树组工干部形象、 五强化、五带
” “ ”头 和党员干部 为民、务实、清廉 学习教育活动，教育广大干部努力做到立党为公、执
政 民，求真 、 苦 ， 于律己、廉 奉公，牢固 立科学 展 、正确政为 务实 艰创业 严洁树发 观 绩
，使全局上下形成了人心思上、干事 的良好氛 ， 我局 得了良好的社会声誉，观 创业 围 为 赢
在部门联评中连年获市政府系统第一名。
2.抓 范管理，搞好机关自身建 。依据国家政策、法律、法 要求， 合规 设 规 结iso9001：
20xx “质量管理标准，以 立足发展，人才高地建设高标准；规范管理，人事编制工作高效
”能；满足顾客，人诚事公服务高质量；与时俱进，人心凝聚共创高水平 为质量方针，按
各部门职责和业务类别，制定出 11 套服务细则，包含各项人事编制业务的工作流程、政
策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成《安丘市人事局工作手册》，全体人
员以此为标准开展工作，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先，效益显著。
我们坚持依法行政，执政为民，立足人事人才工作，在推进经济社会协调发展上取得了较
好的成绩。
（一）人才资源开发工作:一是先后为 30 多家企业引进高级专业技术人员 15 人，本科生
80 人，使我市引进的高级专业技术人员达到74 人，同比增长20%；引进的本科生达到240
人，同比增长33% “ ”。二是通 周三人才市 集市日 活 和网上人才市 搭 ，帮过 场 动 场 桥30 家企
业、719 名求 人 了自己的招聘（求 ）愿望。三是与石油大学 合 的机械工职员实现 职联举办
程类硕士研究生课程进修班圆满结束，26 名学 全部 利 。根据我市《高 次人才管员顺 结业 层
理 定》， 学 全部 入高 次人才管理范畴， 我市机械加工企 的 展注入了新规结业 员 纳层 为 业 发
的活力。
（二）人事管理工作：一是进一步完善了干部管理。在加强年终考核的同时，对干部行了
动态考核。二是规范农村中小学教职工的调配交流。制定出台了《关于加强农村中小学人
事管理的通知》，将镇、街道间教职工的调配权放给教育行政主管部门，人事部门重点抓
好编制管理，从而进一步简化了手续，提高了效率，增强了工作的针对性。三是拓宽专业
技术人员评价领域，注重了民营企业科技人员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职
“ ”称评审范围；配合组织部门，在全市范围内组织开展了首届安丘市优秀创新创业人才评
表彰活 。四是 真做好工 福利与离退休工作；加 制管理，深化机构改革。选动 认 资强编
（三）热点
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作者：littere...
分类：实用范文
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时间：2024-08-15
