医院检验科工作总结【精品多篇】
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2024-08-15
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医院 科工作 篇一检验 总结
一、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点结合院感科相关制
度，制定本科室的院感相关制度，并组织实施。
二、对科室感染病例及科室感染控制的环节进行监测，及时发现科室感染隐患，采取有效
措施降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势，及时报告院感科，并积极协
助调查。
三、参加本科室医院感染质量的考评检查，并将检查情况及时向科主任、护士长汇报及全
科反馈，要有记录持续改进，追踪评价。
四、完成院感科每月的院感质量检查，分析原因，制定改进措施并追踪评价。
五、协助科主任、护士长制定院感相关知识培训大纲，并组织培训学习，将内容记录在
册，并有持续改进措施。
六、督促、检查本科室相关人员提高手卫生的依从性严格执行无菌操作规范和消毒隔离技
术。
七、做好本科室医务人员职业暴露与职业防护，及时填报本科室医务人员职业暴露报告
卡、登记表及职业暴露后处理。
八、培训医务人员对抗感染药物临床合理应用原则，做到和理使用抗生素，在选用抗生素
是应观察病人用药后的反应，配合医师做各种标本的留取和送检工作。
九、做好对卫生员、保洁员落实消毒隔离措施进行监督。
十、定期进行医院感染卫生学监测和紫外线监测并做好登记。
医院 科工作 篇二检验 总结
20xx 年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学
习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐
劳、开拓创新、勇于积极的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成
绩，也存在必须问题。现将一年来的工作情景总结为以下几个方面：
1、在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20xx 年是 1519810.30 元20xx 年是
20xx498.70 元相比增长482688.40 元，增 了长31.8%。完成了今年的预期工作目标。
2、在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充
分准备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。
3、为了使二甲工作顺利进行，科内 5人参加了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训
班。
4、在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼实验室，安
装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，第二天所有项目照常展开。
5、大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不
靠；积极的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。
6、加强科内业务学习培养对新引进的仪器在最短时间掌握操作、维护、保养。最大限度
的降低了仪器损坏和磨损，大大的增强了仪器的使用寿命和年限。
7、引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素
分析仪和尿沉渣检测仪器，满足了临床医学异常是儿科医生多年来的迫切呼声。
8、经过和临床科室联席会议征求意见，我们经过各科室的意见汇总为以下几条：
①合血和用血问题：解决方案是自我储血应用方便，适当能够放宽用血政策，一袋血第一
次合血能够退，第二次合血就必须用。
②一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上
20：00 点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床
“ ”医生。另外急诊患者必须在化验单上标明 急 。
9、化验室开展的所有项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的准确性和精密度；更好
的为临床供给可靠的、科学的诊断依据。
10、严格科室纪律：所有人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故；对出现的
问题，经过教育和处罚的方式严肃处理。
11、今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，
进一步完善了体检的程序和资料，编写了很多的体检系统性文件、制定了很多的报告表格
和档案，为医院树立了良好的形象。
在这一年中，科室人员团结努力、认真工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业知识；不断掌
握新技术、新业务；积极参加院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。
尽管在 20xx 年取得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查
等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在 20xx 年的工作中将努力改善，争取在取得更好
的成绩。
医院 科工作 篇三检验 总结
20xx 度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利
的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇
报如下：
一：科室发展建设
1：业务收入在院领导的政策扶持下 20xx 年1-11 月检验科业务收入达到万余元，较20xx
年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。
2：业务能力20xx 年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长提供
了动力。
3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建设提供了硬件支持和技术保
证。
4：室间质控 20xx 年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全
市前列。
5：学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听
取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所
需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。
6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到
医院的各项活动中，积极参加庆祝建党 16 周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等
活动树立了良好的白衣卫士形象。
二：本人德、能、勤、绩、廉
一：德
认真学习专业技术知识，实践三个代表。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治
“ ”理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部三好一满意 的
要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作
纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监
督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免
疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当
天取到报告。同时我们还向社会承诺 24 小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验
“ ”科做检验或领取检验报告。用卫生部三好一满意 的标准来衡量科室的服务质量，还有许
多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致
误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃
了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。
二：能
20xx 年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。1、围绕发展目标，20xx 年科室在人
才梯队建设方面做了大量工作。20xx 年共派出11 人次参省内外各种相关专业培训。对于
科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业
能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年
成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了
“样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了 危急
”值报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加
强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。
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