医院儿科医生个人总结(精选31篇)

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医院儿科医生个人总结(精选 31 篇)
医院儿科医生个人 总结 1
    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地
“ ”走过了半年。全科始终不忘 一切以病人为中心,以质量为核心 的宗旨,用自己的爱心、
“ ”诚心满足每一位住院病人的需求,把 救死扶伤 的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在
医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基
本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
    一、科室基本情况
    1、全科护理人员共 9人,其中聘用护士 5人,主管护师 1人,护师 4人,护士 4人,
大专 2人,在读本科 2人,中专 5人。共有 40 张床位,全年收住院病人 1313 人,上半年
总数 489  人, 半年总数 824 人,下半年比上半年病人总数增加了 25.5%,下半年抢救危重
病人 126 人,死亡 9人,抢救成功率 92.9%。静脉采血 468 人,其中颈静脉 12 人,股静脉
2人,皮试 472 人,肌注 148  人,输血 人,导尿 126 人,洗胃抢救 18 人,死亡 3人,洗胃
抢救成功率 83%。气管插管 3人,成功插管 2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常
规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差
错事故发生。
    二、科室设备、物资运行及相关制度情况
    1、科室拥有抢救设备:洗胃机 2台,婴儿温箱 1台,除颤仪 1台,成人吸痰器 1台,
幼儿吸痰器 1台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管
理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定
期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更
,专人治疗责,主班每检查 1,出现问题应立报告并即时解决
    2、科室行严格的查时制度,班班查每周大查,环环。半年来堵科室药
10 ,查出漏处理医5及时补,未造成不良后果,各班分工明确
责,协调合作,出现明显拖成人员的过度疲劳现象.
    、科室护理工作完成情况
    半年我科护理工作完成情况:基护理平均 93 分,危重一护理 95 分,护理
书写 94 分,救物品平均 89 分,病消毒合格率 95 分,满意度875分科室管理
86 分。严格了一次性(次性无菌注器、输血器、输液器)得管理,用全部
做到、消毒、毁形焚烧并记录。严格行无菌操作,注射做到一人一一管一
无一输液、输血反应
医院儿科医生个人 总结 2
    年,正值党的 大 之后医院改革的关年,全员聘用、竞争在各行各业轰轰烈
“ ”开展,在改革推动下,以 经营 医院、科技兴院的思想为主导,我聘医
院儿科医生位,我自做好儿科科的工作,如聘成功,我做到以下
点:
    1“ ”医院的发及加大业务管理力度,根据医院走 大保思路
点抓好专科设、科技兴医,以步提高我院的品牌效应与知名度。
    2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习抓好职工的政治思想教育
领全院人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平
    3步抓好常规及规制度的落实。
    4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加业务学习,加医务人员知识的更
新,提高医务人员的竞争,以实的业务水平技术优势来面日益激烈市场
竞争。以创造良好社会效益来带动经济效益步提高
    5、在任将负组织完成新技术引进项以上,完成专科设,组织编写完成
诊疗常规并责落实,救任务的落实,保相关检查标。
    聘成功我努力地合院领导医院医管理工作,以严的工作
作风来要求自己,并不强学习以不断提高自己的业务水平和管理力,完成医院下
的每一项工作标和任务。
    以上是我的条件思路希望领导及给与,无否当选,我将都会
更严格的自己,为医院出每一分力。
    谢谢家!
医院儿科医生个人 总结 3
    首先,感院领导对儿科工作的关心,感科室主任和事们对我工作的支
位上不地成长进步。儿科是个工作量大、压力大的科室。由于儿科工作
特殊性要面对各种疑难的压力,工作期,我收很多:实现了理论与
的有机结合;同很多提高心理质,增了责任感,逐渐为一名具
较好业务养、度责任心、爱岗敬业、关心病恪守职责的合格医师。将来
路还很漫长,我在自己的位上兢兢业业、恪尽职守,努力合格的儿科医师。下
,我把自己一年的工作情况家汇报一下:
    一、以医为中心,加强学习提高身政治论素质为了不断提高自己的政治素
和业务水平首先是不强政治学习
    认真学习邓小平代表 要思想刻领会党xx 大和 xx 会议
彻执路线方针政策,在思想上、政治上、行上和和保
认真行自己的责,牢固树立做好工作的心和心,增自己的事业心和责任感
提高服务意和大识;坚持原则秉公办事、遵纪守法廉洁。其是加
的业务理论学习提升医风医年的经历使我刻地认识到:对医生而言,医
只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。按医院安排,我从去年九月到今年十月,到
医院儿科进修学习,我珍惜院领导所这次进修,在进修,我严格
按照省级医院的工作标严格求自己。为了把更先进业务技术带回来,我积极
向老学习向同学习协同诊疗类临床病600 余例,一年共记写学习笔
三万余字,下儿科学电子书籍 40 部,每天利用业间细,结合
验化有,提高自己的诊疗水平和为务的力。
    二、以病人为中心,提高业务水平
    一是在诊断上认真施。儿科自古称科 ,内儿科务对象主为儿,意
行为发不完,无出自病的,需医生的诊断。我
坚持做到上班,下班。把病人对我的成工作的力。无一个儿,
一个,样耐检查,认真施。发现疑难重的病积极
和相关病档案积极向主任汇报病情,求科室领导和事们的帮助,把者放
一位,力争做到不出错,不出事,病。
    二是在医上加沟通。在床业务方面,我把医沟通
,在为病人治疗过程中,学会换病人的一位,把病人
“ ”人,重病人 ,选择权隐私权 建立良好的医,儿科住院
增,危重家长不理。加班加晚归成为便饭。在科主任
领下,我任,在积极解除病人苦的时,提高服务质量,改善服务态
“ ”度, 急患想患,加,对做到三
“ ”微笑爱护、点解营造一种关心、爱心、情心和责任心
氛围,得广任和支提高了儿科的经济效益社会效益
    是在业务工作上有精的医务态度好也不过是个空壳,为了
提高自己的医疗水平,我常对照临床病相关资掌握儿科医
态。对于危重疑难患诊疗,全面负责,不断创解难题。新生儿肺炎发病率
呼吸衰竭,病死率探索,在综合治疗上,大球蛋
功救100 余例新生儿肺炎病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺缺血
病的率,减少,科学应神经节干枝纳洛酮治疗先后协科主任
省级核心期表学术论3篇,多次参加省内外儿科学 年会。利用普米克和布地奈
雾化治疗支气管疗效显达到省先进水平科主任
静脉球蛋白冲击治疗疗效观察》,发当代》杂志
行的一致好
    是在质量制上严格求。在儿科工工作以,我分重质量,认为是我
们一切工作的保。我严格三级制度,如实记录上医师意,不自更
到疑难及时请示医师,到特殊情况及时报告主任及医务处,做到
。认真学习临床质量制标,在床操作、病历书写等方面导,及时沟通
“ ”的现象。严格行 新合 和城镇医保制度,把检查、用药避免
浪费和病人的不支出,降低儿科住院病人人平均用。严格行病人告知原
,充分重病人的,加患之间沟通、交减少纠纷。严格诊疗
“ ”常规、用药原则,不仅凭印象、治疗患,不新 ,在日益复杂的医疗环
“ ”谨细实 的工作作风,避免的医
医院儿科医生个人 总结 4
    1思想政治表现、品德素养及道德认真贯彻党的基本路线方针政
杂志书籍积极学习政治;遵纪守法,认真学习法律知识;岗敬业,
摘要:

医院儿科医生个人总结(精选31篇)医院儿科医生个人篇总结1  内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地“”走过了半年。全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心、“”诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。  一、科室基本情况  1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半...

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