医院党委工作汇报
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2024-08-15
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在市委、市卫计委领导下，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章为引
领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一
领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻党的十
八大、十八届历次全会和党的十九大精神，以立足责任落实，全面梳理从严治党各项举
措，立足问题导向，深入查找突出问题，认真对标找差，狠抓落地生根，以更好地服务于
社会、服务于人民。现将 20xx 年以来党委主要工作情况汇报如下。
一、坚持思想建党，提高政治站位。
医院发展关乎人民福祉，院党委坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪
“律。坚持以更高的标准、更严格的要求树牢 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意
”识 。
1、深入学习贯彻党的十九大精神。组织党员收听收看党的十九大开幕式，认真聆听习近
平总书记工作报告；为各支部党员发放新《党章》和学习辅导资料，邀请十九大党代表南
京航空航天大学马克思主义学院党总支书记徐川来院传达十九大精神；在全院范围内开展
学习十九大演讲汇报会、组织党员义诊、征集十九大心得，多措并举推动党的十九大精神
渗入到基层，覆盖到党员。
2、切实开展党的专题教育活动。坚持诚、严、实、效，深入开展党的群众路线教育实践
“ ” “ ” “ ”活动、 三严三实 专题教育、 两学一做 学习教育等活动，坚决反对和纠正 四风 ，查摆
“ ” “ ” “ ” “和解决 不严不实 问题，落实中央 八项规定 、省委 十项规定 、市委 十七个一
” “ ”律 和 十一个一律 ，注重解决突出问题。扎实开展学习研讨、征求意见、专题调研、谈
心谈话、对照检查、整改落实等活动，认真开好民主生活会和组织生活会，努力在推进中
心工作中深化活动，借活动之力破解医院管理难点。
3、充分发挥党员的思想模范作用。在 H7N9 禽流感疫情、昆山大爆炸、阜宁龙卷风灾害等
重大公共突发事件中，党员一如既往发扬了敢于担当的精神参与救治，彰显百年鼓医博爱
情怀。五年来，选派 8批医疗队 15 人次，赴新疆伊宁市人民医院、西藏墨竹工卡县医院
等多家医院开展支援，20xx 年选派 10 名医务人员组建中国第27 期援桑给巴尔医疗队赴
非洲开展国际医疗援助，很多党员当上主心骨，撑起脊梁柱，模范作用不彰自显。
二、坚持务实塑党，夯实组织建设。
党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基
础。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。
1、加强班子建设。当前公立医院改革进入深水区，积累的深层次矛盾显现，给医院发展
带来新的机遇与挑战。班子认真学习贯彻习近平总书记全面深化改革开放重要思想和在博
鳌论坛上的重要讲话精神，落实省市委重大决策部署，解放思想，对标找差，对破除公立
医院逐利机制、构建布局合理的医疗服务体系和分级诊疗就医格局等重点问题深入研讨，
并就加快医院学科转型、完善绩效改革、推进医联体建设进行规划部署。自觉针对通报案
例进行警示，提高免疫能力和处理复杂问题的能力。目前班子成员11 名，非党员 2名，
工作中党政合作互补互助，相互尊重，遇事沟通协调，重大问题酝酿讨论形成共识。
2、夯实组织建设。各党总支、党支部围绕医院工作，认真抓热点、抓难点、抓重点，坚
持党建与中心工作相结合，并融入到医院管理全程之中。针对医院党员数量多、临床医疗
任务重、信息沟通不够到位的情况，制定党委、总支、支部三级联动工作机制，加强交流
指导。
3、严格党员管理。重视在临床一线、青年和医疗骨干中发展党员，优化党员队伍结构，
将政治素质高、专业技术精、群众基础好的优秀员工吸收到组织中来。5年来医院共发展
新党员 51 名。规范党员发展、转正公示、党组织关系转接流程等制度，针对临床医务人
员规培轮转的工作特点，采取就近管理、共同培养的原则，制定《轮转党员管理办法》，
解决轮转党员存在管理盲区的问题。
4、规范党费收缴。贯彻落实中央组织部《关于党员党费缴纳和党费管理的规定》，对全
院党费缴纳标准进行规范调整，党费使用情况每年公示。20xx 年11 月受院党委委托，审
计处对医院党费收缴、管理、使用情况进行了审计，无违规开支党费情况发生。
三、坚持人才强党，提升队伍素质。
1、加强顶层设计，规划人才工作。坚持党管人才，全面推进人才队伍建设。力争造就一
支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理、高端人才涌现的人才队伍，为医院的全
面发展提供强有力的人才保障。
2、规范用人标准，科学选拔人才。依据相关文件精神，制定%%%。认真做好组织领导、酝
酿动议、制定方案、民主推荐、组织考察、讨论决定等具体工作，使选拔任用公平公正公
开。
3、强化管理机制，做好监督评价。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，按照要求
对核查结果进行确认、处理。加强干部人事档案管理工作，完成处级干部人事档案专项审
核工作，对档案的填写、更新、整理、归档等环节进行规范。完善领导干部考核机制，每
年进行考察座谈，从 5个维度进行测评，对表现不好或目标认为未完成的管理干部，坚决
予以批评、教育及敦促。
四、坚持廉政立党，营造良好局面。
党风廉政建设是增强凝聚力和向心力的重要措施，坚持党要管党，从严治党的工作方针，
把全面从严治党各项工作与医院日常工作有机融合，开展多种形式的廉政教育，狠抓作风
建设，强化监督指导，推进源头治理。
1、强化主体责任，从严抓紧抓实。领导班子牢固树立主体意识，坚持将全面从严治党放
在突出位置。党委书记逢会必讲廉政，时刻注意带好班子，管好队伍，做好表率，认真履
行第一责任人的职责。班子其他成员切实抓好分管部门的党风廉政建设工作，做到业务工
“作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。按照谁主管谁负
”责 的原则，每年签订《党风廉政建设责任书》。对党风廉政建设重要工作进行部署、重
大问题过问、重点环节协调、重要案件督办。
2、直击风险源头，加强人员防控。通过多种媒介全方位加强廉政文化建设，开通医院廉
政网站、开设廉政文化活动室、设立廉政教育书架。抓好重点岗位如物流，临工、药学、
基建工程、重要环节、重点人头的廉洁教育。组织党员干部观看警示教育片，参观江苏省
反腐倡廉警示基地，深入重点部门开展廉洁自律教育集体约谈。各职能处室完善工作制度
和流程，建立《医用耗材供货企业诚信记录公示制度》和《药品供货企业诚信记录公示制
度》。加强对高质耗材的管理，维护好患者利益。
3、创新管理机制，完善考核监督。在急诊、病区、门诊各层及二楼大厅显示屏公示了信
访接待制度，为患者提供更加便捷的投诉渠道，实施投诉追踪制，将考核结果与科室基础
管理考核挂钩。坚持第三方满意度测评通报点评和考核奖惩制。建立医务人员医德医风电
子档案，与医务人员的岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。
4、加强反面教育，保持警钟长鸣。通过开展违法违纪案件通报，组织职工观看宣教片
《折翼的天使》，参加《抵御职业风险远离职务犯罪》等方式，以案说法，及时提醒，常
敲警钟，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。贯彻落实市委市政府决策部署，班子成员开
展专题民主生活会，围绕杨卫泽、季建业在政治纪律，组织纪律、廉洁纪律等方面问题，
逐一进行对照检查，讲认识，找问题。
摘要：
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在市委、市卫计委领导下，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章为引领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻党的十八大、十八届历次全会和党的十九大精神，以立足责任落实，全面梳理从严治党各项举措，立足问题导向，深入查找突出问题，认真对标找差，狠抓落地生根，以更好地服务于社会、服务于人民。现将20xx年以来党委主要工作情况汇报如下。一、坚持思想建党，提高政治站位。医院发展关乎人民福祉，院党委坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪“律。坚持以更高的标准、更严格的要求树牢...
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