劳动仲裁诉讼申请书范文（精选34篇）
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2024-08-16
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侵权投诉
劳动仲裁诉讼申请书范文（精选 34 篇）
仲裁 申 范文 篇劳动 诉讼 请书 1
申请人:银某某，男，出生于 1980 年_月_日，住北京市__________
被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人:___，性别:_职务:___电话:________
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬 40234.80 元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资 25%的补偿金 10058.70 元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金 120xx 元;
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分 70 元及所欠差额
工资 25%的补偿金 17.50 元。
事实和理由:20_年2月23 日申 人与被申 人建立 关系，请 请 劳动 20_年2月26 日双方续
签劳动合同，合同约定劳动期限至 20_年2月22 日 止，其中终20_年2月23 日至 20_年3
月5日申 人担任 位， 行 准工 制度，请 实验员岗 实 标 时 20_年3月6日至今申 人担任请 现场调
度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作 12 小时。
20_年8月15 日至 20_年3月5日申 人担任 期 ，被申 人要求申 人每天请 实验员 间 请 请
加班，一天工作 12 小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，
被申请人于 20_年3月6日 申 人工作 位， 度， 行 合 算工 制调换 请 岗 转为现场调 实 综 计 时
度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作 12 小时的'综合计算工时制度，严重
违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请
人的合法权益。
20_年月日被申 人 反法律 定与申 人解除 ， 重侵犯了申 人的合法请 违 规 请 劳动 严 请 权
益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反
了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申
诉，请依法裁决。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
仲裁 申 范文 篇劳动 诉讼 请书 2
申请人：杨某，男，xx 年xx 月xx 日生， 族，住。身份 号：。 ：。汉 证 电话
被申请人：xx 公司，住所地：。
法定代表人：，系 公司 理。该 总经
仲裁请求：
1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;
2、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次
性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、费等工伤
保险待遇共计 xx 元;
3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费 xx
元;
4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(xx 年xx 月xx 日至 xx 年xx 月
xx 日)的双倍工资共计 xx 元;
5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金 xx 元;
6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额
为准)。
事实和理由:xx 年xx 月xx 日，申 人到被申 人公司上班，从事工作，月工请 请 资约 xx
元，被申 人自用工之日未与申 人 合同，未 申 人 各 社会保 。请 请 签订劳动 为 请 缴纳 项 险 xx 年
x月x日凌晨 x点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。
xx 年xx 月xx 日，xx 市人力资源和社会保障局作出 x人社伤险认决字()号《认定工伤
决定书》，认定申请人所受伤害属于工伤。xx 年xx 月xx 日，xx 市劳动能力委员会作出劳
鉴xx 年号《初次 》，申 人受 害构成十 残、停工留薪期结论书 请 伤伤 级伤 x个月。根据
《工伤保险条例》等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤
保险待遇。
由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保
险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金，为申请人
补缴各项社会保险。
为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。
此致
xx 县劳动人事争议调解仲裁委员会
申请人：
xx 年xx 月xx 日
仲裁 申 范文 篇劳动 诉讼 请书 3
申请人：_
住所：___
法定代表人：_
被申请人：_
住所：___
法定代表人：_
被申请人：_
住所：___
法定代表人：_
请求事项
1、裁决解除《合作经营协议书》;
2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项，合计人民币3000 万元及利息。
事实和理由
20_年10 月8日，申 人与被申 人 了《请 请 签订 x房地产开发有限公司股权转让合同》
(“ ”以下称股权转让合同 )，申请人受让_x 公司 100%的股权，根据被申请人提供的_x 公司
20_年度 告，双方 定股 款审计报 约 权转让 为 8000 万元，其中被申 人 投请 实际资5500 万
元，股本溢价 2500 万元。
20_年10 月12 日，被申 人向申 人出具了一份《关于公司往来款的确 》，告请 请 认书
知申请人其已通过向山西 h建筑工程有限公司_分公司支付工程款的形式抽逃出资万元，
由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实，而依合同约定申请人受让的是合
法完整的 100%股 ，因此，被申 人 有 足出 的法定 ，此后，申 人也多次要求权 请 负补 资 义务 请
被申请人返还抽逃的出资，但被申请人一直未予以补足。
_公司因 金短缺，曾多次要求股 追加投 ，本着精 合作的精神，申 人均作为资 东资诚请
出积极回应，截止至20_年1月15 日，申 人累 已向被申 人及请 计 请 _x 公司流入万元。 双经
方多次协商，20_年_月_日名 《为b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人
总计支付的 3000 万元股 款折抵权转让 _x 公司 40%的股权，而被申请人剩余的股权转让款
确认为 4500 万元(计算标准为：原股权转让合同约定的 8000 万元 款扣减申 人已支转让 请
付的 3000 万元及 估的预_x 公司万元亏损)，之后，双方于20_年_月_日 了《合作签订 经营
协议书》，再次确认申请人受让 100%股 更 受权变为 让 40%股 。需要 的是，无 是权 强调 论
100%受让股权还是部分受让股权，被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的.万元出
资，申请人始终负有补足出资的法定义务，申请人也从未放弃要求被申请人充实资本，且
摘要：
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劳动仲裁诉讼申请书范文（精选34篇）仲裁申范文篇劳动诉讼请书1 申请人:银某某，男，出生于1980年_月_日，住北京市__________ 被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区 法定代表人:___，性别:_职务:___电话:________ 请求事项: 1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元; 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元; 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金120xx元; 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17...
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