检察院党组创建党建红旗单位经验材料

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检察院党组创建党建红旗单位经验材料
    区检察院坚持检察工作总体方针,充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作
“ ”用,排难而进,实现了 一年一大步,两年跨入全省检察机关先进行列 的目标。这是检察
“ ”院党组开展创建党建 红旗单位 活动以来,与时俱进,开拓创新带来的明显成效,走出了
“ ”一条以创建活动为载体,以 四好一优 (好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优)为
   “ ”   目标,围绕工作抓党建,抓好党建促工作的新模式。 一、 创建 出队伍 班子换届前,
区检察院为全市重点帮促院,干警人心涣散,工作严重滑坡。为尽快扭转这一局面,新任
“ ”班子以开展创建 红旗单位 活动为契机,一开始就把班子建设和干部队伍建设作为首要的
“ ”工作来抓。一是狠抓班子建设。班子是队伍建设的灵魂, 旗帜树得正,才有感召力 。针
对前任班子内部不团结的现象,一方面建立健全党组中心组学习制度,每月开展一次党组
中心组学习活动,组织班子成员认真学习邓小平理论和重要思想以及党的路线、方针、政
策、法律法规等知识,并结合实际进行讨论,统一了班子思想,增强了党性观念,提高了
理论素养、法律政策水平和管理能力;一方面坚持党组民主生活会制度,班子成员从团结
的愿望出发,认真开展批评与自我批评,达到求大同存小异,增强了责任感、使命感、凝
聚力、战斗力,班子成员的精神面貌焕然一新。同时,严肃纪律,严格要求。院党组建立
了《党组会议制度》和《领导干部廉洁自律若干规定》等,要求干警做到的,班子成员首
先做到,把自己置身于广大干警的监督之下。积极开展班子成员和干警谈心交心活动,党
组成员分别找全院干警逐个谈心 90 人(次)。许多干警有感触地说: 参加工作
年,还没见过党组这与干警心置,我们没有理不积极工作。 全院快形
成了自我加压、团结一创新局的围。是大力强干部队伍建设。行了 院、
、局、队、部)两级负责制 ,及时对十三个科、局、队、部进行大调整,形
成优组合、体合力的新格局。进一步深化了干部人制度改革,建立了选拔
争上岗开、正的人用人机制, 讲德才,不讲亲疏讲业绩,不讲原
” “ ,不面子 ,在 赛马场上选骏马 。一年来,先后推荐拔副检察1人,纪检组1
人,党组成员 3人,正、副科长 16 人,检察员 13 人,发展新党员 6人。全院工作形成
“ ” “ 、学、热潮,出现了 三多三少 好局面认真学习求进的人了,
无所事事的人了;遵守院规院纪的人了,懒惰的人了;调研,创新工作的
了,马虎的人了。现出了在业务工作、治安综理、政廉政等
面先进人,先50 余名干警分别到省、市、区政法、区、政上级检察机
   “ ”   关的奖励表彰,队伍建设新面貌。 、 创建 出机制 立制是改变落后
貌的重要途径。针对院制度不够完备弊端院党组在调查研究基础上形成了一
“ ”合实际,针对性强的管理机制,动了 创建 工作的健发展,重点建立了三种
制。一是工作目标管理责任制。年根据各科室局队部的工作任和目标,进行量化细
每一工作实到每个科室、每干警身,明确科室局队部责人为直接
“ ”任人,从而形成了 人人身有任个个肩上力 的目标管理责任制。是督查考
机制。对各项工作经进行督促检,定务完情况,分工作中出现的新
、新问题。严格核评,坚持每季考查评,年终考核,评比表彰,使全院
工作有置、有检、有实。奖惩激励机制。年制定的目标管理
细则奖惩激励机制挂钩,规定进入市院评前三名以分值奖励,并作为干警
、提、评先的重要依据在具体工作中设立了考勤签奖惩制度,理大案奖励
度,超额完成任务奖励制度,撰写调研文章宣传报道信息文章奖励制度。上述
奖惩制度的建立,极大地激发了全院干警的工作热情,从而有力促进了各项检察业务
   “ ”    开展。 、 创建 出精神 创建党建 红旗单位 活动的开展,党建工作同先锋模范作
用的发挥和精神明建设有机的结合来,别是在加强党员干部队伍的思想作建设方
面有了明显的转。一是先锋模范精神。为了充分发挥党员干警队伍中的干作用、
工作的先锋模范作用,院党组积极开展了党员先锋竞赛活动,提出了 一党员
就是一面旗帜,党员带干,干警跟着党员干 的口号,要求全体党员工作,多吃苦
多奉献持党员的先进性。为了使全院干警学有榜样有目标,工作中注意
“”“”立和广典型,党组书记胡京华志在工作中既敢碰硬拒软又善
“ ” “ ” 破 阻 排 难 ,为全院干警树立了 好领班 的形象;院党组通过狠抓部建设,用党建工
作促业务工作上台阶,树立了一大批党建工作和业务工作的兵:党员龚芳龄志所负
“ ”责的科室年年他本也多评为 先进工作,院树为典型
鼓地宣传他爱岗敬业无私奉献的精神,动了队伍建设和业务工作的发展,
许多先进人事迹年干警志父母家中有难,被龙卷风吹倒半边房子,
但他接父母电话后半天假,到看看安慰老又匆匆忙忙赶回
班;同家属小区时,发现有一忘记了关煤气,大煤气外泄,充
爆炸危险面,关煤气
“ ” “ ”了一损失爆炸危险。正是于这党员干警
一心工作危险退,才能不使命,什么,总
是首先把红旗高高树得了党心和民心,为检察工作下了好的基础是团队
奉献精神。为树立检察机关的好形象,院党组织始把思想政工作首位,把创
” “ ” “建 红旗单位 与前开展的 强法律监督,维护平正创优 、 转
”“”年 等教育活动结合来,采取 全员、全方位、全程教育 措施干警中大力
全大局、团结作的作,真抓实干、雷厉行的作斗、廉洁自律的作
为人先、开拓创新的作
    群众的作灌输识、识、团队识、一识和主人
“ ”种意识,营造个具好院和优美环境养了一高素检察
队伍。为了发团队精神,院党组织把重人、关心人、人、理人这一思想政
工作的原则贯穿在整个工作之中,关心每干警的工作、学习、生活。院党组织提出
干警有难帮一帮,干警及家属节邀退休到院走一走,每
年召开一次家属谈会,这做法有效增强了队伍的凝聚力和战斗力,营造了一个 爱
警、警 的浓厚围。干警们也深感组织的关怀温暖,心想,劲往使,
百计想尽克服困难,力工作,创新进。同时,贴近群众,组织
“ ”全院干警积极开展 帮困送温暖 活动,帮大学生学的难,为其圆
“ ”大学;与河埠乡田南村结成 手拉手 对子,捐款捐尤其年,严重,
院党组织民之捐助 5000 元购买3水机,有效,帮助贫困
“ ”难关;开展了 检察区 活动,为培训法制宣传12 人,建立预防
犯罪教育示基地 1在社行法律宣传咨询活动 6次,积极群众
法律中的难,提高了群众法的自性。通过活动的开展,树立
   “ ”    了检察机关的好形象。 四、 创建 出效院党组一班人开展创建 红旗单
位 活动中,围绕工作抓党建,抓好党建促工作,抓好队伍建设和制度建设的基础上
院条件差的现瞄准全市、全省的先进水平拼搏定了出重点,抓点
“ ”带面,进的工作思路,重点办案,抓好法律监督,得 位置 ;抓好
“ ”工作,得 面子 ;抓好犯罪持。按照这一工作思路,一年来,
党组坚持一抓重要思想学习教育活动等各项教育活动,一大力度抓办案得了
目的成绩:两年来,案查类职犯罪72 76 人,移送审查起34
37 人,为济损失 600 万元类审813 1706 人,经
准逮捕 716 1434 人;类审查起1088 1753 人,经人民法院提
起公751 1056 人,罪判决100%办案数占全市、区院 45%
所办案上级诉讼监督工作中,监督 83 件,追捕
84 人,追诉 29 人,抗诉 7件,切 增 了公正 法和保障~意 ;受理群众来信来实 强 访338
件(次),初 索线230 “ ”件,所有来信来 都做到了 件件有回音,事事有答复 ,访
“ ”立了我院 待示的形象。年全市检察业务中,15 工作有 8
工作1项第二名1项第三名,全院全市检察机关先进单位,同
” “ 获 五星检察院、 全省检察机关院建设先进院 、 全省政法统 严整治
” “ ” “ 先进体 、 全省检察机关 先进单位,并记二 全省检察机关
” “   “优 先进检察院 江西明单位 等,跨入了全市、全省检察机关先进行列。
,党旗飘飘 如今xx 区检察院,党员活动宽敞,党员全,各项
活动实生动,有成效。党建,动了工作;业绩就了辉煌新的途上,检察
永远心中褪色的党旗,与时俱进,检察机关先进行列
                            的目标不断迈进。
摘要:

检察院党组创建党建红旗单位经验材料  区检察院坚持检察工作总体方针,充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作“”用,排难而进,实现了一年一大步,两年跨入全省检察机关先进行列的目标。这是检察“”院党组开展创建党建红旗单位活动以来,与时俱进,开拓创新带来的明显成效,走出了“”一条以创建活动为载体,以四好一优(好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优)为  “”  目标,围绕工作抓党建,抓好党建促工作的新模式。一、创建出队伍班子换届前,区检察院为全市重点帮促院,干警人心涣散,工作严重滑坡。为尽快扭转这一局面,新任“”班子以开展创建红旗单位活动为契机,一开始就把班子建设和干部队伍建设作为首要的“”工作...

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