检察院党组创建党建红旗单位经验材料
VIP专免
3.0
2024-08-16
999+
41.47KB
3 页
海报
侵权投诉
检察院党组创建党建红旗单位经验材料
区检察院坚持检察工作总体方针,充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作
“ ”用,排难而进,实现了 一年一大步,两年跨入全省检察机关先进行列 的目标。这是检察
“ ”院党组开展创建党建 红旗单位 活动以来,与时俱进,开拓创新带来的明显成效,走出了
“ ”一条以创建活动为载体,以 四好一优 (好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优)为
“ ” 目标,围绕工作抓党建,抓好党建促工作的新模式。 一、 创建 出队伍 班子换届前,
区检察院为全市重点帮促院,干警人心涣散,工作严重滑坡。为尽快扭转这一局面,新任
“ ”班子以开展创建 红旗单位 活动为契机,一开始就把班子建设和干部队伍建设作为首要的
“ ”工作来抓。一是狠抓班子建设。班子是队伍建设的灵魂, 旗帜树得正,才有感召力 。针
对前任班子内部不团结的现象,一方面建立健全党组中心组学习制度,每月开展一次党组
中心组学习活动,组织班子成员认真学习邓小平理论和重要思想以及党的路线、方针、政
策、法律法规等知识,并结合实际进行讨论,统一了班子思想,增强了党性观念,提高了
理论素养、法律政策水平和管理能力;一方面坚持党组民主生活会制度,班子成员从团结
的愿望出发,认真开展批评与自我批评,达到求大同存小异,增强了责任感、使命感、凝
聚力、战斗力,班子成员的精神面貌焕然一新。同时,严肃纪律,严格要求。院党组建立
了《党组会议制度》和《领导干部廉洁自律若干规定》等,要求干警做到的,班子成员首
先做到,把自己置身于广大干警的监督之下。积极开展班子成员和干警谈心交心活动,党
组成员分别找全院干警逐个谈心 90 “多人(次)。许多干警深有感触地说: 参加工作多
”年,还没有见过党组这样与干警推心置腹,我们没有理由不积极工作。 全院上下很快形
“成了自我加压、团结一致创新局的良好氛围。二是大力加强干部队伍建设。推行了 院、
”科(室、局、队、部)两级负责制 ,及时对十三个科、室、局、队、部进行大调整,形
成优化组合、整体合力的新格局。进一步深化了干部人事制度改革,建立了公开选拔、竞
“争上岗的公开、公正的选人用人机制, 讲德才,不讲亲疏;讲业绩,不讲关系;讲原
” “ ”则,不讲面子 ,在 赛马场上选骏马 。一年来,先后推荐提拔副检察长1人,纪检组长1
人,党组成员 3人,正、副科长 16 人,检察员 13 人,发展新党员 6人。全院工作形成
“ ” “ ”了比、学、赶、超的热潮,出现了 三多三少 的良好局面:认真学习求上进的人多了,
无所事事的人少了;遵守院规院纪的人多了,懒惰散慢的人少了;深入调研,创新工作的
人多了,马虎了事的人少了。涌现出了在业务工作、社会治安综合治理、勤政廉政等各方
面先进人物,先后有50 余名干警分别受到省、市、区政法委、区委、政府和上级检察机
“ ” 关的奖励、表彰,队伍建设呈现崭新面貌。 二、 创建 出机制 建章立制是改变落后面
貌的重要途径。针对院里制度不够完备的弊端,该院党组在调查研究的基础上形成了一套
“ ”切合实际,针对性很强的管理机制,推动了 创建 工作的健康发展,重点建立了三种机
制。一是工作目标管理责任制。年初,根据各科室局队部的工作任务和目标,进行量化细
化,将每一项工作具体落实到每个科室、每个干警身上,明确科室局队部负责人为直接责
“ ”任人,从而形成了 人人身上有任务,个个肩上有压力 的目标管理责任制。二是督查考核
机制。对各项工作经常进行督促检查,定期了解任务完成情况,分析工作中出现的新情
况、新问题。严格考核评比,坚持每季考查,半年初评,年终考核,评比表彰,使全院各
项工作有布置、有检查、有落实。三是奖惩激励机制。年初,将院里制定的目标管理考评
细则与奖惩激励机制挂钩,规定凡进入市院考评前三名的予以分值奖励,并作为干警晋
级、提升、评先的重要依据。在具体工作中设立了考勤签到奖惩制度,办理大案奖励制
度,超额完成任务奖励制度,撰写调研文章、宣传报道、信息文章奖励制度。上述一系列
奖惩制度的建立,极大地激发了全院干警的工作热情,从而有力地促进了各项检察业务的
“ ” “ ”开展。 三、 创建 出精神 创建党建 红旗单位 活动的开展,将党建工作同先锋模范作
用的发挥和精神文明建设有机的结合起来,特别是在加强党员干部队伍的思想作风建设方
面有了明显的转变。一是先锋模范精神。为了充分发挥党员干警在队伍中的骨干作用、在
“工作上的先锋模范作用,该院党组积极开展了党员先锋岗位竞赛活动,提出了 一个党员
”就是一面旗帜,党员带头干,干警跟着党员干 的口号,要求全体党员多工作,多吃苦,
多奉献,保持党员的先进性。为了使全院干警学有榜样,赶有目标,该院在工作中注意树
“”“”立和推广典型,党组书记胡京华同志在工作中既敢于碰硬拒软,又善于
“ ” “ ” “ ”破 阻 排 难 ,为全院干警树立了 好领班 的形象;院党组通过狠抓支部建设,用党建工
作促业务工作上台阶,树立了一大批党建工作和业务工作的双标兵:党员龚芳龄同志所负
“ ”责的科室年年考评都是第一名,他本人也多次被评为 先进工作者,院里把他树为典型,
大张旗鼓地宣传他爱岗敬业、无私奉献的精神,推动了队伍建设和业务工作的发展,涌现
出许多先进人物和事迹;青年干警王建荣同志父母家中有难,被龙卷风吹倒了半边房子,
但他接到父母电话后,只是请了半天假,到家中看看,安慰老人后,又匆匆忙忙赶回院里
上班;同志路过一家属小区时,发现有一家人忘记了关煤气,大量的煤气外泄,充满了整
个厨房,随时都有爆炸的危险,他不顾个人安危,奋不顾身地冲到里面,关掉了煤气阀,
“ ” “ ”制止了一场可能造成巨大损失的爆炸危险。正是由于这些党员干警舍小家,顾大家,
一心扑在工作上,遇到危险不后退,才能不辱使命,无论在什么岗位上,无论在哪里,总
是首先把红旗高高树起,赢得了党心和民心,也为检察工作打下了良好的基础。二是团队
奉献精神。为树立检察机关的良好形象,该院党组织始终把思想政治工作放在首位,把创
“ ” “ ” “ ” “建 红旗单位 与当前开展的 强化法律监督,维护公平正义、星级创优 、 转变作风
”“”年 等教育活动结合起来,采取 全员、全方位、全过程教育 的措施,在干警中大力倡导
顾全大局、团结协作的作风,真抓实干、雷厉风行的作风,艰苦奋斗、廉洁自律的作风,
敢为人先、开拓创新的作风和深入基
层、服务群众的作风;灌输现代意识、奋斗意识、团队意识、一流意识和主人翁意识
“ ”五种意识,营造一个具有良好院风和优美环境的独特小气候,培养了一支高素质检察官
队伍。为了发扬团队精神,该院党组织把尊重人、关心人、爱护人、理解人这一思想政治
工作的原则贯穿在整个工作之中,关心每个干警的工作、学习、生活。该院党组织提出:
干警有困难帮一帮,干警及家属生病看一看,逢年过节邀请退休老同志到院里走一走,每
“年召开一次家属座谈会,这些做法有效地增强了队伍的凝聚力和战斗力,营造了一个 爱
”警、亲警 的浓厚氛围。干警们也深感组织的关怀和温暖,心往一处想,劲往一处使,千
方百计想尽办法克服困难,努力工作,创新进取。同时,该院深入基层,贴近群众,组织
“ ”全院干警积极开展 帮困送温暖 活动,帮助一名大学生解决了无钱上学的困难,为其圆了
“ ”大学梦;与河埠乡田南村结成 手拉手 帮困对子,捐款捐物,尤其是去年,旱情严重,该
院党组织解村民之急,捐助 5000 余元购买了3台抽水机,有效地缓解了旱情,帮助贫困
“ ”村民渡过难关;开展了 检察官进社区 活动,为社区培训法制宣传员12 人,建立预防青
少年犯罪教育示范基地 1个,在社区举行法律宣传、咨询活动 6次,积极解答社区群众在
法律适用过程中的难题,提高了社区群众遵纪守法的自觉性。通过这些活动的开展,树立
“ ” “起了检察机关的良好形象。 四、 创建 出效益该院党组一班人在开展创建 红旗单
”位 活动中,围绕工作抓党建,抓好党建促工作,在抓好队伍建设和制度建设的基础上,
立足于本院条件差的现状,瞄准全市、全省的先进水平努力拼搏。确定了突出重点,抓点
“ ”带面,整体推进的工作思路,即重点在于办案,抓好法律监督,争得 位置 ;抓好捕、诉
“ ”工作,争得 面子 ;抓好职务犯罪案件,争得支持。按照这一工作思路,一年多来,该院
党组坚持一手抓重要思想学习教育活动等各项教育活动,一手加大力度抓办案,取得了令
人瞩目的成绩:两年来,该院共立案查处各类职务犯罪案件72 件76 人,移送审查起诉34
件37 人,为国家挽回经济损失 600 余万元;受理各类审查批捕案件813 件1706 人,经审
查批准逮捕 716 件1434 人;受理各类审查起诉案件1088 件1753 人,经审查向人民法院提
起公诉751 件1056 人,起诉案件有罪判决达100%,办案数占全市十一个县、区院 45%以
上,所办案件经上级检查,无一错案;在刑事诉讼监督工作中,共立案监督 83 件,追捕
84 人,追诉 29 人,抗诉 7件,切 增 了公正 法和保障~意 ;受理群众来信来实 强 执识访338
件(次),初 索查举报线230 “ ”件,所有来信来 都做到了 件件有回音,事事有答复 ,访树
“ ”立了我院 文明接待示范窗口的形象。~年全市检察业务评比中,该院15 项工作有 8项
工作获得第一名,1项第二名,1项第三名,全院综合考评获全市检察机关先进单位,同
“ ” “ ” “ ‘ ’时荣获 五星级检察院、 全省检察机关基层院建设先进院 、 全省政法系统 严打整治斗
” “ ‘ ’ ” “ ‘争先进集体 、 全省检察机关 严打先进单位,并记二等功、 全省检察机关 星级创
’ ” “ ” “优 先进检察院 、 江西省文明单位 等,跨入了全市、全省检察机关先进行列。 猎风阵
”阵,党旗飘飘 。如今的xx 区检察院,党员活动室宽敞明亮,党员电教室设备齐全,各项
活动扎实生动,卓有成效。党建,推动了工作;业绩,铸就了辉煌。在新的征途上,检察
人永远高擎心中那面永不褪色的党旗,与时俱进,锐意进取,向着全国检察机关先进行列
的目标不断迈进。
摘要:
展开>>
收起<<
检察院党组创建党建红旗单位经验材料 区检察院坚持检察工作总体方针,充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作“”用,排难而进,实现了一年一大步,两年跨入全省检察机关先进行列的目标。这是检察“”院党组开展创建党建红旗单位活动以来,与时俱进,开拓创新带来的明显成效,走出了“”一条以创建活动为载体,以四好一优(好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优)为 “” 目标,围绕工作抓党建,抓好党建促工作的新模式。一、创建出队伍班子换届前,区检察院为全市重点帮促院,干警人心涣散,工作严重滑坡。为尽快扭转这一局面,新任“”班子以开展创建红旗单位活动为契机,一开始就把班子建设和干部队伍建设作为首要的“”工作...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

