仪表礼仪(精选12篇)

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仪表礼仪(精选 12 篇)
表礼 1
    成功的着装
    服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合,更是一种社会
工具,它向社会中其他的成息,象是在向他人宣: 我是什么个性的人?我是
不是有能力?我是不是重 工作?我是否合群?”旧时代的女性注重服装的动机较单纯,其
目地无非只是为想获得他人的赞美,或是增加对异性的吸引力。在讲求男女平等的时代
里,女人处处希望与男人平等竞争,简单追求外表的性吸引,已并不能满足这些职业女
性,女性 争装方面必 要德魅力、 美、知 识 为
力,使服装无形中 人 关系、提高工作效率,增加 位升迁的机会,起到良好的作为协调 际
用。
    不妨, 几个例子 明着装与事 的关系。举 说
    例一:有位女职员是财税专家,她有很好的学历背景,常能为客户提供很好的建议,
在公司里的表 一直很出色。但当她到客 的公司提供服 , 方主管却不太注重她的 务时 对
 建议,她所能发挥才能的机会也就不大了。 一位时装大师发现这位财税专家在着装方面
有明 的缺憾:她26 岁,身高 147 厘米、体重 43 公斤,看起来机敏可爱,喜爱着童装,
象个 26 岁的小女孩,其外表与她所从事的工作相距甚远,所以客户对于她所提出的建议
缺少安全感、依赖感,所以她难以实现她的创意。这位时装大师建议她用服装来强调出学
者专家的气势,用深色的套装,对比色的上衣、丝中、镶边帽子来搭配,甚至戴上重黑边
的眼 。女 税 家照 了, 果,客 的 度有了 大的 。很快,她成 公司的董镜 财 专 办 结 较 转变
事之一。
    例二:一位女推销员在美国北部工作,一直都穿着深色套装,提着一个男性化的公文
包。后来她调到阳光普照的南加州,她仍然以同样的装束去推销商品,结果成绩不够理
想。后来她改穿色彩淡的套装和洋装, 一个女性化一点的皮包,使自己有 切感,着装换 亲
的 一 化,使她的 提高了这 变 业绩 25%   可 ,随着社会 、文化的 展,如何得体,适经济
的穿着已成为一大有可为的学。就职或在职的女性而言,服装风格一个
其在工商金融界或学术界打扮过于时的女性,并不吃香,人对服装
花哨怪异者的工作能力、工作作 、敬 精神、生活 度,一般都会持有 疑 度。业 态 怀
表礼 2
    教学方法:
     动竞赛法 行辨析法
    动目
    1、 幼儿了解着装的基本礼 。
    2、培养幼儿的 表和良好的着装 习惯
    核心要素:
         穿衣服 稍稍钮必扣 链要拉
         常换衣 勤清洗 干净装 更
    准备
    图片两幅:一是服装、帽都穿戴整齐幼儿图片;一幅是服装、鞋帽穿戴不整
的幼儿 片。
    基本过程
    ()导入活
    1、教 : 来了两幅 ,我想 校朋友 先仔 看,然后再告 我: 片上的师 师 们 细 诉 图
两个小朋友 做得好, 做得不好。谁 谁
    2、教 出示两幅 片引 幼儿 活 的 趣。两 片:一 上是一个帽子和鞋 对 动 兴 张图 张图
子都穿戴不整齐的小朋友是穿戴都非常整齐的小朋友
    ()关键步骤
    1、 孩子 察和比 片,判断 。使孩子知道穿干 的衣服是着装的要求之让 观 错 净
一。
    2、 幼儿提供各种衣物, 孩子 行穿衣服比 , 其他幼儿当小 委,要求能 赛 让
出哪个小朋友做得好,并 出他做得好的理由。
    (1)请四名幼儿面来,加穿衣服比
    (2)教 提供相同的包括袜子和鞋子在内的衣物四套,把幼儿分成每四人一 , 每
一 的四名幼儿在相同的 内 行穿衣服比 。组 时间 进
    3、与幼儿 :讨论
    (1)样才能衣服穿得又快又?
    (2)看不到自己的衣服是否整洁时,有什么好的办?
表礼 3
    1.仪表规
    ① 常着装整洁、大方和得
    ② 动时,男西装、打领带,女穿西装套
    ③ 加社交活动时,根据喜好着装,力求高、美
    2.
    ① 容貌修饰自端庄,不张扬
    ② 面部保持洁净整齐
    ③ 男 工不留 ,不蓄 胡;女 工不 怪异 型,化 自然得体。
    ④ 信,举止稳重,禁忌粗俗行为。
    ⑤ 常面带笑容保持开朗营造融洽氛围
    3.仪态规
    ① 站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、 、蹬、跨,双腿不可
不停地抖 。
    ② 坐姿:从,动作轻稳(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);离座稳重,非
定椅子须放回原处。
    ③ 走姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视。
    4.言语
    ①  用 礼貌,多用敬 、 ,如 您、 、 、 不起 等,不 、忌 。 语 谦语 请 谢谢 对 说脏话 语
    ② 热情诚恳气平和,势得切忌手指人和拉拉扯扯
    ③ 不要随意打断他人 或心不在焉,切忌打听他人 和 然提 。 隐 贸 问
    ④ 目视交谈对方,点头应答
    ⑤  适度,切忌滔滔不 。间长 绝
    ⑥ 会 、接待等 合宜 普通
    5.办公规
    ① 以职务或职称称呼,以职务或同称呼同事,以生、女称呼患者和
客。
    ② 到同事、者和客,见面先问好,面带微笑言语
    ③ 未经同意不得看同事的文料等。
    ④ 与工作无的事务。
    6.电话
    ① 电话铃响三声前接听超过三声接听道歉
    ② 明朗心情,以对方看着自己态去接听电话
摘要:

仪表礼仪(精选12篇)表礼篇仪仪1  成功的着装  服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合,更是一种社会“工具,它向社会中其他的成员传达出信息,象是在向他人宣布说:我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重工作视?我是否合群?”旧时代的女性注重服装的动机较单纯,其目地无非只是为想获得他人的赞美,或是增加对异性的吸引力。在讲求男女平等的时代里,女人处处希望与男人平等竞争,简单追求外表的性吸引,已并不能满足这些职业女性,女性争者在着装方面必要更具道德魅力、美魅力、知魅力及行范的魅竞须审识为规力,使服装无形中人关系、提高工作效率,增加位升迁的机会,起到良好的作为协调际职用。 ...

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