政府办公室自查报告多篇
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2024-08-16
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【第 1篇】政府 公室作 整 自 整改 告办 风 顿 查 报
一、县政府办领导班子作风建设方面存在的主要问题。
(一)充分发挥班子整体作用不够。一是办公室领导班子充分协调一致不够;有的班子成员
对自己分管的工作和分工协调的部门考虑较多，从全局的高度认识处理问题不够。二是班
子成员与成员之间相互通气不够，对办公室整体作用的发挥带来影响。三是对决策的科学
化与民主化把握不够全面。有时在作决策时，决策前的调查研究做得不够细致、不够深
入。
(二)对党的优良传统和作风发扬不够好，全心全意为人民服务的宗旨还树得不牢固。一是
运用邓小平理论和三个代表重要思想指导工作实践不够，许多时候没能真正做到理论联系
实际;二是批 与自我批 开展得不 好， 公室班子按 委要求定期召开了民主生活评 评 够 办 县
会，班子成员自我批评多，互相开展批评帮助少，有时要求自己不严;三是艰苦奋斗，勤
俭节约的意识还不够强;四是全心全意为人民服务的意识不够强，深入基层，直接面对群
众，倾听群众的要求和呼声较少;五是责任意识不够强，对工作停留在胜任工作的层次
上，而上升到鞠躬尽瘁，全心全意的高度不够;六是为民办实事，解决群众关心一些难
点、热点不够及时、不够彻底。
(三)解放思想不够，创造性地开展工作较少。一是思想不够解放，就如何抓好办公室各项
工作与服务全县经济和社会事业发展问题上，眼界还不够开阔，力度还不够大。二是充分
发挥办公室的职能作用，大胆履行办公室职责不够，被动应付工作时较多，主动想问题、
办事情，开展好工作做得不够好。
(四)抓办公室管理工作的力度还不够大。一是抓作风建设，提高工作效率和改善服务质量
的力度不够，机关劳动纪律个别同志遵守得不够好，办事效率还不高。虽然在xx 年修订
和完善了办公室的各项规章制度，但贯彻执行的力度还不够大，严格按制度办事做得还不
够好。二是在党风廉政工作和党的建设上，反对腐败问题和党群关系的认识上，工作有时
还不到位，没有真正引起足够的重视。如有时在一些接待上有超过标准的情况。三是在工
作中存在布置多，检查落实较少的现象。四是班子成员与干部职工之间思想沟通较少，对
职工在工作、学习、生活中的具体问题和困难关心不够。五是在办公室人力资源的配置上
不尽合理，存在干部职工之间忙闲不均的情况。
二、存在 的主要原因问题
(一)对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的科学体系理解得不够深
刻、全面。学习不够深入、系统，缺乏深厚的理论功底和素养，仅凭已有的知识和经验，
在激烈竞争的市场经济中，不能够完全做到应对自如，游刃有余。
(二)思想不够解放，结合办公室工作的实际情况创造性地执行上级的各项政策和决定还做
得不够好。工作上按部就班，胆子不够大，工作主动性还不强。
(三)全心全意为人民服务的观念不够强。中国共产党从成立那一天起就把全心全意为人民
谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则，对照衡量，我们在这方面还存在较大差距，随着
经济和社会事业的逐步发展，各种条件有所改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头，由于
陷入众多的行政事务，甚至有疲于应付的时候，认为已尽到最大努力，对新形势下继承和
发扬党的优良传统和作风的重大意义认识得不够深，全心全意为人民服务的思想树立得不
够牢，公仆意识和群众观念有所淡化，主动与基层和人民群众的沟通联系不够经常，造成
与群众拉远了距离，疏远了与群众的感情，对群众想什么，需要什么了解不够。
(四)敢抓敢管的力度不够大，队伍建设还存在薄弱环节。严格以制度管人，逗硬奖惩上做
得不够好，有怕得罪人的思想，对办公室存在的问题，没有狠下决心予以纠正;思想上对
班子建设重视不够，行动上认真当作一件大事抓得不力;结合办公室工作实际，有针对性
地明确一定时间内的班子建设重点还做得不够好;在把领导班子的工作与思想政治作风建
设的目标、内容融为一体，并建立有效的机制上抓得不够。
三、整改措施和努力方向
(一)抓好学习，提高班子的理论素质和工作能力。
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，在全面准确地把握其科
学体系和精神实质上下功夫，深刻领会三个代表重要思想，进一步加深对党的根本性质、
宗旨和历史的认识;坚持理论联系实际的学风，学以致用，既用于改造客观世界，解决工
作中的突出问题，又用于改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别
重大是非、解决重大问题的能力，提高驾驭全局的能力。二是完善学习的有关制度。除了
坚持参加县委中心组学习，县政府办牵头的第二中心组学习和到党校学习外，还要通过党
总支会，主任办公会等形式集中学习，班子成员还将针对自己工作的实际制定相应的自学
计划，把集中学习与个人自学结合起来。三是做好检查与考核工作，加强平时定期与不定
期检查。
(二)进一步加强办公室班子自身建设
认真抓好班子的思想、作风、业务方面的素质提高，发挥班子的整体作风，脚踏实地，着
眼全局推行工作。进一步抓好办公室班子的廉洁自律工作，认真执行中央有关廉洁自律的
各项规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制;加强对法律法规的学习，增强班子依法行
政意识;坚持民主集中制，重大事项由班子充分酝酿讨论，集体决定;大兴调查研究之风，
重大决策做到充分民主化和真心科学化;坚持和完善民主生活会制度，认真开展批评与自
我批评，树立大局意识，班子成员之间及时沟通思想，保持班子的协调一致，发挥办公室
班子的整体合力。今后，我们将努力把办公室领导班子建设成求真务实，和衷共济，有战
斗力、凝聚力和执行力的班子及坚强有力的领导集体。
(三)解放思想、实事求是、振奋精神，增强机遇意识和创新意识。
解除思想束缚，树立敢闯敢试的观念;增强历史的责任感、使命感、紧迫感和机遇意识。
带领办公室全体干部职工真抓实干，增强创新意识，大胆探索适应工作新形式的新思路、
新方法、新机制，努力开创办公室工作新格局，不断提高办公室工作水平。
(四)牢记党的群众观点，实践党的群众路线。
立党为公、清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民
夺取革命和建设事业胜利的关键所在。县政府办领导班子成员必须坚持全心全意为人民服
务的宗旨，经常深入基层深入群众，搞好调查研究，听取群众意见，改进工作，多干实
事，切实为基层和群众解决问题的困难。
(五)加强办公室内部管理，整合人力资源，充分调动干部职工的积极性。
一是严格按制度和规定办事，逗硬奖惩;二是狠抓机关作 建 ，从根本上解决机关三风 设 难
问题，改进工作态度和工作方法，提高服务质量和办事效率，深入实际，深入基层群众，
及时解决群众所关心的热点和难点问题;三是狠抓干部队伍建设，加强对党员干部队伍的
教育和管理，不断提高党员干部的综合素质，提高业务能力，树政府机关工作人员的良好
形象;四是经常与职工交心谈心，关心职工困难和疾苦;五是合理调配人员，充分整合现有
机关工作人员，做到人尽其才，才尽其用，切实解决办公室工作人员忙闲不均的问题，充
分调动干部职工的工作积极性。
【第 2篇】政府 公室保密工作自 告办 查报
根据《中共 xx 县委办公室关于分解下达度市对县党委目标的通知》(x 委办〔20** 〕64
号)文件精神，xx 乡党委、政府领导高度重视，依据xx 县国家保密局20**年度保密工作
考核细则，认真对照检查内容，结合 xx 乡实际，对我乡的保密工作进行了全面的自查自
检，现将自查情况报告如下：
一、保密工作组织领导与制度建设情况
1、严格实行保密工作领导责任制。乡党委、政府领导干部认真执行《领导干部保密工作
责任制》，成立了专门的保密领导小组，配备专兼职保密人员，明确分工与职责，将保密
工作与实际工作相结合，确保实际工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级。班子成员以
身作则，自觉学习，掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树
立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密科室、岗位及人员贯彻
执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检
查，督促各项保密措施的落实。
2、保密制度建设情况。制订了 xx 乡保密工作制度，对保密范围、保密组织、保密事项都
做出了具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。要求所有机关工作人员自觉遵守
《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严
格做到不把机密、 密文件 回家，不在公共 所 保密事 ，不向任何无关人 透露绝带场谈论 项 员
保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，严格制度、严密措施、严明
纪律、确保保密工作万无一失。此外，还制定了保密工作管理、要害部位保密安全管理、
送阅传阅文件保密管理、档案保密管理、计算机使用、会议保密管理、领导干部保密工作
责任、保密岗位工作职责、公章等制度，对计算机信息系统进行保密防范和管理，严格执
“ ”行涉密信息不上网，上网信息不涉密 的原则，既保证办公系统的正常运行，又不发生失
泄密事件。同时，将履行保密工作领导责任情况纳入领导干部履职考核内容。
二、保密工作开展情况
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【导语】政府办公室自查报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】政府公室作整自整改告办风顿查报一、县政府办领导班子作风建设方面存在的主要问题。(一)充分发挥班子整体作用不够。一是办公室领导班子充分协调一致不够;有的班子成员对自己分管的工作和分工协调的部门考虑较多，从全局的高度认识处理问题不够。二是班子成员与成员之间相互通气不够，对办公室整体作用的发挥带来影响。三是对决策的科学化与民主化把握不够全面。有时在作决策时，决策前的调查研究做得不够细致、不够深入。(二)对党的优良传统和作风发扬不够好，全心全意为人民服务的宗旨还树得不牢固。一是运用邓小平理论和三个代表重要思想...
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