农民工工资自查报告【精彩多篇】
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2024-08-16
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民工工 自 告 篇一农 资 查报
按照江西省交通运输厅办公室《关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(厅
办字〔20xx〕185 号)要求及市局统一部署，分局在全局范围内开展了农民工工资支付情况
专项检查活动，现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视
按照市局《转发<关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，我局高度重
视，立即召开专项会议，学习传达上级文件精神，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问
题的重要性，为切实抓好专项检查工作，分局成立了农民工工资支付情况专项检查领导小
组，党政领导任组长，各科室负责人任成员，领导小组下设的办公室设在分局综治办，负
责专项检查活动的组织实施工作，并公布了举报投诉电话，以便接受社会和农民工监督。
二、广泛宣传
分局广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、
《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等法律法规知识，督促用人单位按时足
额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，
在全局范围内营造了维护农民工合法权益的。浓厚舆论氛围，使广大农民工的。维权意识
得到了充分的提高。
三、认真自查
按照专项检查的工作安排，分局组成联合小组，集中力量对分局建设项目进行专项检查，
并对发现的问题，及时进行了调查处理。检查项目包括分局养护工程项目、公路改造项目
等。通过分工协作、认真检查，自查整改工作取得了明显成效，至向上级汇报发文前，通
过严格检查，未发现拖欠农民工工资现象，切实维护了农民工的合法权益。
四、下步工作打算
为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，现将下步打算汇报如下：
1.提高认识，加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们
将进一步提高认识，把解决拖欠民工工资作为首要的工作任务来抓。
2.进一步加大施工单位的摸底排查，了解施工单位农民工工资支付情况，做好预防工作。
民工工 自 告 篇二农 资 查报
依据市政府农夫工工作暨根治拖欠农夫工工资工作领导小组《关于 20xx 年度吕梁市保障
农夫工工资支付工作考核状况的通报》(吕农工办字 25 号）要求，针对20xx 年度我县保
障农夫工工资支付工资考核通报中存在问题，现将有关整改状况汇报如下：
我县严格根据省、市相关要求，将保障农夫工工资支付工作作为重大政治任务，扛在肩
上、抓在手上，层层落实责任、层层传导工作压力，全力以赴做好整改工作。一方面，要
求各乡镇、各有关部门加强对此项工作的组织领导，切实把思想和行动统一到上级 x县
委、县政府决策部署上来，把解决拖欠农夫工工资问题作为保障和改善民生工作的重点，
紧紧围绕工程建设领域等行业欠薪问题，全面把握欠薪底数，摸清建设工程项目特殊是政
府投资工程拖欠农夫工工资状况，采取积极稳妥措施，及早化解风险隐患，确保拖欠农夫
“ ”工工资问题全部限时清零，推动我县 无欠薪 城市创建活动取得阶段性成效。另一方面，
结合我县实际，制定出台《x县人民政府办公室关于开展清理拖欠农夫工工资专项行动的
通知》（文政办函﹝20xx﹞7 号）文件，并先后 行多次 ， 全部在建工程 目进 专项检查 对 项
“ ”（包括已完工仍拖欠工程款的项目）进行 过筛子 式的全面排查，重点摸清投资主体、施
工企业、工资保证金缴存、农夫工工资专用账户开设、资金拨付、拖欠工程款和拖欠工资
等状况，进一步明确监管部门和监管责任人，做究竟数清晰、层层负责、包干解决，确保
摸排底数真实清晰、欠薪问题化解在基层、消退在项目工地。
（一）制定健全农夫工工资支付保障机制
20xx 年以来，我县先后制定了《x县保障农夫工工资支付工作考核方法》（文治欠联发
﹝20xx﹞1 号）、《x县政府关于建立农夫工工资无欠薪长效工作机制的通知》（文政发
﹝20xx﹞5 号）、《x县人民政府办公室关于印发x县保障农夫工工资支付工资考核方法
的通知》（文政办发﹝20xx﹞21 号）等一系列文件， 一步完善健全了拖欠 夫工工 工进 农 资
“ ”作协调机制，严格根据 谁主管，谁负责 的原则，从机制和源头上杜绝欠薪行为的发生。
一是准时调整和加强县全面治理拖欠农夫工工资协调领导小组组成人员，对全县保障农夫
工工资支付工作进行统一部署支配，统筹协调领导；二是进一步明确领导小组各成员单位
“ ”工作职责和任务，根据 谁主管，谁负责，谁批准，谁担责 的原则，限期整改到位、监管
到位；三是 一步加 各成 位之 的沟通 ，信息互通共享工作力度，在工作合力进强员单 间协调
上再凝聚，领导小组每月召开一次会议专题研究保障农夫工工资支付工资问题。
（二）强化责任落实，筑牢治欠保支长效机制
“ ” “根据县人民政府主要负责人是 三个清零 第一责任人的要求，层层理清责任，采取 人盯
”人、人盯项目 的方法，县乡两级层层落实责任，劳动监察网格责任人、行业部门监管责
任人与工程项目一一对应，按项目要求逐个落实按月支付工资、农夫工实名制管理、农夫
工工资专户、分账管理、银行代发、工资保证金、维权公示牌等长效机制，加大对违法分
包、转包、挂靠承包等违法行为的打击力度，严格政府投资工程项目的审批程序，对拖欠
工程款的`单位不得批准新项目开工，加强项目建设全过程的资金监管，打通制度落实
“ ” “的最终一公里，确保治欠保支各项制度在全部项目上实现全掩盖，严格根据 三个清
”零要求限时办结，确保区域内欠薪案件按期清零。
（三）多措并举，加强部门联合执法检查
我县准时召开县协调小组领导会议，针对出现的问题，制定具体工作方案，组织住建、人
社、交通、水利、安监等部门对全县境内全部在建工程，特殊是政府投资工程进行摸底排
查。共检查用人单位 70 余户，审查规章制度100 余条。未发觉拐骗农夫工、限制人身自
由、强迫劳动等行为。在整治拖欠工人工资等违法犯罪行为方面，取得了阶段性成效，在
全县形成了治欠保支的良好氛围。
（四）加快推进劳动保障信用建设
以劳动保障信用建设为着力点，积极开展全县劳动保障守法诚信等级评价工作，用好用足
“ ”重大违法行为社会公布、拖欠农夫工工资 黑名单 等失信惩戒措施，对拒不支付劳动报酬
动用政府应急周转金清偿欠薪，引发恶劣社会影响的企业和个人向社会公布，对符合条件
“ ”的纳入农夫工工资 黑名单管理，以及对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的准时移送司法机
“ ”关，从根本上加大违法企业的失信成本，形成 一处违法，到处受限的社会管理氛围。近
“ ”期，我县将依法公布一批失信 黑名单 。
（五）强化督察督办，严肃追责问责
进一步加大保障农夫工工资支付工作力度。我县加大督查督办和问责力度，由县委督查室
定期开展专项督查督办，对工作不重视、欠薪问题处置不力、失信联合惩戒不到位的、工
程项目底数不清、日常监管不严，治欠保支工作措施落实不到位以及因欠薪引发的群体
性、极端事件或越级上访事件发生的实行责任倒查，严肃追究相关责任人的责任。
下一步，我县将深入贯彻落实党的十九大精神及上级有关工作支配部署，专心做好农夫工
工资治欠保支工作。将确保广阔农夫工劳有所得作为一项政治任务，牢固树立风险防控意
识，进一步畅通诉求表达渠道，强化舆情监控，严格落实应急兜底保障措施。对于拖欠工
资引发的群体性和极端性事件，准时启动应急处置机制，快速响应，科学处置。对工作责
任不落实、问题不解决的，要约谈主要负责人。对重大欠薪案件造成恶劣社会影响的进行
深入核查，层层厘清责任，对相关责任单位和责任人进行追责问责。对其中发觉违纪线索
的，移送纪检监察机关处理。同时，进一步加大宣传力度，专心履责、攻坚克难，狠抓属
地责任、部门监管责任和企业工资支付责任落实，进一步加强组织领导，强化督查问责，
完善突发事件应急处置机制，坚决打赢治欠保支攻坚战。
民工工 自 告 篇三农 资 查报
根据根据《XX 市人民政府办公室印发关于 XX 市保障农民工工资支付工作考核办法的通
知》（武政办发〔20XX〕73 号）文件精神，工信局高度重 ，立即安排 人，深入工 企视 专 业
业开展保障农民工工资支付工作，现将具体工作情况汇报如下：
一、全县规模以上工业企业基本情况
全县30 户规模企业，正常生产25 户，停产企业 4户（供热公司、XXX 公司2户为季节性
生产企业；金牧伟业公司因安全隐患正在整改未投入生产；长兴公司生产线停产，以贸易
形势经营企业），撤资注销 1户（凯源绒毛制品有限公司）。
二、具体工作开展情况
1.高度重视，加强组织领导。按照武政办发〔20XX〕73 号文件要求， 工信局从构建和县谐
社会的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，高度重视，精心按
排，成立了工信局保障农民工工资支付情况专项检查领导小组，负责专项检查活动的组织
实施工作。
2.广泛宣传，营建良好氛围。工信局保障农民工工资支付情况专项检查领导
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