主题教育活动宾馆支部“四个对照”“四个找一找”问题清单与整改措施
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2024-08-17
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“ ”“ ”主题教育宾馆支部 四个对照 四个找一找 问题清单与整改措施
“ ”一、 四个对照 存在问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上，同实际工作结合的
不够紧密，措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。
（二）对照党章党规
2.参与政治理论学习的时间不足，态度不够不积极。
3.在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握，存在一
定的过关心理，导致在工作中存在作风不扎实，搞实用主义和变通主义倾向。
（三）对照人民群众新期待
4.在林区改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距，服务职工群众做得还不够到位；
5.深入职工群众中走访调研次数不多，了解职工的热点难点问题还不够准确，主动了解职
工群众生产生活问题还不够经常深入。
（四）对照先进典型、身边榜样
6.没有做到时时处处事事对照张富清、黄文秀、于海俊等先进典型和身边榜样，带头做表
率作用发挥的还不够充分；
7.在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。
“ ”二、 四个找一找 存在问题
“ ” “ ” “ ”（一）找一找在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面存在哪些差距
1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，对工作投入的经历多，政治
学习还是不够深入，导致大局观念还不够强，整体观念还不够牢。
（二）找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。
2.执行规定还不够彻底，在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、
溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了，就紧一紧、收一收，过了一阵子又有所反
弹。
（三）找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距
3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大；
4.在保障群众切身利益方面做的还不够好，在林区产业发展方面，产业帮扶、政策帮扶等
方面的长效帮扶机制不够完善。
（四）找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距
5.思想还不够解放，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固；
6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位；
7. “ ”在林区改革发展中，遇到矛盾问题、棘手问题缺乏 一竿子到底 的韧劲，结合工作实
际，提出破解难题的办法不多；
8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致，对部门工作分类指导做的还不够，在一-
些具体工作的推进上还不够有力。
二、剖析根源
1.对理论学习重要性认识不足，学习的主动性和自觉性不够。当前，深化国有林区改革、
加强生态保护建设、推进转型发展等工作任务繁重，时间和精力投入到具体工作落实上较
多，没有解决好工学矛盾。
2.对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在
严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上
降低了标杆、放松了标准。
3.以人民为中心的理念有所放松，考虑职工群众利益和全局利益还不够到位，导致没有将
职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量，没有放到服务林区改革发展的大局中去推
动和落实。
4.放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识有所淡化，在工作中
“ ”没有充分发挥 领头雁作用。
5.对党的思想政治建设重视不够,“ ”把更多的经历放在了林区改革发展这个硬指标 上,
“ ”把政治理论学习当成了 软指标 。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精
神深入学习、全面理解还有差距。
6.坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。对政治理论学习抓的不够
牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，思想教育、精神激励和灵
魂洗礼不够，没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。
7.宗旨意识有所淡化, 还没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务
的意识，在工作中深入基层一线主动性不强，指导工作主观意识成分居多，联系职工群众
还不够广泛，帮助职工群众解决困难问题的力度还不够，对职工群众反映不是特别强烈的
问题重视程度还不够。
8. “ ”落实全面从严治党主体责任、监督责任和 一岗双责 等还不到位，纪律意识还不够牢
“ ”固，习惯于以工作代替党性锻炼，对党员干部要求不够严、标准不够高，导致 抵抗力 有
所下降。
三、整改措施
1. “ ” “ ” ” ”进一步树立 四个意识 ，增强 四个自信 ，坚决做到 两个维护 , “深入开展好不忘
”初心、牢记使命 主题教育，把中央的精神融会贯通，落实到具体工作中，更好地服务林
区工作大局。
2.把学习党章党规作为重大政治任务，坚持抓在日常、严在经常，不断增强领导班子和林
区党员领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力，严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守
党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
3.班子成员要经常深入基层，深入到职工群众当中，针对改革发展稳定的热点问题，带有
政策性、全局性、特殊性的重大问题，进行专题调研，听真话、访实情，了解并着力解决
职工群众存在的困难问题，真正做到为民所想，为民做为。
4.牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观, 时刻牢记为人民服务的根本宗旨，永葆党
员先进性。
5.整改措施：始终牢记第一职责是为党工作，做到对党忠诚。加强政治理论学习，坚持学
以致用，紧密联系实际，紧紧围绕林区重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作，把创新
意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，推进林区改革发展迈上新台阶。
7.牢固树立群众观点，关注民生工作，听取职工群众的呼声，破解在林区改革发展中职工
群众遇到的难题，全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，把职工群众满意不
满意、生活水平与生活质量的高低作为衡量工作好坏的唯--标准。
8. “ ”树牢 四个意识 , “ ”坚定 四个自信 ,“ ”坚决做到 两个维护 ,严守党的政治纪律和政治规
矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏, 始终保持清醒的政治头脑，始
终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为
党分忧、为国尽责、为民奉献。
摘要：
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“”“”主题教育宾馆支部四个对照四个找一找问题清单与整改措施“”一、四个对照存在问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上，同实际工作结合的不够紧密，措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。（二）对照党章党规2.参与政治理论学习的时间不足，态度不够不积极。3.在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握，存在一定的过关心理，导致在工作中存在作风不扎实，搞实用主义和变通主义倾向。（三）对照人民群众新期待4.在林区改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距，服务职工群众做得还不够到位...
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