会议纪要范文和模板（精选3篇）
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会议纪要范文和模板（精选 3篇）
会 要范文和模板 篇议纪 1
20xx 年xx 月xx 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管
理、资金管理办法、机关 20xx 年3-5 月份 位工 放等事宜。 理主持，公司岗 资发 张总经 领
导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办
公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，
总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员
工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借 10000 元内的应急款。计财处要制定
内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效
率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认
为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额
现金的风险。但需要 2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认
真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关 11 月份效益工 放资发 问题
会议听取了人力资源处关于公司机关 11 月份 位工 放 准的建 。会 决定机岗 资发 标 议 议
关员工 3-5 月份 位工 放， 已 下文明确的干部 行新的 位工 准，没有下文岗 资发 对 经 执 岗 资标
明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制
度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
会 要范文和模板 篇议纪 2
时间：
地点：
参加人员：
会议议题：
纪要内容：
本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。
整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______
工作，现纪要如下：
决定事项如下：
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
4._____________________________________________。
附：______例会重点任务指令
_________
______年___月___日
会 要范文和模板 篇议纪 3
会议时间： 年 月 日 14:00 至月日12：30
会议地点：x酒店
会议主持：z
与会人员：zzzzzz
会议主题： 年度第二次管理评审会议
会议记录：z
会议主要内容：
本次会 着上半年的工作、 量管理体系符合性、 工 意度 、用 意议紧紧围绕 质 员满调查 户
见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、
找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导 z总和 z总助对20xx 年度的工作 行了 ，指出了本次管理 会进 总结 评审 议
在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做
好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在 z的管理下得到保值增值，指
出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步
建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公
司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提
升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用
户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部 z对公司的成绩进了正面的评价，指出了 z物业有明确
的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实
际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采
取措施，一方面抓好ISO9000 流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可
操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对 z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理
解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工
作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部 z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题
提出如下建议：
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重
要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区
域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在
这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了 1000 元，比较而言是较高
的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈
精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应
在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间
等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"……加强 ，降低行
政干预"等。
同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固
现有的业务市，积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满
意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要
正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流
程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。
七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要
不断提升、完善。
摘要：
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会议纪要范文和模板（精选3篇）会要范文和模板篇议纪1 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份位工放等事宜。理主持，公司岗资发张总经领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
