医院年度工作总结精选多篇

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第一篇:医院工作总结 xx 医院 xx 年工作总结
医院工作总结>>xx 医院 xx 年工作总结
00x 年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断
深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村
新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的 sars
魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,
体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚
“ ”持 以病人为中心 的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的
新局面。
一、基本情况
全院现有职工 146 人,其中高级职称 4人,中级 30 人,开设病床 102 张,院外门诊 4个。
二、医 、 指 完成情况疗 经济 标
截止 11 月底,全院完成门诊人次量 30434 人次,其中急诊 865 人次;完成住院治疗 3092
人次,治愈率为 50.40%,好转率为 42.65%,死亡率为 0.23%;平均每一患者住院日为
4.21 天;住院手术 1045 人次,门诊手术 132 人次;抢救危重病人 137 人次,抢救成功率
98.78%,出入院诊断符合率>96.69%,床位使用率 44%,病床周转次数为 30.43 人次/
床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入 622.8 万元,
其中药品收入占 52.6%;人均门诊费用为 74.84 元,平均每一出院人次 用1288.71 元。
从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收
入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了 以
“ ”病人 中心 , 利广大患者的根本目的, 以 养医 的局面得到明 改善,提高了 有为 让
资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已
发挥作用。实现了收节余压减支出,减少浪费,高效益的标。
、医质量管理平不断
一是一工作以质量为心。为了把医疗质量上医院管理的位,年,在继
续完和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟医院医疗质量管
规范》,进一立健全医院、科级质量控制网络,调实质控和业务
管理机,加了医院的质量管理,成了全院上下同把质量关,同质量管理的好局
面,避免了严重差错事故的发生。是坚持以两种效益为保。一方面求医务人员具
“ ” “ ”高度的意识,不有以 救命恩自居思想病人为 衣食父母 的观念,全
“ ”好以病人为中心的务工作。一方面政工人一等 的思想意
有为床一线是为病人务的胸怀牢固树立全院一盘棋好主人
全院正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效是一切服务以病人
满意为标准。我们定期征求病人及群众意见聘请社会监督员,针对群众出的热点
难点问题,结合医院实认真加以研究解决加医药采购,降成本,减少损
高效益,病人住院天数4天,减轻了病人负担在检查、诊疗过程中坚持合理
检查、合理用药、合理收费,维护了病人的益。门急诊工作中,积极探索诊疗
“ ”规范导务,基本缓解三长题。院务开方面实病人选择医生,
住院费用单制,药品及检查项目费用公示制,保病人重病人选择。开
“ ”展 以病人为中心,以质量为心,让病人明明白白看病 的百姓放心医院活动
” “了病人的信强化质量管理和合管理。开展以 质、高效、低耗 为主的 卫生
“ ”管理年 第主题活动按照 二甲 医院质量体系和考核内容保持了医院度考、月考
和院领导不定深入科的工作制度,基本成了年比、度有检查、月月有考
,考效工资挂钩,逐的质量管理机制。全院基础护理合率达
91.3 “ ”%, 基 考率达 100%,年内无护事故发生,健康教育100%,急救药
品、品完好率为 100%。
、人才培养医学教育
开展了彩超入治疗两新业务,白内障晶入手术一在临学方面,全年
20 人,接受卫生院医生、护士4人。为加医院人才队伍建设和
人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县性教学医院的优势xx 选送
12 人,续医学教育56 人次;组织业务讲12 次,邀请省级医院
教授来院查房、讲指导手术 22 次,全年加学术活动 48 次;加学历教育 35
人。
硬件建设有成效
高医院诊疗平,最大满足不同次患者的求,改善就环境,经院领导
努力争取,我院门诊楼项目顺利实,并于年投入使用。对楼墙体进全面维修
使与新建门诊楼相协调,从体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付
使用,从而解决了年职工住房困难题。对医院库房13 间小房安装暖气,从
了总务科、药科、保科的办公环境为单职工提供了住宿条件。投资 10
万元修建了 25 米化粪池。年医院先后投资 120 余万元 置了丹麦 新型高档
字化彩色多普勒超声诊断系、心监护、心监护起搏除颤仪
监护、创治疗麻醉机一、急诊科抢救床 10 张等,使得医
院的诊疗平上了一台阶为急诊科成了一定的基础条件
医院建设,促进精神建设
健康上的活动可以丰富职工的陶冶职工情强思想优化
质,对于发和成一种团结上的协作意识体主精神有着不可替代
潜移默的作用,是我院加精神建设的有效体。年,于基建设与
肺炎 工作的特殊求,我院活动但广大职工爱岗敬业、团结奋斗
的精神,依出医院教育。全年组织宣传义活动 4次,完成了农村基
产业结整指导工作。帮扶工作中,xxx 生院援助六孔无影灯一台, 助宣
农村 300 余人参加 村新型合作医 ,减免特困病人医 疗费 24000 余元, 十字会、
困难病人捐款 7000 余元,体 了广大 工奉献 心、扶危 困、博 助人的人道主 精现 职 爱 义
“ ”神和中一方有传统美德
200x 年我们xx 好的发展完成了 xx 各项工作务,
200x 年可持续发展定了坚实的基。我们有信心,新的一年来临之际,以上、
发有为的精神状态和求务实的工作作,为医疗卫生的发展和社会的进建功
业,为广大病患者除痛苦再造健康贡献力量。
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篇:医院工作总结 xx 医院 xx 年工作总结
医院工作总结>>xx 医院 xx 年工作总结
00x 年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断
深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村
新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的 sars
魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,
体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚
“ ”持 以病人为中心 的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的
新局面。
一、基本情况
全院现有职工 146 人,其中高级职称 4人,中级 30 人,开设病床 102 张,院外门诊 4个。
二、医 、 指 完成情况疗 经济 标
截止 11 月底,全院完成门诊人次量 30434 人次,其中急诊 865 人次;完成住院治疗 3092
人次,治愈率为 50.40%,好转率为 42.65%,死亡率为 0.23%;平均每一患者住院日为
4.21 天;住院手术 1045 人次,门诊手术 132 人次;抢救危重病人 137 人次,抢救成功率
98.78%,出入院诊断符合率>96.69%,床位使用率 44%,病床周转次数为 30.43 人次/
床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入 622.8 万元,
其中药品收入占 52.6%;人均门诊费用为 74.84 元,平均每一出院人次 用1288.71 元。
从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收
入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了 以
“ ”病人 中心 , 利广大患者的根本目的, 以 养医 的局面得到明 改善,提高了 有为 让
资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已
发挥作用。实现了收节余压减支出,减少浪费,高效益的标。
、医质量管理平不断
一是一工作以质量为心。为了把医疗质量上医院管理的位,年,在继
续完和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟医院医疗质量管
规范》,进一立健全医院、科级质量控制网络,调实质控和业务
管理机,加了医院的质量管理,成了全院上下同把质量关,同质量管理的好局
面,避免了严重差错事故的发生。是坚持以两种效益为保。一方面求医务人员具
“ ” “ ”高度的意识,不有以 救命恩自居思想病人为 衣食父母 的观念,全
摘要:

第一篇:医院工作总结xx医院xx年工作总结医院工作总结>>xx医院xx年工作总结二00x年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚“”持以病人为中心的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的新局面。一、基本情况全院现有职工146人,其中高级...

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