初二班主任个人年终工作总结(通用30篇)

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2024-07-13
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初二班主任个人年终工作总结(通用 30 篇)
初二班主任个人年 工作 篇终 总结 1
日复一日,我们又送走了一学期。在长时间的班主任工作中,我依然不断学习,敢于
创新,在各方面尽力着,收获着,努力着,快乐着。班主任,是班级工作的领导者,组织
者和实施者。作为班主任,不仅需要、具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一
定的组织管理能力。这一点我做到了,我体会到比别人更多的艰辛与劳苦,但使我更加难
以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。本学期的主要工作总结如下:
一、开好班会、夕会
开好班会、夕会和训导会是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径。为了挖掘学
生的潜能,充分调动学生的积极性,让他们展示自己鲜为人知的才华,提升自己的人生价
值。我为学生们精心设计了多种形式的主题班会和夕会,内容涉及爱国、安全、法制、环
保、孝心、读书等各方面,使学生能得到多层次更丰富的教育。通过这些主题教育,他们
在讨论、答辩、竞猜等过程中,感悟亲情和友情,认清社会的发展和时代的需求。进而以
此为参照来设计、调整自己的人生态度和理想信念,增强了社会责任意识,做到成才的同
时,又要成人。
二、严肃班纪,加强班风学风建设,加强法制教育
抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育在中小学阶段弥足珍贵。本学年我
利用专题讲座、主题班会、班会等形式组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中学
生日常行为规范》,以及校纪校规,并和班干部制定一套班规,采用量化积分制度,做到
及时检查反馈,经常检查学生的行为习惯,发现好人好事及时表扬,发现问题及时批评教
育,加大惩戒力度,对个别不爱学习,有不良习惯的同学重点管理,重点教育。我的班级
一年没有发生一次恶性违纪事件。
三、培养一批品学兼优、工作得力的班干部
在班级中,班干部既和其他同学一样,是接受老师教育、指导的对象,又是班主任的
助手,是其他同学的榜样。我总是有意识地教导同学们在竞争中树立民主意识,在工作中
注重培养服务意识、自律意识、创新意识,强化自主意识,一批批品学兼优,工作得力的
班干部正在脱颖而出。我还在班级推行人人当班干,轮流当班干的行政制度,同学们在他
的培养下,主人翁意识加强了,组织管理能力提高了。
四、开展感恩教育,教会学生有爱心,有孝心
我始终积极要求孩子有一颗善心,要热爱祖国,热爱学校,尊敬师长,孝敬父母,团
结同学,学会感恩。这一学期,一如既往地把德育的重点放在感恩教育上,教孩子学会感
恩父母,尊重他人。12 “月份,组织同学们两次观看了中国著名青年演讲家邹越 让生命充
”满爱 的演讲视频,教导学生热爱祖国,孝敬父母,尊重父母,善待他人;家长会前,他让
每个学生给自己的父母写一封信,然后又结集出版成册,目的就是让孩子心里永远铭记感
恩之情。
五、关爱学生,撒播阳光
“英国哲学家罗素说过: 爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的地方,无论是学生的智慧
”还是品格都得不到充分或自由的发展。 作为德育工作者,就是一个播种阳光的人,用关
心、信任和激励,把阳光的种子撒进学生的心田。班级的单亲孩子、留校学生居多,我采
取多种措施,关爱这些特殊群体,在学业上帮助学生、生活上救助学生、心理上辅助学
生、突出榜样教育、感恩教育、自主管理教育,使学生感受到同样的阳光。我不时找同学
谈心,并记录谈话内容,仔细斟酌,反复思考,快乐着学生的快乐,忧虑着学生的忧虑。
六、积极与家长交流,让家长及时了解自己孩子的成长过程
不断完善班报和班级博客,用这两个平台,及时全面地刊登班级活动、教学成果、师
生作品等,让家长们充分了解自己孩子的成长过程,分享他们的快乐。直至本学期,班报
《心灵鸡汤》已出 22 期,博客点击达 30000 多次,其中优秀的家教文章,为繁忙的父母
提供先进的教育理念和着实有效的教育方法,深受家长喜欢。经常通过手机短信、QQ 与家
长交流互动,让家长及时了解学生在校表现,也及时了解学生在家表现,从而使学校教育
和家庭形成合力。
七、开展丰富活动,培养综合素质
活动就是素质教育的载体之一,适时开展积极向上、健康有益的校园活动,寓教育于
活动之中,让学生在各种不同的环境中接受教育,增强学生爱国、爱校、爱学习的情感,
激励学生树立远大理想,发展个性,提高组织能力和管理水平,培养特长和吃苦耐劳、团
结协作精神,凝聚人心,增强集体主义感。我特别注重孩子的的综合素质教育,带领同学
们逢赛必参,逢奖必夺。先后组织、举办和参加乐一系列针对较强的活动,如:开学伊始
进行短期的军训,提高孩子们组织纪律意识;升旗、给家长写信、听讲座,培养他们爱国
爱校情感和感恩意识;组织学生参加各种球类友谊赛、运动会,教育学生团结合作,热爱
体育;带同学们畅游芜湖方特,培养他们的社会实践能力,教导他们热爱自然、保护自然;
组织疏散演练、安全知识讲座,让孩子们时刻注意安全,遵纪守法,做一个好公民;组织
学生举办英语歌曲比赛、元旦晚会、圣诞晚会,培养他们艺术细胞,学会陶冶情感,等
等。我不辞辛苦,前后忙活着,管理的班级和年级总是表现抢眼,其中,我的班级全年共
获得了团体和个人奖项30 多人次,位居学校之首。
“工作做了不少,我也收获不少。这学期,我光荣加入中国共产党,荣获学部 优秀老
” “ ” “师 和学校 优秀班主任 双重称号,当选学校第四届教代会代表,喜获合肥市 德育先进个
”人称号,等等。成绩已经属于过去,还有许多问题亟待解决,比如:如何帮助同学们克
服学习畏难情绪,怎样加强他们的养成教育,怎么说服家长进一步配合我的工作,如何做
到既培优又辅差从而避免严重的两极分化,等等。这些问题正在困扰着我,使我寝食难
安。我只能咬紧牙关,坚持不懈,勇往直前。
初二班主任个人年 工作 篇终 总结 2
这学期我担任初二(x)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,
许多工作在年级组的领导下走在前列。现将上学期我的班主任工作总结如下:
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里
能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成
为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学
生有个良好的开端。
“ ”其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生, 听其言,观其行 是了
解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话
一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
“ ”客观地讲,每个学生都有他的 闪光点 ,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也
是这样,这是人之常情)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详
细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:
1.教师处事不公平;
2.教师不尊重学生的人格,特别是后进生;
3.教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是学生欢迎的老师。
可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做
法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易
达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他
们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会给一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有
一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学
生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如我首
先从那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确
的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改
变带动好自己的朋友。
“ ”谁知这一招以毒攻毒 收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显
“ ”好转。其实对这一类学生很多教师认定是 烧好的砖瓦 没法变了,这种评价会使这一类的
“ ”学生产生破罐子破摔 的消极情绪,极不利于学生的成长。
三、用规范化管理促进学生自我评价
前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要
真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能促进学生的自我
评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:
1.管理目标清晰明确化
管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可
限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,
摘要:
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