清欠工作总结（精选8篇）
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2024-08-17
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文。
篇1：清欠工作总结
20xx “ ”年各项目部坚持 目标、问题、结果 三个导向，认真学习贯彻总部清收清欠管理思
路，紧抓项目建设中的各项重点工作，强化执行意识，守好安全、质量、进度、环保、信
用、效益六条底线，狠抓资金管控，加大清收清欠力度，推动业财高效融合，确保项目管
理综合治理实现齐抓共管，扭亏治亏工作取得实效。现将 20xx 年清欠工作总结如下:
一、清收清欠完成情况
（一）清收清欠指标完成情况
本年清收清欠目标值 xx 亿元，三项指标控制金额 xx 亿元。截止 x月底，完成清收清欠 xx
亿元，三项指标余额 xx 亿元，调减清收清欠完成值后实际完成 xx 亿元，占目标值的 xx
%，低于时间进度 xx 个百分点。
“ ”（二） 两金 压降指标完成情况
截止 x月底，两金总额 xx 亿元，较年初增加 xx 亿元，增幅 xx%，其中合同资产增加 xx 亿
元，应收账款增加 xx 亿元，其他应收款增加 xx 亿元，存货减少 xx 万元，两金总额增幅 x
于营业收入增幅 xx 个百分点。
二、20xx 年清欠工作措施
一是公司下 了《关于做好发xx 的通知》、《关于开展 xx 专项清理工作的通知》、《关于
下达 xx 考核指标的通知》，对收尾项目应收账款、其他应收款全覆盖进行了往来核对，
对差异原因进行了分析整改，夯实了清欠回款基础；
“ ”二是公司采用了 一 一 模式召开清收清欠推 会，与对 进 xx 家单位签订了《清收清欠责任
书》，明确了春节前清收确权和清欠回款的`必保值、努力值、争取值。
三是研究下发了《重点项目清收清欠考核办法及指标》，重奖重罚，确保春节前资金平稳
有序；
四是结合实际，制定了《xx 清收清欠督导方案》，分 xx 个组对重点项目进行包保督导，
采用重、难点项目公司主管领导包保督导，重点项目公司分管领导包保督导，一般项目公
司业务部门包保督导的三级督导模式，压实了清收清欠责任，目前各重点项目部门包保人
已全部驻扎项目进行现场帮扶。
五是各督导组每月通过召开清收清欠视频促进会，及时掌握各项目当月清收清欠完成情
况，解决清收清欠工作中存在的问题，不断传导压力，激发动力；
六是按月整理下发清收清欠完成通报，鼓励先进，鞭策后进。
三、工作亮点
（一）执行了一套系统全面的精准重点项目督导例会方案
每月公司董事长、总经理等十位班子成员按组分别通过现场或视频例会的方式对xx 个包
保重点项目进行督导，灌输项目要突破传统束缚,创新思想,坚定信心，提升对清收清欠工
作重要性的认识,真正将清收清欠工作付诸于实践，落实到每一个细节。
（二）制定了一套系统全面的其他应收款清理方案
总部根据项目其他应收款清理情况针对已到期各类保证金、押金制定催要计划，明确具体
承办人员，对于长期挂账的其他应收款查明了原因，分清责任，制定了处理方案，对形成
的年代久远、回收无望的呆坏账并有确凿证据表明无法收回的其他应收款项，整理说明原
因。
（三）聚焦指标、精准施策，用好以会代训抓细抓实清欠工作
三四季度总部密集召开x次清收清欠推进会，集团公司副总经理、公司党委书记、董事长
出席并作出重要指示，会上逐一分析重点项目指标完成值较差原因，下一步工作重点。总
部包保人员全部驻扎项目进行现场帮扶，并督促要求各项目经理必须亲力亲为,对工作中
的每一环节亲自督办、亲自过问,及时掌握工作进度和工作的具体实施情况,在清收清欠相
关工作过程中要充分发挥领导的表率作用,以此推进工作的开展。
篇2：清欠工作总结
清欠工作总结
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的`社会环境，促进我县建筑市场的平
稳、有序发展，我局加大力度规范建筑市场秩序，规范劳动用工，构建和谐用工关系。
一、开展拖欠 患排 ，落 工作 任，做好 警防控，化解矛盾 ，确保 所有在建隐 查 实 责 预 纠纷 对
工程，全方位、全时段监控，有效地减少了欠薪上访事件的发生。
二、开展 民工工 支付情况排 工作，促 参建各方 范市 行 ，真正 建筑工程农资查进规 场 为 实现
管理的程序化、规范化。对我县建筑劳务用工两千余人实行了劳务实名制，同时要求各用
工单位及时按月上报工资表及用工人数，建立我局与各企业班组的电话联系体系，确定了
各企业班组负责人，保证及时、动态掌握各企业的用工及工资发放情况。
三、建立了农民工工资保证金制度，对建设单位和施工单位足额收取保证金，
(www.fwsir.Com)规范保证金收取、返还、适用各个环节，把农民工工资保证金缴纳证明
作为办理建设手续的前置要件，强化了因拖欠工资引发的群体性事件处置能力，充分发挥
工资保证金的应急保障作用。
四、严厉打击恶意欠薪讨薪等劳动用工领域犯罪行为。进一步加强与劳动监察部门的司法
联动，严厉打击恶意欠薪讨薪行为。
截至目前，共解决 民工上 事件农 访 11 起，涉及金额 149.7 万元；解决恶意讨薪事件 1起。
篇3：清欠工作总结
xx 年即将结束，我在领导的关心和指导下，在各部门的协助下，清欠办取得一定的成绩，
但也存在一些不足之处，现总结如下：
一：加 学 ，提升 任心强 习 责
自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次精神上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，
公司发展的艰难历程，让我加强了危机感和责任心，因此我更应该珍爱现在的工作，更要
兢兢业业。
二：清欠 果结
接手以来，整理了大量资料，细致掌握了各个工程的具体情况，为下一步工作打好基础，
目前几个工程的.案例使我详细了解了工作的步骤，处理问题效率更高。
三：工作中存在的不足
工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学习不够，个人能力、整体素质有待
提升。所有这些都需要在以后的工作中加以改正提升和健全。
四：工作计划和建议
根据省市部门下发的有关农民工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议xx 那年
我们应做到以下几点：
1.项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人
共同签字公示工人工资，然后转交财务存档。
2.项目部对劳务队长管理，劳务分包企业根据施工进度和各分工种农民工签订劳动合同，
在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。
3.项目部应配合农民工工资纠纷应急处置突发事件。
4.下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农民工工资。
5.对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸等方法逃避支付工资及材料费或者有能力
支付而有不支付的项目部负责人需采取法院起诉等手段进行执行。
新的一年即将来临，我将满怀信心，严格按照公司领导的要求，发扬大无畏的精神，勤奋
学习，扎实工作，客服一切困难，争取 xx 年取得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力
量。
篇4：清欠工作总结
自国务院部署清欠工作以来，在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的指导支持下，
泰安市建委按照上级确定的清欠工作分工，不断加强组织领导，健全工作机制，完善规章
制度，畅通投诉渠道，创新工作方法，做了大量艰苦细致、富有成效的工作，及时化解了
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