学期末述职报告通用多篇
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2024-08-17
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助。
学期末述 告篇职报 1
忙忙碌碌的一学期又过去了，根据领导提出的要求，我不断提高自身素质和业务水平。在
学校领导和全体教师的大力帮助和支持下，较好地完成了各项任务，同时业务水平和工作
能力也有了新的跨越，现将工作情况总结如下：
一、教学工作
本学期我担任六年级两个班美术课，另外代六 3班的美 ，并主抓全校的美 教学工术课 术
作。自身做到教学认真负责，平时经常和美术教师交流教学心得，也注重关心兼职美术教
师的成长。本学期综合学科调测，我认真准备了三、四、五、六年级美术学科复习题，上
网 料、翻 各年 教材，从查资 阅 级 100 幅名画欣赏到美术基础知识，我按年级花费大量时间
进行了系统整理，并发给学生复习，从测试的试卷内容看，复习提纲全部覆盖到了。平时
主动利用美术的特长帮助老师、学校完成一些工作，为学校的发展出谋划策、贡献力量。
二、工会工作
学校工会在上级工会和学校党政的正确领导下，围绕工会的核心理念做好各项工作。不断
加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职
工文体活动、维护群众权益、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作
用。
配合学校党政，加强理论学习；推进师德建设，构建和谐校园；校务公开，民主管理；参
“ ”与学校重大活动，做好监督职能。组织教师针对 勤勉敬业，争做六有好教师 制定发展规
“ ”划， 元展、刘桂娟两位同志被区局工会 六有好教 。杨 评为 师
关心教职工生活，开展丰富多彩的活动。学校工会组织教职工举行了一系列的联谊活动，
丰富了教职工的精神文化生活，依法尽力为教职工谋取福利。一系列活动的开展，营造了
浓郁的教工之家温馨家园的气息，提高了教职工的积极性，增强了教职工的凝聚力。
做好学校工会各 文件的建档工作， 合学校工会工作 ， 化工会文件分 ，做到条类结实际 细 类
理清楚无遗漏，便于平时查阅和年终评比。
三、电教工作
电教设备使用与管理、宣传报道、学校网站建设等相关的工作，我做到认真负责。及时传
达和完成区、校级领导布置的工作，并对教师进行培训。平时做好电教仪器的借用、使用
记录，耗材使用登记。维修班级电脑、投影等电教仪器；打印、复印资料，为教学工作提
供保障；精心制作了舞台剧、宣传、报导、汇报、总结等一系列视频，为学校取得优异的
成 添 加瓦，同 也 省了一大笔开支。绩 砖 时节
四、卫生工作
每日登陆省疾控中心平台及时上报学校学生缺课情况，并让班主任及时记载缺课登记表，
无一次遗漏，记录排名在全区各校前列。另外统计并在网站上报学校卫生、设施情况。
五、改进不足
1.进一步提升美术教学质量，创立 xx 美 教学特色。准 考 根据 情况从剪 、水术 备 虑 实际 纸
墨画两方面有选择的入手，创立一个 xx 的美 教学特色。术
2. “ ”进一步确立工会服务思想，办好 教工之家 。首先考虑建立健全工会之家活动室，让教
师在紧张工作之余身心得到活跃。另外目前工会委员配备齐全，以后定期召开教代会和委
会，将工作 一步 化，分工到人、通力合作， 一步开展丰富多彩的文体活 。员 进 细进 动
3.进一步加大信息技术培训力度，增强教师业务水平。关于信息技术方面对教师的培训还
不 到位，或者 部分教 学 极性不是太 ，依耐性很大，工作中常用的一些技能有够 说 师 习积 强
些老 不能熟 掌握，今后将不定期的 行培 ，并 行 公自 化考核。希望今后和师还 练 进训进办动
所有老师共同努力，共同学习，共同进步。
学期末述 告篇职报 2
各位领导、各位老师：
大家好
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人20__年自_月_日到任担任园长工作已近
_载。回顾去年的的工作，感慨万千。
虽然，我已拥有25 年的幼儿教育 及多年的园 工作 ，但接手 超大 模、管经验长 经验 这样 规
理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事
会的期望，我决定迎 而上接受挑 。难战
首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，
取决于他的知 、 、胆略、才干和能力，取决于他是否 于律己、率先垂范、以身作识 经验 严
则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就
以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理
来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和
朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他
。用自身的影响力来凝聚全体教 工的心， 他 的工作 极性，逐步扭 工作作们职员 带动 们积转
风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发
展的有力措施。
一、重 件建 ， 定和充 力量视软 设稳 实师资
1、培训教师队伍：
(1)重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从__
师范、__女子学院、__学院、__师院等地先后招聘了21 名新教师，为满足不断增长的生
源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我根
据她 的 情况 建教学部培 ，制定新教 培 划，分 于们 实际 组训团队 师训计 别 _月_—日_日、_月
_——日_月_日对两批新教师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园
工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》
…，使她 在 思想、 知 及 践操作能力上都有了明 的提高，使他 以最短的们 专业专业 识 实 显 们
适 工作 位的要求。时间 应 岗
(2)开展全园英 培 ：根据我园双 特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但 幼儿语 训 语 为
学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用
外教 保教人 行英 口 培 ，其中教 每天晨对 员进 语语训 师读20 分 ，每人每周培钟训1小时，
保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。
2、规范教师行为：
建 良园 一 工思想， 范 工行 是园 建 的重要途径，我利用每周的教 例创 优 风统 员 规员 为 风设 师
会 教 学 一些有关教 道德、教 素 、教 礼 范等方面的知 ，注重在组织 师 习 师职业 师 质 师 仪规 识
日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教
师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗
爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不
伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例
会中表 做得好的老 ，把欠 范的行 重点提出批 ， 每位教 不断修正自己的言行扬师规为评 让 师
举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状
况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘
“ ”潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以真实、诚实、朴实为座右
铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为
次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教 工之中，注重把职爱
平均分 每一位教 ， 极看待教 的 光点， 造一个人人平等、 松、融洽的人 氛给 师 积 师 闪营宽际
围3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因
素。我园原有的薪酬制度是建园 制定的，随着 的推移，幼儿园 模的 大及物价的时 时间 规扩
上 及同行 工 水平的提高，已 失去了原有的 与吸引力， 多 秀的教 都因涨业 资 渐渐 优势 许 优师
待遇 离去。 了幼儿园的 展，吸引人才、留住人才， 定教 工 伍和为问题 为 长远发稳职员 队调
动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教 、师
保育员工资改革方案，6月新工 方案出台，教 工重新 定 合同， 定了教 工资 职员 签 劳动稳职
伍。 幼儿园的科学 范管理及 展奠定了牢固的基。队为规长远发 础
二、 化安全工作强
落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我园是一个超大规模的幼儿园，安全
工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下
工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设
施、 外玩具器械消防 施、班 、食堂 施、周 境等 行安全 并 ，提户设 级设备 设 边环 进检查记录
出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全
摘要：
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