总经理秘书年度个人工作总结（精选17篇）
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总经理秘书年度个人工作总结（精选 17 篇）
理秘 年度个人工作 篇总经 书 总结 1
20xx 年xx 月初，本人通过应试考核走进了，走上总经理秘书岗位，主要负责总经办
秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说：无论应试是否成功，作为一名秘书，我都要
“ ” “ ” “ ” “努力做到 五勤 ，诚心当好 四员 。 五勤 就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤； 四
”员 就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来，我主要从
多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在工作的这段时间里，我秉承自
己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多
年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，
较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步，为今后工作
和学习打下良好基础。下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作
以下总结：
一、工作概述
任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。
二、履行职责情况及工作中取得的成绩
清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋
“ ” “ ” “的 政 ，就地位而言：从领导决策过程看，我处在 辅助者 地位，从执行看处在 执行
” “ ”者 地位；对处理一些具体事物，又处在 代理者 的地位。这个角色的多重性决定了在实
际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、
同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但
“ ”不 拍板 ；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作：
1、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责。
2、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。
3、组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各部门情况及时
跟进反馈。
4、及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。
5、受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作。
6、圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。
7、处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行
公司经营决策。
8、为发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究，了
解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级
领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。
三、在工作上也取得的成绩
1、针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司所有非受控表格
进行汇总、编码。
2、针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象，出台了，并完成了对各部门的宣
贯培训，为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。
3、为顺应董事会成立文控中心的旨意，规范公司文件、资料的统一管理，制订了
《xx 办法》。
4、为规范公司印章的使用及管理，制定并颁布了《xx 办法》。
5“ ”、代表集团公司参加由广州市工商联举办的 四好 教育演讲比赛，并通过事前充足
的准备工作，以不凡的表现取得三等奖成绩，为公司争得荣誉。
四、遵章守纪情况
1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公
司利益的事情。
2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。
五、个人存在的不足
一年来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持
是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是：
1、调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到
位。
2、在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。
六、未来工作展望及设想
1、通过一年时间的了解，我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面
存在着弊端，各部门之间缺少有效监督和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相相互
推委。应当制定明确的岗位职责，把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司
内形成一种敢于批评和自我批评的风气，真正做到出了问题有人负责，有人指正。
2、牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作，并将各部门文件纳入
文控管理。通过观察了解，各个系统的历史文件（含制度、规范）从未进行过清理工作。
据此现象，我希望通过领导的支持，针对公司文书方面实行改革，由总经办牵头，要求各
个部门将各自的文件清理，列出清单，过期失效的文件按程序进行销毁，而部分失效的文
件则需要完善和改进，由部门负责人拟出修订计划表，提交给总经办，总经办按计划表跟
进催办落实。公司文件无累赘，保持顺畅、规范，以达到高效运作的目的。并将各部门整
理后的文件纳入文控管理。
理秘 年度个人工作 篇总经 书 总结 2
从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个起点，
对此我也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。转眼间一年过去了，回顾过去的一年时间，
“在公司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的三年走出草原、五年走遍
”中国、七年走向世界 的奋斗目标而努力。
我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一
“些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的 高标
”准、严要求的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就xx 年我参加工作以来的工作
情况总结如下：
一、不足之处
文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我清醒的认识到，
文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢
纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工作比较杂
乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案管理
这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印文件时出
“”“”现丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了于和与字用错的
现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在
档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作效
率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失
误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩
秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重
的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下
发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。还有，为了确保
周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周
主要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作
效率。
虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋，工作
态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在 xx 月中旬，我被
“提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为20xx 年度先进
”工作者 。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作更加充满信心，也感觉到
了责任的重大。
三、经验教训
1、经过一年的工作，使我深刻的认识到在今后工作中，我不应该安于现状，应该为
公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循
规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点，因
为公司的命运与我们的命运精密相连。
摘要：
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总经理秘书年度个人工作总结（精选17篇）理秘年度个人工作篇总经书总结1 20xx年xx月初，本人通过应试考核走进了，走上总经理秘书岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说：无论应试是否成功，作为一名秘书，我都要“”“”“”“努力做到五勤，诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；四”员就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在...
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作者：littere...
分类：工作总结
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时间：2024-08-17
