课程顾问工作总结范文（精选31篇）1681
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2024-07-13
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课程顾问工作总结范文（精选 31 篇）
程 工作 范文 篇课 顾问 总结 1
撰写人：
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一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设
“ ”在今年的 教育管理年 活动中，学校全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件
“ ”精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展 教育管理年 活动与进一
“步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立 要给学生一滴水，自己要有长流
” “ ” “水 的新型教师观、 敬业爱生 的新型学生观以及 以人为本，依法执教，文明执教，廉洁
”从教 的新型育人观。在教师的专业化成长上，我们每一位教师的发展，努力探索规范管
“理和人文关怀的最佳结合点，创建 东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方
”向 的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出
学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体
教师，力求把学习成果最大化。学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，
不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教
师培训，此外学校还绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并xx 部分教师参加了区教
委各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学
质量的关键。本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加
学历进修提高专业素养，另一方面青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教
学素养。针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不
怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定
了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘
请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共
“同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。同时开展 师徒结对，
”传帮带 活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校
“ ”分配相结合的方式，都找到了自己满意的 师傅。为了加大对青年教师培养力度，我们继
“ ”续开展 拜师结队传帮带 活动，并积极发挥学校指导教师团队的作用，由教导处、教研组
则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问
题等方面对青年教师加以指导，指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中
所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导。在教学能力的培养上，教导处坚持对
青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度，要求每位青年教师每月至少要申报
上两次汇报课，听指导教师及同学科教师节课，并写出听课点评，每月上交一份学习心
得。在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导，适时调整，使年轻教师在做中学，
在实践中领悟，走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。他们都深深地体
“ ”会到平时 练兵 的好处，都不同程度地有了较大的提高。我们每月还抽出时间青年教师座
谈会，了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向，帮助青年教师更好、更快的
成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教
在校本教研方面，学校推进以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种
“ ”具体问题为对象，以 建设学习型学校 工作为重点，以教师为研究主体，以课堂为主阵
地，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究
为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。
教研组是学校教学研究最基层的，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵
地。我校分设语文、数学和科任三大教研组，各组有教研组长、骨干教师和其他教师共同
组成，由教导处引领组长主抓各组教研活动。每期各组围绕学校的中心工作制定切实可行
的教学教研及教育科研工作计划，不断提高教研活动的质量，期初把好计划关，期末把好
总结关。我校建立校本教研的三定制度，即定时间、定地点、定议题，本学期仍以教研组
为单位开展校本教研，周二下午第三节为固定研讨时间;本期我们 xx 教师继续深入钻研教
材，要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，搞清疑
点，把握关键。同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题，进行了教学经
“ ”验转项交流传递活动。同时我们重视教育教学理论学习，深入开展读书交流 三 活动，即
内容、感想和实际应用的，并xx “ ”教师人人参与， 终身学习 的观念已深入每位教师心
中，教师的知识得到长进，理论得到提升，不同程度地做到了，学有所长。在教研组工作
方面，我们还十分重视交流学习，先后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验，
并 合我校 及 整工作。结实际 时调
“ ” “ ” “ ”在教育教育科研方面，我们牢固确立 科研兴教 、 科研兴校 、 科研兴课 的思想，
“ ”以 研究促质量，研究求效益，研究创特色 为宗旨，兴科研强校之风，以教育科研为先
导，提升教育科研水平。明确教育科研工作的定位，壮大教育科学研究队伍，加强教育科
研交流，充分认识教育科学技术是第一生产力，教学科研在教育改革和发展中的先导作
用，进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位，强化了科研意识，目前我校已结项
课题xx 项，其中一项获省教科研成果一等奖，立项正在研究课题xx 项，基本形成了人人
参与课题研究的良好氛围。有十余名教师的论文获省级奖励;“有五名数学教师获中国教育
”学会先进工作者 称号。
三、以教学常规为中心规范教学管理
教学常规是教学工作的根本。我校一贯重视对教学常规管理工作，学校的教学常规管
理，如教研活动、听课、评课活动、教学比赛、学生竞赛、作业检查、教案检查、资料归
“ ”档等工作，一贯认认真真、从不懈怠。在今年市教育局要求各学校开展 教育管理年 活动
的新形势下，我校结合市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校
的教学常规管理制度，并全体教师认真学习领__文件精神，加强了学校内部各项教学工作
“ ”的科学管理。在宏观上体现管理的目标是德、智、体、美、劳全面发展，从微观上，对
学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，
做到严格要求，严格管理。本学期学校对备课、作业等进行严格要求和检查。两次检查各
有重点，每次都及时小结反馈，指导教学。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必
须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的最
佳工作点，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多
知识，增长能力。因此教导处对教师进行了不定期地随堂听课，并通过召开家长座谈会、
学生座谈会，了解反馈教师课堂教学等各方面的情况。
本学期教导处还了偏重于单项技能的教学抽测调研，使校内调研逐步走向正规化科学
化;同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作，以及一年级的招生分班工作和毕业班的
前期工作。本学期我们参加了市区的各项教育教学业务活动，师生都取得了不少的成绩。
在市教局 xx “ ”月份的 规范化学校验收和xx “ ”月的 常规教学调研 中，我们的教学管理
工作均受到了好评。
四、以校内教学比赛为载体促进课堂教学质量
我校每学期一次的教学比赛已初步形成特色，它为广大教师，特别是青年教师提供了
一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转
“ ” “变观念，推动教学工作向前发展。本学期教导处进行了示范课观摩和四十岁以下教师
” “ ”公开课比赛 活动，成立了比赛评委小组，并制定比赛方案，在 公开、公平、公正的原
则下，力求突出两个特点：新：授课教师观念新，落实新课程标准，教学有创新;实：教
学过程要真实，体现老师教学真功夫。评出了一、二、三等奖，鼓舞了老师们的教学热
情。教导处及时进行了总结并提出了以后的调整建议
五、以参与学生竞赛为形式促进学生综合发
本学年教导处积极学生参与各种比赛活动，在活动中锻炼了学生的综合能力。尤其是
“ ”在弘扬中华美德构建和谐学校 读书活动中，我校有一百多学生获得国家、省、市级一、
二、三等奖;十几名教师获得辅导奖;“ ”学校获得省二等奖。在市 中小学艺术展演活动 中，
“ ”我校获得二等奖。在省市小学生计算机比赛 中，我校宋景芸、雯同学分别获得省一、二
等奖，另有五名学生分别获得市一、二、三等奖。在市第 xx 届牡丹杯才艺大赛中，我校
有十八名学生分别获得一、二、三等奖;“ ”在市 奥体花城 杯书画大赛中我校又有九名学生
获奖。
回顾过去、展望未来，我们有信心和决心在市教育局、区教育局的领导下，把握机
遇，营造明天，使学校的教学质量迈上新的台阶。
六、今后工作的努力方向
进一步加大对教师的培养力度，以现有的名师、骨干教师辐射带动，培养更多的名师
及骨干教师;在现有特色教育的基础上理思路，深化特色教育，赋予其新的意义和内涵;在
新课程形势下，努力探索德育、教学、家庭教育三结合，形成教育合力的模式。
程 工作 范文 篇课 顾问 总结 2
在今年的教育管理年活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文
件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展教育管理年活动与进一
步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立要给学生一滴水，自己要有长流水的
新型教师观、敬业爱生的新型学生观以及以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教的新
型育人观。在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人
文关怀的最佳结合点，创建东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向的和谐
有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返
校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，
力求把学习成果最大化。学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充
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课程顾问工作总结范文（精选31篇）程工作范文篇课顾问总结1 撰写人： 日期： 一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设 “”在今年的教育管理年活动中，学校全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件“”精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展教育管理年活动与进一“步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立要给学生一滴水，自己要有长流”“”“水的新型教师观、敬业爱生的新型学生观以及以人为本，依法执教，文明执教，廉洁”从教的新型育人观。在教师的专业化成长上，我们每一位教师的发展，努力探索规范管“理和人文关怀的最佳结合点，创建东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人...
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