关于个人意识形态工作总结汇报20xx【精彩多篇】

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20xx 年度意 形 工作 告 篇一识 态 专题报 总结
20xx “ ”年以来,局党组牢固树立 意识形态工作是党的一项极其重要的工作 的思想,认真贯
彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。
现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任
1、统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,
纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,
及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任
意识和使命担当。
2、健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认
真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建
工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动
权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态
把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓
实抓出成效。
“ ”(二)加强党员学习教育,牢固树立 四个意识
1“ ”、强化理论武装,坚定理想信念。结合 不忘初心,牢记使命 主题教育,通过党组中心
组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了 9次党组理论学习中心组学习,系
统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内
容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2“ ” “ ” “ ”、加强学习引导,做好 两个维护 。局党组自觉树牢 四个意识 ,坚定 四个自信 ,做
“ ” “ ”到两个维护 ,着力建设 信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正 的党组班子。局机
关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党
员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引
导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行
“ ”为。深入实施党建领航工程 ,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作
“ ”条例》,抓党支部 五化 建设。
(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定
需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分
管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形
态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引
导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社
会负面影响。
(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定
的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变
“ ”形、不走样。同时,通过 五联五问 大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,
听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题
综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形
态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。
同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重
要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情
新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报
道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日
记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不
够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为
主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者
讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决
现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形
态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识
形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数
“ ”同志有 重业务轻思想 的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体
现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟
透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致
部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。
三、整改措施
针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、
的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:
“ ”(一)以 不忘初心、牢记使命 主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国
特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值
观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断
夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房
“ ”管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合 五化 建设的具体要
求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察
组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住
关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高
全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干
部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和
宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水
平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基
础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作
责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位
“ ”的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的 明灯 ,使中心工作不偏位、不
越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。
篇二:20xx 年度意 形 工作 告识 态 专题报 总结
一、区委落实意识形态工作主体责任情况
(一)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以集中收看视频直播、召开区委常委会、全区
干部大会等形式,第一时间传达学习十九大精神。及时出台《党的十九大精神宣传方案》
等系列文件,广泛开展学习宣传宣讲活动。组建区委宣讲团,区领导以上率下深入基层开
展集中宣讲。区领导带头宣讲 39 场,区镇两级干部集中送宣讲服务367 场,文艺宣传巡
演96 场,各基层党组织书记上专题党课2131 场,累计受众逾10 “万人次。创新台门党
” “ ”校等宣传宣讲载体,发动党员群众 走入式 宣传、解读、诠释十九大精神,打通理论宣
“ ”讲的最后一公里 。
(二)认真贯彻落实省市党代会精神。第一时间召开全区领导干部大会,专题传达学习
省、市党代会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案,明确重点。邀请省委宣讲团成员为全
“ ”区正科级以上领导干部作专题辅导。将学习贯彻省、市党代会精神纳入 两学一做 学习教
“ ”育常态化制度化的重要内容,力求学深学透、融会贯通。区委常委率先垂范, 七一前后
“ ”分赴联系镇街,开展主题宣讲。结合 七一 主题党日活动,各镇街、部门(单位)领导干
部在所在支部上专题党课,结合实际宣讲省党代会精神。
(三)认真贯彻落实上级决策部署。加强领导班子思想政治建设,出台《党委(党组、工
委)理论学习中心组学习实施细则》,制定区委理论学习中心组年度学习计划和全区党员
干部学习教育意见。常委会第一时间传达学省市重大会议、重要文件精神,组织集中学习
32 次,举办中心组(扩大)学习会 6场,全区领导干部会议 2“场,开设 XX ”论坛专题报告
会3场,邀请解放军少将朱成虎等知名专家作专题辅导报告。
(四)健全完善意识形态工作责任体系。将意识形态工作列入区对镇街、部门岗位目标责
任制、党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等考核中,列入对各镇街宣传工作的重
摘要:
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作者:shokzz
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时间:2024-08-17