安全环保工作述职报告（精选4篇）
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2024-08-17
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报告》相关的范文。
篇1：安全 保工作述 告环 职报
20xx 年，作为县环保局环保安全工作的直接负责人，在县委、县政府的正确领导和安监局
的关心和支持下，认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重要指示、重要会议
和重要文件精神，结合实际，深入贯彻落实《县人民政府关于认真做好 20xx 年安全生产
工作的意见》、县政府安委会《关于 20xx 年度县安全生产目标考核工作的通知》精神，
“ ”紧紧围绕 环境安全生产指标 为工作目标，落实责任，强化监管，全力抓好环境安全各项
工作，确保各项环境安全指标均控制在县政府下达的指标之内。现述职如下：
一、加强领导，全面实现环境安全生产目标
我局围绕县府下达的环境安全生产控制指标为中心，以有效防范、坚决遏制重特大事故为
目标，对全县环境安全重点行业领域、重点企业、重点单位和重点隐患等方面扎实开展环
境安全生产执法、安全生产隐患排查治理、安全生产宣传教育等工作，认真组织开展各类
安全生产执法监察活动，取得了良好成效，全县环境安全生产形势实现平稳并趋向好
转。20xx 年全年，未发生一件因环境安全而导致的死亡事件或较大事故。
二、强化责任落实，建立环境安全生产长效机制
一是加强日常环境安全生产综合监管和行业监管。充分发挥各相关单位、各部门协调作
“ ” “ ”用，严格按照 一岗双责 和 属地管理、行业负责 的要求，结合部门职责任务分工，抓好
环境安全生产工作。6月，制定了《关于进一步加强全县企业环境安全生产工作实施意见
重点工作分工工作方案的通知》，进一步落实部门监管责任，统一布置专项执法检查工作
9项，督促企业认真履行环境安全义务。二是加强重要节假日活动及时期的环境安全监
管。为加强我县汛期环境监督管理，预防汛期发生突发性环境污染事件。6月1日，我局
印发了《关于开展汛期环境安全检查工作的通知》，对全县汛期环境安全检查工作进行了
统一安排部署和应急值班安排;在十八大召开前夕，我局成立了由局长为组长的专项执法
检查工作领导小组，加大环境安全生产风险源监管的专项执法检查工作，对辖区危险化学
品生产、使用、运销、贮存企业开展环境全面排查，对登记备案的威力化工有限责任公
司、伊力科技集团有限公司等8家重点环境风险源企业进行执法检查，及时掌控企业环境
“ ”风险安全状况，确保了 十八大 期间公共环境安全。三是强化企业监管，对各类环境违法
企业进行查处，保障人民群众合法环境权益。在日常巡查中发现企业有环境违法行为的，
立即进行调查取证。成功处置了惊雷科技有限公司噪声扰民，正泰畜产品有限公司污水外
漏、双河口水库水质异常、县城垃圾处理厂渗滤液外排等事件，保障了人民群众健康，维
护了企业的正常生产秩序。
三、联系实际，突出重点，认真开展环境安全生产专项整治和安环境安全生产大检查
(一)“加强环境安全宣传教育力度。今年以来，我局安全生产工作以 维护稳定为目的，强
”基固本为基础，法制教育为手段，创建平安活动为载体 为工作思路，出台了《20xx 年环
境宣传教育工作意见》，开展了科普工作统计、科技之春宣传工作，调整充实了环境宣传
“教育工作领导小组及成员。一是认真组织开展 4.22 ” “地球日 、 6.5 ” “世界环境日 、 12.4
”法制宣传日 等主题宣传活动，。将环境安全作为主要宣传内容，利用宣传资料、宣传
画、宣传手册等相关资料向广大群众广泛宣传环境安全生产的重要性，讲解相关的环保知
“识，现场解答群众关心的热点难点问题。在 6.5 ”世界环境日 宣传活动中，接受群众咨询
约两百人次，展播《巴蜀新天地》、《关注pm2.5 监测》等环境宣传碟片，发放宣传册
500 余本、环保知识小卡片 4000 余份、宣传单 3万余份、环保购物袋 300 余个、环保宣传
挂图 200 余张。二是面向企业、乡镇、学校广泛开展环境安全宣传工作，提高群众的环境
安全意识。省人大城环资委和省环保厅联合举办的环保知识有奖竞赛中，全县 34 个单位
7524 人参加了知识竞赛，涉及乡镇、企业、部门、学校等行业，提高了环境保护知识的普
及率。三是在教育工作方面，及时制定 20xx 年高中考禁噪工作方案，同时联合县住建局
印发高中考禁噪通告，督促严格落实，增添禁噪措施，共发出《禁噪通告》450 份，出动
执法人员60 余人次，执法车辆 100 余车次，巡查噪声源单位 150 余家次。
(二)“ ” “严格建设项目环评管理，推进建设项目安全生产 三同时 制度。我局严格按照两 高
”一资、产能过剩重点行业及涉重金属行业等建设项目管理，重点项目环评率 100%。认真
“ ”落实 分类管理，分级审批 原则。协调规划部门和发改部门对全县的新建、改建、扩建项
目全方位进行了调查摸底。截止 11 月30 日，依法受理建 目 境影响 价 目设项 环 评项165
个，审批项目 165 个，其中生产型项目 12 个，房屋工程、三产等其他工程项目 153 个，环
“ ”保三同时竣工验收项目 46 个，督促 20 “ ”多个单位完善环保 三同时验收手续。
(三)严格环境污染信访投诉责任制。严格环境污染信访投诉责任制，在规定时间内及时处
理信访投诉案件。截止 12 月10 日，共受理 境 染信 案件投环 污 访 诉 358 件次，其中来信来
访14 件，市12345 市民热线 55 件，12369 环保投诉热线 193 件。按污染类型分，噪声类
215 件，水环境类 127 件，大气类16 件，固体废物类1件，辐射类1件，市委市政府转来
信访 8件。发出《现场监察意见书》80 余份，各类投诉件均得到了妥善处理，并督促其整
改落实到位，处理率100%，回访率 98%。
(四)“加强环境突发事件应急能力建设。按照 统一指挥、分级负责，密切协作、高效务
”实 的原则和要求，我局与交通、公安、水务等部门建立了协调联动机制，负责处置环境
应急事件。环境监测站和环境监察执法大队标准化建设得到巩固提升，人员素质增强，硬
件投入不断加大;环境应急体系建设基本完善，修订完善了《县重大环境污染突发事件监
测应急预案》和《县环境保护局突发环境污染事件应急处置预案》。
(五)开展环境安全隐患排查治理和污染源企业专项活动
1.继续开展环境安全隐患排查治理。按照县委、县政府的安排部署，继续开展环境安全隐
患排查治理工作。1至11 月，共排查企业 1241 家次，出动执法人员3723 余人次，共排查
出一般环境安全隐患 17 项，督促已整改17 项。
2.加强大气污染联防联控工作。将大气污染联防联控作为全县大气环境整治重点，特别是
加大了扬尘治理。在 20xx 年3月16 日召开的全 境保 大会上 政府与各 、有关县环 护县乡镇
部门和重点企业签订了大气污染联防联控目标责任书，进一步明确了目标，落实了责任。
列入 20xx 年市、县限期治理及民生工程的吉鑫酒业有限公司锅炉废气治理工程在11 月13
日通 考核 收。过 验
3.完成重点行业企业环境风险调查，加强了对酿酒、化工、火电等重污染行业企业检查、
指导，督促企业污染治理设施运行正常。
4.加大城镇集中式饮用水源保护专项整治工作力度，共检查集中式饮水源地418 余家次，
出动执法人员1254 人次，出动执法车辆 418 台次，确保了县境内群众饮水安全。
5.开展危险废物、危险化学品企业规范化管理检查工作。一是督导县人民医院、县中医院
等医疗单位的医疗废物交由市医疗废物处置中心集中处理;二是加强了工业危险废物管
理，天工机械厂转移废机油已通过市环保局审查并于 11 月5日完成 移转;三是督促危险废
物产生单位进行鉴定，其中伊力集团有限责任公司污水处理厂污泥已交由市环境监测站进
行鉴定;四是开展危 物申 登 工作，扎 开展危 物 范化管理督 考核工作。险废 报记实险废 规 查
6. “ ” “ ”继续开展 安全生产年 活动和 打非治违专项行动，对环境污染事故隐患进行排查整
“ ”治。对县境内工业企业包括煤矿、非煤矿山和危险化学品等企业实行 三定 制度，定人、
定措施、定整改期限，并制定污染事故应急预案，推行区域性重大污染源监控制度。截止
12 月，我局对辖区内4户重点污染源、17 户一般污染源进行检查共662 次，出动执法人员
1986 人次。全年共查处环境违法案件 8件，处罚金额3.1 万元，案件处理率100%，结案率
100%。
今年，我局对全县的环境安全生产工作做出了积极努力，环境安全形势较为平稳。但对照
上级的要求，与新的形势发展和人民群众的要求还存在一定差距，工作中还存在一些薄弱
环节和问题。今后，我局将一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理工作，切实防
范、有效应对突发环境事件，控制和减少事故灾难造成的损失。一是切实落实安全生产责
任制;二是进一步搞好安全文化宣传教育;三是强化环境安全隐患排查。四是加强环境应急
及演练工作。
在新的一年里，我局将发扬优点，开拓创新，认真听取检查组的意见，弥补不足，进一步
落实安全生产责任制，全力抓好我县环境安全生产工作，为经济发展和社会进步创造良好
的环境安全，为创建平安、和谐、文明、富裕的县做出积极贡献。
篇2：安全 保工作述 告环 职报
“ ” “ ”抓好安全环保工作讲了四句话 ，即 完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责 。细细
“ ”思考这 四句话 ，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的
讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考。
一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任
“ ”大家普遍反映现在的安全工作 难度大、责任大、压力大 ，存在着畏难情绪，我也深有同
感。可以说，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的：
第一，从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协
解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗
位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了
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