党员对照检查材料20多篇

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2024-08-17
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前言:党员对照检查材料 20 多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来
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党 照 材料员对 检查 20 篇1
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神
状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个
人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集
中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学
什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义
思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界
观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委
查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值
观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终
走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,以人为镜,可以知得失。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村
收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起
有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,
创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上
脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是
对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任
心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,
离一点不差,差一点不行的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落
实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际
状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意
见,存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出
发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理
上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在 的原因问题
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学
习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得
硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或
者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、
人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把
握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学
习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治
是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反
映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。
目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平落实。二要积极探索工作中的热
点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的
担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要
有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,
要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要 告的重大事报 项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特
殊资源等问题。本人在 20_度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析
和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说当
局者迷,旁观者清。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚
心诚恳接受,努力改正。
党 照 材料员对 检查 20 篇2
近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的
重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现
报告如下,请同志们批评指正。第一点:存在的主要问题一、虽然能够牢固树立四个意
识,坚定四个自信,做到四个服从, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解
了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在
着知行不一、学用脱节的现象。二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红
灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个
人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工
作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行
为中还一定程度存在变通折中的现象。三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,
未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反
映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义
现象。四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻
同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步
为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存
在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思
想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。五、虽然一直能够
严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去
好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培
养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。第二点:存在的主要问题的原因
深刻剖析自己存在的不足, 然 在表面,其 根子在思想。 真剖析,自己感到虽问题 实 经过认
主要有以下几个原因:一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建
设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思
去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能
抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不
上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二、党性修养和党性锻
炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标
准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了
一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管
全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习
惯本位主义、实用主义。三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯
于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰
性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖
习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。四、个人修养提高得
还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,
就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不
够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。第三点:今后整改措施针对以上提到的问题,
自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:一、强化
四个意 , 定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自 把学 近平新识坚觉习习
时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功
夫,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,站稳脚跟,辨清方
向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二、坚持把自己摆进去,把职责摆进
去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重
计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧
抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件
办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情
所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。三、清清白白做人、
干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理
想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦
和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管
好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不
讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以
实际行动为干部职工作出表率。
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