20xx年度围绕加强和改进民族工作主题专题民主生活会对照检查材料
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2024-08-17
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近日，**领导班子及成员围绕加强和改进民族工作主题，扎实做好民主生活会各项准备工
作，精心制定民主生活会方案，通过中心组集中学习、中心组（扩大）学习的形式，对习
近平 关于民族工作、推广普及国家通用 言文字的重要 述等内容 行了学 ，并总书记 语 论 进 习
开展集中研讨；同时，领导班子成员之间、班子成员与分管单位之间还认真开展了谈心谈
话活动，并通过开展少数民族职工座谈会、发放征求意见表等形式，面向广大干部职工征
集意见和建议。根据学习研讨、谈心谈话、征求意见等内容，**领导班子深入查找查摆存
在的突出问题，并认真剖析问题原因，明确改进方向和整改措施。现对照检查如下：
一、查找查摆存在的问题
**领导班子紧扣本次民主生活会主题，对照 4个方面内容，深入查找查摆存在问题，主要
体现在以下几方面：
（一）对照习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央
决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，
特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面
一是在学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央
决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求过程中，存在上级要求学就学、工作需要
时才学的现象，缺乏学习党的民族政策知识的积极性和主动性，集体学习时局限在念文
章、读原文，没有真正把民族政策学深学透；二是民族理论政策知识学习不够，聘请专家
“ ”“ ”学者讲授民族理论政策知识培训班、宣讲次数较少，对 三个离不开 五个认同 的思想教
育不够，没能用理论学习成果指导实践，在加强民族理论政策学习的重视程度上还需进一
步提升。
（二）对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合公司工作实
际推进落实得怎么样，工作存在哪些差距方面
一是对于推进双语教学改革、使用国家统编教材工作的前期准备不够扎实，没有从政治的
高度上认识其重要性，没有充分掌握少数民族职工对此项工作的思想认识情况；二是工作
形式缺乏创新，工作方法不够多样，在推进国家通用语言文字教育的过程中，只是通过开
会、传达等一般形式进行安排部署，没有立刻深入基层就相关政策向少数民族职工进行逐
一解读，工作的创新性、主动性有待加强。
（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋
划和推进公司工作;对公司工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工
作的政策部署推进落实；在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面
一是在工作开展过程中，没有把民族工作作为群众工作的重要组成部分抓牢抓实，没有充
分发挥民族工作在推动发展、维护稳定等方面的重要作用；二是开展少数民族职工座谈会
交流少，对少数民族职工思想动态掌握不够，没能征集少数民族职工干部的意见建议没有
把关心关爱少数民族职工落到实处；三是大局意识还不够，具体工作能够抓紧管好，但涉
及民族工作时，从全局的角度思考不足，主动性不够，带头掌握党的民族政策、带头做好
民族工作的意识还需进一步加强。
（四）对照是否认识到包头市民族工作中存在一些偏差和不足，工作中是否存在强化民族
的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，
是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面
一是在推进民族工作过程中，经常把民族工作与日常工作同等开展，没有突出重视民族工
作，在实际工作中没有有针对性地落实民族工作责任，采取的有针对性、实效性的措施不
够，民族工作抓得不够细、不够实；二是对做好民族工作投入力度不够，只是通过开
“ ”展两周两月 活动、民族团进步表彰、在小区里悬挂条幅等固有的形式推进民族工作，没
有 合结*****等实际工作推进民族工作；三是没有充分发挥群团组织优势，对少数民族职
工帮扶不够，关心关爱少数民族职工没有落到实处。
二、产生问题的原因分析
针对上述这些查找出的问题，**领导班子深刻反思，紧密联系思想和工作实际，对问题产
生的原因进行了深入剖析，主要存在以下几个方面的原因：
（一）政治站位、大局意识还需提高
“ ” “ ” “ ”虽然能够坚持增强四个意识 、坚定四个自信、做到 两个维护 ，但在实际推进民族工
作过程中，都是按照上级指示开展工作，上级要求干什么就干什么，缺乏站在大局的高
度、从全局的角度统筹谋划，没能充分结合实际贯彻落实，对民族工作部署得不够细致、
不够周密。
（二）思想认识不够深
在理想信念上抓得不够紧、学得不够深，在新思想、新理论的学懂、弄通、做实上有差
距，运用科学理论加强思想改造的能力不足，只是把民族工作作为业务工作来开展，对民
族工作重视不够，存在不会干、不想干的想法，没有从思想上把推进民族工作与推进业务
工作放在同等重要的角度来抓牢做好。
（三）责任担当意识有待进一步提高
在推进民族工作中，缺乏勇于创新的精神和百折不挠的韧劲，停留在按部就班地完成上级
交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对民族政策、观点、经验吸取的不多，导
致在推进民族工作中出现了问题，想不出更多、悟不出更多，缺少好的方法解决问题，在
推动建立民族工作推进机制、加强民族共同体意识教育管理、创新活动特色等方面还需进
一步完善。
（四）工作作风还需改进
领导班子深入群众、特别是少数民族职工群众做得还不够，群众观点树得还不够牢，全心
全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根，在同职工群众保持血
肉联系、为职工群众办实事上还存在一定差距，对少数民族职工没能给予更多的关心帮
助。
（五）学习党的民族理论政策水平不够全面
能 意 到民族理 学 的重要性，但未放在极端重要的位置，把理 学 内化 行 、够 识 论 习 论 习 为动
转化为实际成效方面还不够，对于习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文
字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求，没有真正做到学
懂弄通做实，因为学习不够全面系统，思想境界没有提升，灵魂没有净化，致使理论素养
停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度。
三、下一步努力方向及整改措施
（一）加强理论学习，坚定政治站位，提高党的民族理论政策水平
“ ” “始终把讲政治作为根本要求，牢固树立中华民族共同体意识，增强四个意识 、坚定四
” “ ”个自信，做到 两个维护 ，把加强政治理论学习摆在首要位置，把民族政策理论知识学
习作为重要内容纳入到党组织第一议题学习制度中，聘请专家学者到**进行专题讲座，强
“ ” “ ”化对 三个离不开 、 五个认同 等方面内容的宣讲教育，并采用视频直播方式，尽可能扩
大讲座参与范围，增强公司广大干部职工民族政策知识水平；同时，坚持党委中心组学习
制度，每年集中学习不少于 24 次，深入学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家
通用语言文字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求，坚持
个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛
学；组织开展实地学习，不断改进学习方式，打造大众化、实体化、人文化宣讲学习方
式。
（二）提高思想认识，坚持开拓创新
不断加强班子整体合力，开拓思路，做到工作中有新举措、新动作，不墨守成规、固步自
封，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法，积极探索民族工作学习新
途径，坚持学用结合、学以致用，把民族理论政策知识与实际工作有效结合，把学习成果
转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的有力武器，推动民族工作与** 工作深实际
度融合。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课，加强政
治思想建设，提高政治意识和政治纪律，加强作风建设，牢记国有资产保值增值的使命，
让各民族职工共享发展成果。
（三）改进工作作风，落实做细关爱少数民族职工工作
坚持深入基层一线，多与职工群众、特别是少数民族职工群众沟通交流，了解他们的诉
求，有针对性的开展工作，加强少数民族职工的参与权和知情权，引导职工树立主人翁思
想，让职工参与到企业的经营管理中，提高决策的科学性在做好困难职工、困难党员慰问
工作的基础上，落实少数民族职工慰问工作，做到少数民族职工有困难情况必访、有重大
疾病必访，积极为少数民族职工解决实际困难，把关心关爱少数民族职工落到实处。
（四）坚持民族工作与生产经营中心工作深入融合
一是要健全完善公司少数民族职工数据库，掌握少数民族分布情况和少数民族党员职工情
况，做到底数清、情况明；二是统筹做好少数民族职工发展党员计划安排，注重吸纳少数
民族职工加入中国共产党，把优秀的少数民族职工发展成党员；三是依托党组织、工会组
织、共青团组织，做好少数民族职工工作，关注民族干部、职工思想动态，了解其所属民
族习俗和节日，积极了解并帮助他们解决实际困难，在开展困难职工、困难党员慰问时，
摘要：
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近日，**领导班子及成员围绕加强和改进民族工作主题，扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会方案，通过中心组集中学习、中心组（扩大）学习的形式，对习近平关于民族工作、推广普及国家通用言文字的重要述等内容行了学，并总书记语论进习开展集中研讨；同时，领导班子成员之间、班子成员与分管单位之间还认真开展了谈心谈话活动，并通过开展少数民族职工座谈会、发放征求意见表等形式，面向广大干部职工征集意见和建议。根据学习研讨、谈心谈话、征求意见等内容，**领导班子深入查找查摆存在的突出问题，并认真剖析问题原因，明确改进方向和整改措施。现对照检查如下：一、查找查摆存在的问题**领导班子紧扣本次民主生活会主...
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