防控调研报告多篇
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2024-08-18
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【第 1篇】廉政 防控 研 告风险 调 报
廉政风险防控调研报告
为了更加深入细致地开展好林场的廉政风险防控机制建设工作，进一步增强林场广大干部
职工抓好廉政风险防控机制建设的责任感和自觉性。我场利用集中学习、召开座谈会等形
式，组织干部职工认真学习中央和省、市、区关于反腐倡廉建设的一系列方针政策和重大
部署，学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话，学习全区廉政风险
机制建设动员会议和区纪委刘利君书记的重要讲话精神。坚持理论联系实际，学习与调研
相结合的工作方法，深入分析了南沟林场廉政风险防控机制建设方面存在的现状和问题，
并针对这些问题进行了总结研判，现将有关调研情况报告如下：
一、当前廉政风险存在的现状
一是思想道德缺失。一些领导干部和个别工作人员由于放松政治理论学习和世界观改造，
没有树立正确的权力观、政绩观、利益观，导致思想道德缺失严重，结果是造成权力失控
和行为失范等廉政风险。
二是岗位职责缺位。由于一些工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，导
致岗位职责缺位、错位，最终导致权力失控和行为失范等廉政风险。
三是业务流程错乱。一些岗位工作业务流程极不规范，有的前后矛盾，有的工作程序重
复，有的重要程序缺乏，有的前后错位，甚至本末倒置，导致造成权力失控和行为失范等
廉政风险。
四是机制制度不完善。个别岗位机制制度缺失或极不健全，自由裁量空间较大，缺乏有效
的制约监督，导致一些权力岗位运行过程中自以为是，随意性大，有的凭个人好恶和心情
好坏开展工作，结果是造成权力失控和行为失范等廉政风险。
“ ”五是外部环境不优。受行业 潜规则、生活圈和社交圈对个人的不利影响，工作、生活中
贪图享受，攀比、奢侈之风严重，追求个人利益最大化，结果是造成权力失控和行为失范
等廉政风险。
二、廉政风险防控机制建设存在的主要问题
二是思想认识不到位。廉政风险是国家工作人员在执行公务和日常生活中存在腐败的可
能。廉政风险机制是针对可能出现的腐败行为建立的预警制度，做到早发现、早提醒、早
纠正，把腐败程度降到最低，提前化解权力运行中腐败的风险。但有的领导和个别工作人
员对廉政风险防控机制建设不重视，没有认真地研究它的作用和效果，在单位的工作中注
“ ”重个人的得失，注重政绩，对廉政建设 说起来重要，做起来不要 。有的从思想上就对廉
政风险机制建设有反感情绪，助长了腐败现象的滋生。
二是工作开展不到位。廉政风险防控机制建设的核心内容和着力点就是预防体制的建设，
“ ”预防就是要紧紧围绕 教育、制度、监督 这三方面开展工作。由于没有实质性的廉政风险
防控机制工作方案，也没有认真开展此项活动，难以从源头上预防腐败的发生，导致反腐
的力度不强。
三是科学履职不到位。建立科学的廉政风险防控机制，对预防腐败行为的发生起到很好的
抑制作用，方法运用得当，掌握得恰到好处可以起到事半功倍的效果。多年来，形成了固
有的思维模式，工作中沿用老的办法，只要完成任务，不讲完成质量。特别是社会的发
展，许多的腐败行为更难发现，有的运用高科技、投资等手段进行腐败。
三、加强廉政风险防控机制建设的主要措施
二是找准廉政风险点。防控廉政风险，找出风险点是关键。查找廉政风险是将权力公开化
的行为，一般是采用自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法进行。一是查找领
导岗位风险。重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用以及
监督权、审批权使用等方面容易产生腐败行为的风险。二是查找中层岗位风险。查找行
政、管理、执纪、执法等重要环节，排查发生或可能发生的廉政风险。三是查找其他重要
岗位风险。各类重要岗位人员要查找在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部
管理权等方面存在或潜在的廉政风险。
二是加强廉政风险教育。把深入感知、认知廉政风险作为提升防控水平的前提。一是要做
“ ” “ ”到过程和结果并重。 排雷 、扫雷 是岗位廉政风险防控体系建设的目标，但活动开展过
程中的教育、警示作用同样不能忽视，风险查摆的过程也是自我教育和自我防范的过程。
“ ”二是要树立 找不到风险就是最大的风险 的理念。通过广泛收集同类岗位曾经发生的案
例，因岗施教、因人施教，提高廉政风险意识。三是要不断创新风险教育方式。积极探索
形式多样的廉政教育模式，使党员干部对违反党纪条规行为的性质、后果了然于心，从而
提升廉政教育的渗透。
三是加强廉政风险监督。以开放的思路、科技的手段，拓宽防控体系工作的空间。要加大
公开力度。按照公开是原则、不公开是例外的要求，大力推进党务、政务、办事公开。要
根据廉政风险点的数量和严重程度，对不同岗位实行风险定级，分类管理。岗位廉政风险
等级、风险点及制定的预控措施要通过各种渠道公示、公开。同时还要发挥第三方监督的
作用。探索建立重要部门、重要岗位向监管服务对象述职述廉制度，充分发挥社会各层
面、各方面代表，尤其是利益相关人的作用，进一步畅通监督渠道，充分发挥外部监督在
风险防控体系建设中的作用。
四是.建立防控长效机制。建立健全评价评估系统，推进廉政风险防控体系建设。一是完
善考核机制。将岗位廉政风险防控机制建设作为推进惩防体系建设的重要抓手，作为落实
党风廉政建设责任制的主要内容，在党风廉政建设责任制考核中加以体现，增加持续完善
的动力。二是强化纠偏机制。通过加大公众参与力度，及早发现不良倾向和苗头，及时纠
正存在的问题。三是加快推进行政体制改革。岗位廉政风险的产生，离不开行政权力的土
壤。要进一步规范公职人员自由裁量权的行使，营造有利于岗位廉政风险防控的社会环
境。
【第 2篇】20xx 江西省人大常委会 研 告：呼吁 一步 化 防控意调 报 进 强 风险 识
在今年的全国两会上,地方债务问题再次成为代表委员热议的话题。财政部表示将通过债
务置换的方式,缓解地方政府的还债压力,此举被认为是事实上拉开了地方债的治理大幕。
“从xx 年全国债务专项审计结果来看,截至 xx 年6月末,江西省政府性债务余额较xx 年底
增幅低于全国平均水平,江西省规模在全国位列第24 位,”排中部六省最后。 江西省财政厅
厅长胡强表示,其中全省债务率和偿债率两项指标均低于通行控制标准,全省债务风险总体
可控。
地方政府举债缓解财政困难
1994 年,中央开始推行分税制改革。这一改革减少了地方政府的财权,而事权的不断加大,
“导致地方政府的财政资金缺口越来越大。 各级政府出于改善城市基础设施、促进经济发
展和执行国家财政政策的需要,在财力有限的情况下通过举借政府债务解决资金缺口问题,
”已经成为一种普遍现象。 胡强说。
《法制日报》记者从江西省财政厅获悉,根据江西省债务系统汇总统计,截至 xx 年8月底,
江西省债务余额为4374.8 亿元。其中政府负有偿还责任的债务2662.1 亿元,占60.9%;政
府负有担保责任的债务854.4 亿元,占19.5%;政府可能承担一定救助责任的债务858.3 亿
元,占19.6%。
xx 年9月,为解决多年来地方政府性债务权责不分、多头管理等问题,江西省政府制定了
《江西省政府性债务管理暂行办法》,进一步明确了债务管理职责,规范了地方政府性债务
借、用、管、还等方面的管理措施。
“为妥善处理和化解江西省历史存量政府性债务,确保基层社会和谐稳定,维护政府信誉,
建立了化债激励约束机制,”引导各级政府积极化解存量债务。 胡强说,根据中央统一部署,
自xx 年以来先后制定了高校、政法机关基础设施建设、基层医疗卫生机构、乡村垫交农
业两税等债务化解方案,积极推进债务化解各项工作。
借新还旧风险防控意识淡薄
记者了解到,按照新出台的预算法和国务院《关于加强地方政府性债务管理意见》的规定,
从今年起,各市县政府都不能自行举债,地方筹措建设资金渠道必将迅速缩减,继续通过融
资平台举借债务也不再可行,收支矛盾如何化解将是大难题。
江西省人大常委会在相关调研报告中指出,少数地方和行业存在超越自身财政收支能力,脱
离实际公共需要,偏重短期政绩和项目建设,盲目求大、超前,忽视长远发展和债务管理的
问题,加上一些地方(含开发区)棚户区改造安置、基础设施建设历史欠账等,举借债务较
多。
审计结果表明,截至 xx 年底,江西省有 5个市本级、2个县级、65 个乡镇政府负有偿还责任
债务的债务率高于100%;有的经济技术开发区和新区债务率已经高达200%以上。截至xx
年6月底,江西省政府还贷高速公路债务为 480.99 亿元,成为债务偿还压力最大的行
业。xx 年还要加大对全省国省道改造、农村公路建设的投入,更是捉襟见肘。南昌市高新
区今后三年仅还建安置房、南昌航空城建设资金需求就达440 多亿元,靠其自身财力无法
解决。
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[导语]防控调研报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】廉政防控研告风险调报廉政风险防控调研报告为了更加深入细致地开展好林场的廉政风险防控机制建设工作，进一步增强林场广大干部职工抓好廉政风险防控机制建设的责任感和自觉性。我场利用集中学习、召开座谈会等形式，组织干部职工认真学习中央和省、市、区关于反腐倡廉建设的一系列方针政策和重大部署，学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话，学习全区廉政风险机制建设动员会议和区纪委刘利君书记的重要讲话精神。坚持理论联系实际，学习与调研相结合的工作方法，深入分析了南沟林场廉政风险防控机制建设方面存在的现状和问题，并针...
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