护士20xx年上半年工作总结（精选30篇）
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2024-08-18
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护士 20xx 年上半年工作总结（精选 30 篇）
士护20xx 年上半年工作 篇总结 1
时光飞逝，转眼又过了半年，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有
很多感慨;现将 20__上半年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
半年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护
理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳
步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些
摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉
悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不
强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕
业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;“在西医 专科护
”士 培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的
专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给
病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合
的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知
识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守
治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系
统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强
了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有
病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的 士 ，使我深切的体会到： 于一个 而言， 范其行 固然重要，护 长经历对团队规为
“ ”但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让 护士长管理 这个外因，通过护
“ ”士 个人素质 的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们
一句人生、职场感悟;“ ”举办 天使心语 小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故
事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了
“很大提高。我 于打造出了 我用人文知 改 士终识变护---护士有效管理自己---护理工作质
”量提高 的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完
成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检
查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得
了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但
我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因
为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内
容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领
“的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣
” “ ” “ ”教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相
结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
士护20xx 年上半年工作 篇总结 2
20x “年半年来，在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指点下，本着 一切以病人
”为中心，一切为病人 的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总
结如下：
针对方便患者为患者提供优质服务采取以下措施：
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、制定了护理
人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班
班查对，每周护士长参加总核对 1次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填
写输液卡，半年来未发生大的护理差错。3、认真落实妇产科护理常规。4、坚持床头交接
班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、坚持了护士长手册的记录与考核：并根据护士长手册订出的科室的年计划、季安
排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果。2、每月召开护理业务查房对护理诊
断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。3、坚持了护士长例会制度：每
月召开病区护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，
并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况，并学习相关资料。3、每月对护
理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士业务水平。
三、落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育以及母
乳喂养的好处及方法，并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护
士。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求产妇的意见，对病人提出的要求给予程度的
满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础
知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养的18 个小时培训及科室 3个小时的培
训，合格者给予上岗。
四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行
空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 75%
酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病
人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法，通过发放健康教育手册，以及通过护士的
言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区
固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。
病区存在不足：
半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质
量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点;1.个别护士素质不高，无菌观
念不强，不善沟通。2、护理书写欠规范。3、未按护理分级制度巡视病人。4、护士长及
带教组长忙于日常事务，疏于病房管理尚不尽人意。5,优质护理服务还有待提高。下半年
计划如下：
一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工
作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室
人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便
管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高
大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
经常深入病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，
发现护理工作中的问题，提高整改措施。、二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写
护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办
法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习
专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常
规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
1、组织科内业务学习知识，以提高专业知识。2、每周晨间提问1次，内容为基础理
论知识和护理常规知识及母乳喂养知识。3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，
反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带领
组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考。四.认真开展优质护理服
务，实行责任制护理
四.认真开展优质护理服务，实行责任制护理
1.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相
应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生
沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自
知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理 2.分管护士到新入院病人床前主动自
我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;
向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位
置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复
知识、心理护理、出院指导等。
五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量。
良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利
于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技
巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。
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护士20xx年上半年工作总结（精选30篇）士护20xx年上半年工作篇总结1 时光飞逝，转眼又过了半年，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__上半年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 半年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 ...
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