20xx年分公司政治生态分析报告
VIP专免
XX 分公司政治生态分析报告
20xx 年以来，XX 分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
“ ” “ ” “ ”彻党的十九大精神，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，积极树立正确
选人用人导向，纵深推进全面从严治党以及党风廉政建设，建立了风清气正的政治生态。
一、基本情况
XX 分公司经理室下设综合（党群）部、工会、财务部、连锁零售部、教育服务部、大客户
业务部、多元业务、研学业务 8个部 ，一个党支部，党支部下 三个党小 。公司共有门 设 组
职工 74 名，在职党员 21 名，离退休党员 36 名。经理室统筹公司全方位的工作，综合（党
群）部负责党建以及人事绩效工作、工会负责共青团，妇联工作、财务部负责公司的出纳
和统计、连锁零售部负责图书的市场销售、教育服务部负责教材教辅的征订以及发行工
作、大客户业务部负责教材教辅的网上征订以及其他相关工作、多元业务负责公司多元产
品的销售、研学负责与各校洽谈并外带学生教研学习工作。
党的十九大以来，分公司党支部督促党员干部，以集中学习和个人学习相结合的方式开展
政治理论的学习。公司设立纪检监察委员并定期组织党员开展廉政教育，由于教育及时，
警钟长鸣，约谈提醒等方式，公司没有出现过一起违法乱纪行为。政治生态建设能够切实
扛起主体责任，落实全面从严治党的各项要求，营造了风清气正的浓厚政治环境，党员干
部和群众对政治生态总体评价较好。
二、政治生态主要特征
（一）抓稳抓牢政治思想组织建设
将党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话以及重要指示批示精
神列入支委会、理论学习中心组学习重要内容，引导全体党员学习研讨，真正的学深悟透
并将会议精神运用到工作中。通过每月一次的支委会、主题党日、党小组会，每季度一次
的支部大会，党课，学习强国平台，灯塔在线平台对党员干部进行政治理论的学习，提高
“ ” “ ”党员的政治定力，坚定理想信念，深化两学一做 学习教育和 不忘初心、牢记使命 主题
教育成果。
持民主集中制，完善了 班子决策程序和机制，增 了班子的 一。党支部坚领导 进 团结统 书记
主 接受群众的 督， 公司各种党建活 的正常 行， 达党的精神，落 党的部动监 组织 动进传实
署，积极完成党的任务，在工作中坚持以身作则，充分发挥了模范带头作用。
认真贯彻落实集团关于意识形态工作要求，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，
“ ”持 一把手 ，分析意 形 域情况，把意 形 工作 入党建工作 任制，确保坚 带头识 态领识 态 纳 责
意 形 工作 任的落 。识 态 责 实
（二）树立正确的选人用人导向
将选人用人作为履行主体责任的重要内容，匡正选人用人之风，着重培养优秀年轻人才到
重要岗位任职。落实容错纠错机制，激励干部的担当作为，激励一些想干事，能干事，干
成事的人大胆做事。
（三）正风肃纪常态化
“ ” “持从 治党，党 干部在平 的工作中以改 作 ，反 四 ，模范遵守 八坚 严 员 时 进 风为镜对 风 项
” “ ” “ ”规定 ，杜绝 形式主义 和 官僚主义 。照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培养良好作
风。党员干部带头严格遵守廉洁自律规定，抵制不良风气，并严格约束子女、亲属，树立
良好 气。风
加强政治理论学习，通过中心组、重大政治活动节日学习上级文件、指示精神、法律法
规、党的重大决策。充分发挥政治教育的优势，占领思想阵地，不断提高党员干部的组织
律 念，使党 干部常 律己之心， 格自律，增 党 干部的 律意 。纪观员怀严 强 员 组织纪 识
三、存在的主要问题
（一）政治理论学习力度还需进一步加强。一是对党员干部政治理论学习的要求还不够严
格，在学习中有走形式的情况问题；二是党员干部学习覆盖面还需进一步扩大，学习更多
关于党的知识并将理论结合实际运用。
（二）党内政治生活还有进步空间。一是党员对三会一课、党课等政治活动内容的交流思
想还不够深入；二是部分党员干部的政治站位还不够高，不能够很好的用政治眼光和标准
“ ” “ ”去审视问题处理问题；三是公司中存在不同程度的形式主义 和 官僚主义 。
四、下步工作打算
（一）进一步提高政治站位。充分发挥党组织统揽全局，协调各方的核心作用，把主要精
“ ”力放在抓方向、仪大事、管全局、凝聚各部门力量上。牢固四个意识 ，全方位贯彻落实
党的路线和政策方针，厚植党执政的政治基础，维护党中央集中统一领导。坚持问题导
向，持续转变作风，充分发挥各级党员干部先锋模范作用，增强党的凝聚力、战斗力、领
导力。
（二）加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。抓班子，带队伍，把党建工作提到政
“ ”治高度，重视 三会一课的学习。抓好党建和党风廉政建设各项工作，加大思想教育和案
件 ， 不允 公司出 法乱 行 。 持以上率下， 力，全面落 管党查处 绝 许 现违 纪 为 坚 层层传导压实
治党的政治责任，持续深化风清气正的政治生态建设。落实党风廉政建设责任制，以廉政
教育 主， 看警示教育片 ，抓好廉政文化建 。 人 一步加大 督力度，抓为观为辅 设 纪检 员进 监
“ ” “ ”早抓小抓苗头，发现问题，及时整改。杜绝 形式主义 和 官僚主义 ，确保公司风清气
正，党 干部清正廉 。员洁
（三）健全完善激励制度，激励党员干部担当尽责。一方面查处不守纪律，不作为的反面
典型，起警示和震慑作用；另一方面树立一批先进典型，大力宣传，充分发挥榜样示范作
用。着力营造鼓励干事、宽容失败的良好氛围，切实保护好干事者的积极性和创造性，让
敢担当、敢做事的好干部全身心投入到工作中。
标签： #公司
摘要：
展开>>
收起<<
XX分公司政治生态分析报告20xx年以来，XX分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯“”“”“”彻党的十九大精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，积极树立正确选人用人导向，纵深推进全面从严治党以及党风廉政建设，建立了风清气正的政治生态。一、基本情况XX分公司经理室下设综合（党群）部、工会、财务部、连锁零售部、教育服务部、大客户业务部、多元业务、研学业务8个部，一个党支部，党支部下三个党小。公司共有门设组职工74名，在职党员21名，离退休党员36名。经理室统筹公司全方位的工作，综合（党群）部负责党建以及人事绩效工作、工会负责共青团，妇联工作、财务部负责公司的出纳...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：shokzz
分类：工作总结
价格：3.9贝壳
属性：2 页
大小：38.94KB
格式：DOCX
时间：2024-08-18
