关于党风廉政建设汇报材料和下一步工作计划

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“ ”在区委区政府的正确领导下,我局以落实党风廉政建设 两个责任 为抓手,建立健全党员
干部教育、管理、监督机制,推进廉政风险防控工作纵深发展,强化问责追责力度,充分
发挥党组织引和党员引领发展的作用,推进各项工作任务更快更好完成,实现了 十三
五 的良好开局。
一、党风廉政建设工作情况
“ ”(一)三个坚持,把 一岗双责 落到实处
“ ”一是坚持紧抓 两个责任 不放松。将党风廉政建设列入重要议事日程,与业务工作同时部
署、同时落实,做到工作细化量化、责任层层分解落实到分管领导、各科室和具体责任
“ ”人。 一把手 与分管领导、部门主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,督促落实
责任书各项要求,做到有部署、有检查、有考核、有追究、有实效,不走过场。建立起主
要领导挂帅,分管领导具体抓,各科室各负其责的领导体制和工作机制。
二是坚持党建工作例会制度。坚持开好每星期一次周会、每月一次党委会、每季度一次党
建专题会议,确保党务工作正常化。通过会议,积极探索党建工作的新思路、新举措,讨
论解决党建工作方面的重大问题,把党建工作与业务工作一起部署、共同落实,确保党
建、业务不偏废。
“ ” 三是坚持贯彻民主集中制。坚持 一把手 四个不具体直管, 三重一大 事项一律由班子会
议集体讨论,做到集体领导、民主集中,确保权力正确行使。班子会前邀请区纪委派驻第
二纪检组参会、会后抄报会议纪要,做到主动接受纪检监察部门监督,权力在阳光下运
行。
(二)强化队伍建设,完善党员干部教育、管理、监督机制。
一是健全经常性教育机制。首先,扎实开展 三严三实 专题教育、 两学一做 学习教
“ ”育、纪律教育学习月活动,严肃党内政治生活,狠抓 三会一课 制度落实。今年年开
“ ”展 党员活动日 等集中学习活动 82 场次、局领导讲党课活动 10 次、党员志愿者服务 9
次、观看专题教育片 19场次。同时,通过各支部建微信群、QQ 群、关注 龙岗党员教
“ ”育 微信公众号,发送短信党课等方时推送 两学一做 学习内,将学习教育活动
线向线上延伸。其次,紧抓时教育,大会、会、工作会议经常强调提醒遵守
政纪律,紧抓住节假日重要时间节点传达上级纪委廉政部署,发短信提醒,严
政纪律。此外还创多样化教育形式。在做好 三纪 培训、党章知识测试、观看
反腐电影、参观廉政教育基地等常动作的基础上了内涵丰富形式多样宣传
教育活动,办环系统反典型警示教育片展,用身边事教育身边人,以案说
、以案释纪、以案施教,警钟长鸣;如拍摄党建宣传电教片《党建 一
“ ”针 提升环万根线 》,强党员的归属感荣誉感和责任获评
“ ”龙岗区第十一党员教育电视片 三等
二是落实日常管理机制。建立谈话提醒化机制,分类别、分层次开展常规谈话、廉政
谈话提醒谈话诫勉谈话探索党员干部八小时内的监督管理办法,坚持问题导
,开展系统政风行风民主议工作,抓好常化党纪党规执行。实行走访座谈
化制度,局领导每月队到各机关科室、层一线召开走访座谈,与干部工深入交流谈
对苗头性、倾向性问题提早介入,时处理。完善暗访化机制,坚持每季度
开展一次专题暗访对较重大或反复投诉的信访问题,引入会监督制度,主动邀请
参与执法,强化部监督。今年开走访座谈11 次,开展民生求事项
“ ”不力、 不作为、作为、作为 等专题暗访 4“ ”次,发廉政防控 提醒卡 2,进行常
规谈话 68 人次,提醒谈话 3人次,履职换谈话 10 人次,廉政谈话(重83
次,进一步增强了干部工的政治意识、纪律意识规矩意识
三是完善权力运行制和监督机制。逐步完善了局重大事项议事规则、业务接管理制
度、车辆管理规定、行政处罚联席会议制度等 40 项制度。突出制度行的性,制
“ ”了 两个责任 考核办法确了各岗责任分工,建立健全了谈话提醒责报、监督
考核责任追究等保机制。同时,深化政务公开、党务公开,大干部任用、工程建设
等事项的公开力度,在公开中主动接受群众监督。
(三)抓键环节,健全廉政风险防控体
每年廉政风险防控管理工作查漏补缺,全面查廉政风险,共97 项重
要岗位职责,查廉政风险242 个,重点针对行政审批、行政执法、项目招投标
“——”重要岗和关键环节建 事前防 事中控制 事后严查 的全方位惩防体,实现
本兼治。
完善务管理、工程项管理、项目招投标关制度,建立了评标定标家库,成立了
定标监督组,确保招投标过程公开透明评定结果公正。
“ ”(四)严肃责任追究,推动 两个责任 落实。
央环保督查期,我局按照市政府、区委区政府一部署,联合相职能部门,
反应、快速出动,查处了一批环境违法违规行为,解决了一群众反映环境
题。
二、下一工作计划
(一)建立健全党组工作机制,充分发挥领导核作用。一是认真学习、贯彻落实《中
方委员会工作例》和《中党党组工作例(行)》等党内重要法规
度,提高党组总揽全局、协调各方的力和领导水平。二是建立健全党组权力清单
责任清单,促使履职尽责进一具体化。三是进一健全党组运行机制,不断提高党组工
规范化、程水平
(二)强党员教育,打造一支廉洁高效的干部队伍。一是分层分类加强党员培训采取
红色之旅、参观客家廉政基地培训等方提高党员的荣誉感、责任强集体
“ ”凝聚力。二是开展 党员主题体日 活动,如河道整治、三防、供水等主题体
我局各项工作的全面了解,有利于党员更好发挥先锋模范作用。
(三)完善规章制度,持抓好作风建设。进一步加强党内制度建设,继续建立健全
“ “党风廉政建设 两个责任 配套制度,深入完善廉政风险防控机制建设,理不
应形势发展的制度,要抓紧完善健全新的制度,进一步补齐制度短实发挥好制度
根本、管长远的作用。完善追责问责机制,违法违纪行为的查处和通报,把
“ ”正 四风 抓、实做。密切关注新动,不断采取招数,坚决防不正反弹
回潮。
(四)强化党内监督,落实全面严治党。一是严党的纪律和规矩,严肃党内政治生
” “ 活,坚决治四风、为不为 、应付、推诿拖延政现,严防失职渎职、以
谋私等行为,以严纪律和优良作风保各项任务落实。二是探索党员干部时以
监督机制,把党内监督、干部群众监督、监督和论监督有机地结合,进一
大监督,强化监督重通监督实发挥好监督在反腐廉中的关作用。
三是对执行区委区政府和局内重大决部署情况的监督检查,对执行党的政治纪
律情况的监督检查,重大决、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。四是
深入推进信公开,通过党务公开、政务公开、党员承诺形式强决透明度和公
众参与度,支持和保群众监督。
摘要:

“”在区委区政府的正确领导下,我局以落实党风廉政建设两个责任为抓手,建立健全党员干部教育、管理、监督机制,推进廉政风险防控工作纵深发展,强化问责追责力度,充分“发挥党组织引和党员引领发展的作用,推进各项工作任务更快更好完成,实现了十三”五的良好开局。一、党风廉政建设工作情况“”(一)三个坚持,把一岗双责落到实处“”一是坚持紧抓两个责任不放松。将党风廉政建设列入重要议事日程,与业务工作同时部署、同时落实,做到工作细化量化、责任层层分解落实到分管领导、各科室和具体责任“”人。一把手与分管领导、部门主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,督促落实责任书各项要求,做到有部署、有检查、有考核、有追究、...

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