文明单位创建总结20xx（精选29篇）
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2024-08-18
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文明单位创建总结 20xx（精选 29 篇）
文明 位 建单 创 总结 20xx 篇1
近几年，我校在规范学校管理、文明单位创建上狠下功夫，取得一些较好的成绩。现
总结如下：
一.领导班子精诚团结，坚强有力学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到
“ ”既教书，又育人，一直非常重视 两个文明 建设，而我们单位作为育一代新人的特殊环
境，精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设的纳入学校总体规划，把勤工
俭学创收工
作落到实处，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小
组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起工作上团结奋进，富有凝聚力、战
斗力。生活上廉洁奉公，严于律己。如学校坚持每周四晚上召开行政例会，总结本周工
作，布置下周工作，上下一致，重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中。工作上
既有明确分工，更有通力合作。
二.狠抓教师队伍改革，积极推行素质教育
“ ”学校实行教职工聘任制，全面实行 五定 。即定岗、定员、定目标、定奖惩、层层签
“ ” “ ”定工作目标责任合同书。实行 效果考核制 和 工资结构制 ，学校每年从教职工套改工资
中拿出 30 “ ”作为 浮动工资 ，彻底改变了过去干好干坏一个样，极大地调动了全体教职工
教书育人的积极性、主动性和创造性。
在教学上积极推行素质教育，通过多种途径，多种形式发挥学生个性特长，培养学生
“”“”“”综合素质。在业务上开展了学 三新 、练 五功 、讲 六
多渠道地筹措资金改善办学条件，在投资方向上一是保证校舍建设资金到位、校容校
○○貌改观。计划在二 一年增添十台微机，增添部分理化生实验仪器，向国家一级实验室
标准迈进。三是在抓办学条件改善的同时，我们在教学上大胆推行教育改革，顺应时代潮
流，积极推行素质教育，注重学生综合素质的培养，促进学生德、智、体、美、劳的全面
发展，并认真开展好各种兴趣小组活动。
3.狠抓师生的思想道德教育，营造良好的育人环境。我们将在党员干部中认真扎实地
开展关于的学习;将在教师当中开展学习马列主义教师职业道德等活动;在学生当中开展
“ ” “以中小学德育大纳 为纲、以爱国主义教育为主旋律、以行为养成教育为本、以创 五文
” “ ”明 为荣的各项活动，引导学生做 四有 新人。
4.广泛开展法制宣传，增强师生的遵纪守法的意识。学校计划利用寒暑教职工学习
《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《湖北
省计划生育管理条例》、《治安管理条例》等有关法律法规，每学期聘请司法干部对师生
作法制报告。
5.高标准严要求的搞好创建档案建设。我们将设专人负责档案建设，按照档案管理的
要求收集齐全、科学分类，装订规范。
四.创建途径。
我们将通过下列途径具体地开展创建活动：1. “ ”进行文明单位的 细胞 建设。在教师当
“ ” “ ” “ ”中开展 文明教研 、 五好家庭 、 好媳 等活创 组 妇动;“在学生当中开展创 文明班
” “ ” “ ”级、 文明寝室 、十星级学生 等活动。2. “定期举行 五?” “ ” “四 、 元旦 文艺晚会、 爱祖
” “ ”国、爱家乡、爱校园的国庆 演讲比赛，春秋运动会。3. “ ” “通过 文明街道共建扶贫助
” “ ”残 等活动塑造文明单位形象，提高我校创建 文明单位 的社会影响。
五.创建的总结。
针对创建中取得的经验进行总结、推广，对存在的问题及时分析原因，妥善地作好处
理，确保创建工作顺利进行。
文明 位 建单 创 总结 20xx 篇2
医院作为社会文明的窗口，需要规范、优质的服务，长期以来我院正是以为群众提
“ ”供 优质、高效、方便、舒适 的医疗服务为宗旨，把精神文明建设和医院医疗业务及行风
建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，三个文明建设取得显著成效。现就创建
文明单位工作情况总结如下：
一、基本情况
##区精神卫生中心是一所二级专科医院，担负着全区6000 多名各类精神疾病的治
疗、近 89 万人口的精神卫生预防任务。多年来，医院坚持以病人为中心，实行人性化服
务，为确保##区的一方平安做出了突出贡献。在区各级领导多年的关心和支持下，20_年7
月医院顺利完成了整体搬迁。新落成的医院占地面积 68903 平方米(约合103 亩)，建筑面
积28085 平方米， 化面 达绿积42%。可收治病人近 800 人，是一所集医疗、预防、教学、
科研、保健、宣传为一体的二级专科医院，是全市19 个区、县中规模最大、设施完备、
设备先进的绿色园林型医院。医院自 1998 年开始创建区级文明单位，已获区级文明单
“ ”位 四连冠 。
二、主要做法
(一)“ ”树立一个 以病人为中心的文明服务宗旨
“ ”医院 以病人为中心 就是要紧紧围绕病人的需求,提高服务质量，控制服务成本，制
“ ”定方便措施，简化工作流程，为病人提供 优质、高效、低耗、满意、放心 的医疗服务。
医院正是以此为宗旨来指导日常工作的。
1、自觉抓好行业作风建设。在纠正医药购销和医疗服务不正之风中，一是开展医药
购销领域不正当交易行为自查自纠工作。按照卫生部《关于对医药购销领域不正当交易行
为自查自纠工作检查评估的通知》精神，着重对组织动员情况、查找问题情况、分类处理
情况、问题整改情况等进行了自查自纠，自查结果都比较满意。二是规范服务收费，实行
住院费一日清单，建立收费咨询窗口，解答群众收费的疑惑。三是建立医务人员医德档
案，抓好医德医风考核，每季对职工医德医风进行考核，结果与奖金、评优等挂钩。四是
定期召开由社区、单位、学校等代表组成的社区监督员会议，听取他们对医院行风建设的
意见，并发放征询意见表，在信息反馈中，社区监督员对我院行风建设给予很高的评
价。10 “ ”月份我们举办医院开放日 活动，邀请社会各界人士来院参观，听取他们的意见和
建议。两年来，共收到表扬信 12 封，锦旗 7面，社会公众满意度97%。
2、以人为本方便病人就诊。在医院未搬迁前，为方便边远地区病人，坚持每月一次
派医生到浦江、华漕、龙柏三个社区卫生中心开设半天门诊。医院搬入浦东后，考虑到精
神病人需长期服药的特殊性，为健全方便浦西病人门诊治疗，医院想方设法、协调各方，
开设了浦西门诊部。
3“ ” “ ” “、开展创优争先的文明创建活动。通过开展创建 文明科室 、巾帼文明岗 、 青年
” “ ” “ ”文明号、评选 五十佳、优秀党员 等活动，激发职工积极工作，奋发向上的热情，涌
现了一批先进典型。提高了医院整体服务质量。
(二)“ ”构建一个 管理规范 的文明服务模式
“将文明单位创建与医院管理年工作紧密结合，按照 加强医院管理，促进内涵建设，
”提升服务水平，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全 的目标，进一步规范管
理。
1、根据 07—08 年度新一轮文明单位创建要求，积极投入区级文明单位创建。医院专
门成立了创建文明单位活动领导小组，制定创建活动实施方案，党政一把手任主要负责
人，下设办公室负责日常具体工作，定期研究创建工作。
2、党政与职能部门签订了《综合目标责任书》、《文明科室责任书》、《综合治理
责任书》等，做到层层落实，责任到人。
3、完善制度，确保医疗护理安全。医务科建立了《医院医疗安全的应急预案》。其
中包括危重病人 救制度、 急住院精神病患者的 理 案和住院患者疑似 染病的 理抢紧处预 传 处
预案。建立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前
三名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒、管路滑脱
患者的评估、预报、监控制度，护理质量管理运作程序、护理质量考核细则、紧急状态下
护理人力调配方案、危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第一
名。
4“、加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医疗和护理质量管理，强化三基三
”严训练。两年来，医院督查小组坚持每月一次的规范服务检查。重点对窗口服务、晨间
查房、午后查房制度的执行、医疗安全、卫生等进行不定期检查，发现问题及时通知相关
部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题、安全隐患以及发生的护理差错进行讲
评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措施。
(三)“ ”打造一支素质过硬的文明服务团队
加强干部职工的素质教育是维护职工生存发展需要，也是医院改革和发展的需要，更
是提升医院软实力的基础。
1、加强党员干部教育，提高党员干部队伍素质。
摘要：
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文明单位创建总结20xx（精选29篇）文明位建单创总结20xx篇1 近几年，我校在规范学校管理、文明单位创建上狠下功夫，取得一些较好的成绩。现总结如下： 一.领导班子精诚团结，坚强有力学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到“”既教书，又育人，一直非常重视两个文明建设，而我们单位作为育一代新人的特殊环境，精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设的纳入学校总体规划，把勤工俭学创收工 作落到实处，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起工作上团结奋进，富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公，严于律己。如学校坚持每周...
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