出纳人员转正工作总结（精选4篇）
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出纳人员转正工作总结（精选 4篇）
出 人 正工作 篇纳 员转 总结 1
首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作
流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较
快地熟悉工作环境。
其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工
作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利
完成如下工作：
一、日常工作：
1、 格 行 金管理和 算制度，定期向会 核 金与 目， 金 不符，做严 执 现 结 计 对现 帐 发现 额
到及时汇报，及时处理。
2、及 收回各 收入，开出收据，及 收回 金存入 行。时 项 时 现 银
3、根据会 提供的依据，与 行相关部 系，井然有序地完成了 工工 和其它计 银 门联 职 资
经费发放工作。
4、持 手，格核坚财务续严审(完全依据 批 限 予支付审权给 )，对不符手续的凭证不付
款。
5、做好收 台的 管工作和收 的管理工作。银 监 银员
二、阶段性工作：
1、依据餐 的运行情况， 助 制度、收 工作流程等 行了 充和厅 协 领导对财务报销 银 进 补
微调。
2、根据 期 集出的 ，草 餐 物料采 作 流程、 子菜 信息 限试营业 间归 问题 拟 厅 购 业 电 谱 权
管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、 本餐 管理运行出 的 研究 不 深入，致使所涉 管理条 的相关对 厅 现 问题 还 够 财务 线 问
题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、 以上 ，今后的努力方向是：对针对 问题
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学
习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎
的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和
人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。只有不断的
提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
出 人 正工作 篇纳 员转 总结 2
我于20__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我
们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下:
一、十分注意的向周 的老同事学 ，在工作中 留意，多看，多思考，多学 ，围习 处处 习
以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带
给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，
但在 4月份， 是用心主 的 助采 新人，将自己明白的和在工作中就 着重注意的还动协 购带应
问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账
款明 ，除外 厂供 商的期初余 尚需核 外，大部分的 付 数据已 准确。细账 协 应 额 对 应 账经
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接
的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期
更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济
南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细
账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了
表的可信度，但是在 个 程中已 累了一些 ，在以后的工作中会做的更好。报这过 经积经验
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟
通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时
提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做
法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计
了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些
经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的
潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是
关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间
结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的
是要到达 相符。 面数和 数之 差了未达 据，所以 点 必 要 理好未达账实 账 实 间单 盘 时须处 单
据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状
况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送 是入 是 与 之 的送 ，货单还库单还库 库 间货单
只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带
给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更
谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再
出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混
乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在
工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合
和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升
自己的 水平及 合素 ，以期 公司的 展尽自己的一份力量。 工 正申 尊敬业务 综 质为 发 员 转 请书
的领导:我于20__年7月9日成为公司的试用员工，到这天 6个月试用期已满，根据公司
的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工
作;但是公司 松融洽的工作氛 、 向上的企 文化， 我很快完成了从学生到宽 围 团结 业 让职员
的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习
工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;
但是各部 和同事的耐心指 ，使我在 短的 内适 了公司的工作 境，也熟悉门领导 导 较 时间 应 环
了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布
置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请
教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
出 人 正工作 篇纳 员转 总结 3
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工
作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个
月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司
经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面 新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及对
——精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根
本。 开始的几天是关 ，于是我努力把自己的心 整到最佳，以适 新的 境、刚 键 态调 应 环 应对
新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 格按照 制度的要求， 理 用 ， 金、支票的收付 。严 财务 办 费 报销 现 业务
2、每月第八个工作日按 作好 位 工的薪金 放。时单职 发
3、及 登 金、 行存款日 。月末 制出 告 。时记现 银 记帐 编 纳报 单
4、填写税 申 表。务 报
5、完成 人交待的工作。财务负责
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却
难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体
会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的
身教，离不开公司同仁的关心和支持。
“ ” “ ”三、要作好出纳工作绝不可以用轻松 来形容，绝非 雕虫小技，它是经济工作的第
一 ， 收支的关口，在公司的 管理中占有重要的地位。作 一个合格的出 ，必线 财务 经营 为 纳
摘要：
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出纳人员转正工作总结（精选4篇）出人正工作篇纳员转总结1 首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境。 其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作： 一、日常工作： 1、格行金管理和算制度，定期向会核金与目，金不符，做严执现结计对现帐发现额到及时汇报，及时处理。 2、及收回各收入，开出收据，及收回金存入行。时项时现银 3、根据会提供的依据...
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作者：文海小编2
分类：个人总结
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时间：2024-07-13
