前台转正工作总结（精选17篇）
VIP专免
前台转正工作总结（精选 17 篇）
前台 正工作 篇转 总结 1
进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说
都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着
个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指
导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下
总结：
在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：
初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并
参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置
和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司
有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放
报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作每一
项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个
人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分
重要的。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时
准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供
的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性
思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不
足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不
懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一
面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后
事之师，这些
经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在
此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作
中出现的失误的提醒和指正。
前台 正工作 篇转 总结 2
20 年x月x日，我进入了集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特
别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不
断的让我感受到是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴
着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家
相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是x总的笑容，还有柔和
的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是
个好公司。
——刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动 x基地揭牌仪式，我们又是准备会议物
资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们
中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了人的工作作风，敬业忠诚
才能高效。x主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实
力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场
排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，
傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像
“ ”整理装饰完 工友和谐家园 ，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温
馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特
别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，
所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然
开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位
置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文
员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有
哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受，
只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸
心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经
验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追
求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提
升自己。在此，我也跟 x总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责相关费用的申报
部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用
单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附
于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。
所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上
做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容
每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束
后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档
首先，打印《翔报》寄送信封。x报是与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄
发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与
各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单;再将寄送数据进行链接，
——做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一 做好翔报的封装工作，并对
不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般
需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放
要做好名单的确认及签收。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议
室日常使用管理及日常检查与摆位
除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。
“ ”六、 工友和谐家园 的布置及做好相关的图书借阅管理工作。
七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志
语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。
十、相关传真的转交
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作
十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。
十三、完成 x主管安排的临时性工作
以上就是我这三个月以来的工作内容。
是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公
司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。
希望以后 x总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。
最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
前台 正工作 篇转 总结 3
在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极
向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展
竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，
谢谢!
一、工作负责
摘要：
展开>>
收起<<
前台转正工作总结（精选17篇）前台正工作篇转总结1 进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结： 在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位： 初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编2
分类：个人总结
价格：3.9贝壳
属性：18 页
大小：59.75KB
格式：DOCX
时间：2024-07-13
