护士述职述廉报告多篇
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2024-08-18
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助。
【第 1篇】医院 士述 告范文护 职报 ,述 述廉职
医院护士述职报告
尊敬的医院领导、亲爱的同事们你们好!
我来到----卫生院护理工作已有 4年了，在过去的一年里，我能够踏实护理工作，锐意进
取，认真钻研护理工作方法，总结护理工作经验，立足本职岗位，同时也充分认识到了自
身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作
为一项护理工作的带头人，务必拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如
“何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好 路是人走出来
”的 ，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到护理工作当中去，以高度的敬业精
神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对
我的 理工作提出宝 的意 和推荐。护 贵 见
“ ”在科室的密切配合和支持下，我本着 以病人为中心 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革
命精神，踏踏实实做好医疗护理护理工作，认认真真完成护理工作任务，用心主动地学习
“ ”专业知识。在这些年的护理护理工作中，我的体会是 三分治疗，七分护理 ，于是我越来
越能 感 出 理 理工作的重要性。在人的一生当中有 会不需要 士的 致关心和悉够 觉 护 护 谁 护 细
“ ” “心照顾呢 护理护理工作是一门精细的艺术 。 护士要有一颗同情的心，要有一双愿意护
”理工作的手。 护士就应是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无
私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸上重绽笑容，让一个个家
庭都重现欢声笑语。在以后的护理工作中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出
疾病的困扰。
当然在护理工作中仍有不足之处，如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书
写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现
象。在今后的护理工作中我必须努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋
友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正护理工作态度，我期望透过自己的努力获得患
者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。
虽然护理护理工作是平凡而辛劳的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞，
得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的`“ ”路还很长， 路遥知马力 ，
我 信只要透 不断的努力，把 腔的激情奉献 医院，把 心播撒到每一位患者的心坚过满给 爱
里，我就必须会把护理工作开展的更好。
【第 2篇】 士述 述廉 告个人护职报
护士述职述廉报告 20xx 年个人
20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领
导、帮助和指点下,“本着 一切以病人为中心,”一切为病人 的服务宗旨,作为急诊科护士长
的我较好地完成了院领导布置的各项护理工作,完成了 20xx 年护理计划 90%以上,现将工作
情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护
士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1～2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五
种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核,并根
据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,
要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工
作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控
检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5 月底派三病区护士
长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于6月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结
果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的.问题提出了整改措施,出了最佳 士。评选 护
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的
满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知
识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1～2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4“ ”、 三八妇女节 举行了护理技术操作比赛(无菌操作)。
5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措
施 行了探进讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11 月份对今年进院的 9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理
知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有 5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门
诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水
酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查
督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消
毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、个人总结
摘要：
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