2024公司部门年终工作总结报告（精选30篇）
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2024-07-13
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2024 公司部门年终工作总结报告（精选 30 篇）
2024 公司部 年 工作 告 篇门 终 总结报 1
在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工
作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样
平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，20__ ……年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 时间如
梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段
不平凡的考验和磨砺。
作为__集团子公司的__公司，财务部是__公司的关键部门之一，对内财务管理水平的
要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理
应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的
综合工作能力相比 20__年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理
的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展
开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发
扬成绩，克服不足，现将 20__年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三
个方面
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带
好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才
能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务
制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导
性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使
用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通
与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作
“ “为一个管理者，对下属充分做到 察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥
他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部
门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类
的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩
效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建
立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多
少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税
金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭
证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用
按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的
前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。
给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免
不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层
楼。20__ “年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要 确保营运资金流转顺
” “ ” “ ”畅、 确保投资效益 、 优化财务管理手段 等，这样，就足以对公司的财务管理做精做
“ ”细。要以 细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起
一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监
“ ”督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理 零 死角，挖掘财务活动的潜在价值。
“虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓 天下难事始于易，天下大事始
”于细。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道
了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。
2024 公司部 年 工作 告 篇门 终 总结报 2
xx 年，公司认真贯彻集团公司优化产业结构，抢占资源的战略意图，各项工作取得了
较好的成绩。我们主要有以下几点体会：
一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基础。
xx 年初，为适应方元电力公司成立、上市的需要，集团公司对电力公司及时进行了改
组，对公司的领导进行了调整，领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作
证明，公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确，
开诚布公，团结协作，凡公司的重要决策都要集体讨论通过，领导办公会、司务会、业务
例会已成制度；在爱岗敬业、不畏艰苦，不谋私利、廉政建设方面，领导始终做到以身作
则；为了完成集团公司交办的任务，电力公司领导经常放弃休息时间，加班加点，为落实
一些电力项目的开发，不畏艰苦，做到亲自踏堪现场进行项目调研；为解决电厂燃煤供应
紧张问题，公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作
热情，增强了员工凝聚力。
二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。
为提高管理效能，激发员工积极极性，我们以集团公司的考核制度为基础，结合公司
实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度；明确
了各部门的工作责任目标，我们制定了年度部门工作目标表，人手一份，各部门对工作目
标责分解到个人，凡事都有责任人；我们建立了业务例会制度，把业务例会布置任务完成
情况作为部门绩效考核的主要依据，提高了考核的可操作性和公平性，及时地检查了各部
门工作任务完成情况，促进了各部门工作的积极性。
三、转变观念，改进作风，是新形势下完成电力工作任务的关键。
随着电力体制深化改革的不断深化，电力市场环境发生了质的改变，我们面对的是激
烈竞争。推进资本运营，成立方元电力公司并申请上市，对我们的工作提出了更高、更严
格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务，我们不墨守成规，及时转变观念，改进作
风。把"以市场为导向，以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的思路；严格按上市公
司的要求，积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。
四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径
建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要，我们
的职工及时补充有关上市公司的相关知识；作为业主主持大型电力项目建设，我们经验有
限，必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验，确保工程建设质量、安全、进度和经济
性；为了适应电力体制改革，把握住政策的脉搏，从容应对国家政策调整对电力行业产生
的影响，我们做到不断学习，研究政策，吃透政策，随时调整我们的策略，使我们的工作
更具针对性。
x年，管理区党委积极支持和重视关心下一代工作，在市关工委等部门的具体指导帮
助下，乘省市两级关工委和XX “ ”市教育局调研的强劲东风，充分发挥五老 的优势和作
“ ”用，依托六个社区搭建的教育平台，办好家长学校和校外辅导站，组织开展 五老 结对特
困留守儿童的关爱活动，在倾情关爱下一代工作中，主要抓了以下工作：
一、党政领导高度重视支持，对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用
“ ”（一）加强组织领导，动员更多五老 投入关心下一代工作
区党委切实加强对关工委工作的领导，进一步加大对关心下一代工作的支持力度，党
“委书记经常了解关工委的工作情况，帮助解决困难和实际问题，积极支持关工委加强 五
”老队伍建设，区关心下一代工作委员会，设主任和常务副主任各 1人，委员9人。所属
六个社区也相应成立关工委组织，主任由社区一把手担任，常务副主任由热爱和奉献关心
“ ” “ ” “ ”下一代的五老 组成。不断扩大五老 队伍，现辖区内五老 有298 人、已有120 人参加
到关心下一代工作之中。其中18 人被关工委聘为宣讲团成员。如金北社区的老干部唐清
云同志，会使用电脑编辑材料在网上传输公文，起初他对关工委工作不甚了解，在认知后
主动加入到这支队伍中来，年编辑70 期工作简报等动态信息 40 多万字。
摘要：
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2024公司部门年终工作总结报告（精选30篇）2024公司部年工作告篇门终总结报1 在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。 时光荏苒，20__……年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 作为__集团子公司的__公司，财务部是__公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应...
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