幼儿园教师安全考核细则（精选3篇）
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2024-07-13
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幼儿园教师安全考核细则（精选 3篇）
幼儿园教 安全考核 篇师 细则 1
为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本
着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好
幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，
根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：
一、考勤方面
1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带
班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师
负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收拾餐具并
送上饭车，所有老师上午 7：40，下午 1：30 必须到园，接车老师 7：20 随车接送，但早
晨不能迟于 8：40 进园，下午不得早于 4：30 离园)，否则作迟到或旷工论处。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、迟到、早退、迟上堂、早下堂、中途离堂，每次扣 2分，旷工 1小时(迟到 15 分钟
以上视为旷工)扣5分，病假一天扣 1分、事假一天扣 2分。
4、全学期事假不超过 7天，每超 1天扣 5分。
5、请假期间一律由本人安排好课程方可离园，若出现空堂，扣带班人 3分一节。
6、婚假 7天，丧假 3天，产假 90 天，病假一天以上必须有镇以上医院证明或检查报
告单，方可请假(遇节假日不补假)。
7、一学期迟到、早退达 20 次，事假超过 15 天的，病假超过 30 天、旷工 2天以上
者，任何一种情况都不得评为先进工作者。
8、每月满勤加 5分。
二、安全方面：
1、确保幼儿在园的安全，课间严禁幼儿追皮打闹。
2、各位老师要高度重视安全问题，教育好幼儿不玩火，不玩水，不触摸电器，防雷
击，防止幼儿从玩具上摔下和违规玩耍，若发现一人次，扣责任人 5分。
3、每天中午、下午放学时，幼儿全部接清，教师方可离园，否则，追究其责任，每
人次扣 2分。
4、各位老师看护本班幼儿，确保安全，若有损伤，体罚或变相体罚，流血或更严重
的其他事故发生，追究责任人的责任，扣 5-10 分，若幼儿需花医药费，责任人负责三分
之一。
5、中午就餐时，老师要为幼儿添饭添菜，防止孩子被热饭热汤烫伤，万一幼儿受到
伤害，每发现一次，视其情节，扣 2-5 分，老师一定要等幼儿吃完饭方可用餐，否则一次
扣2分。
6、带班老师要把就餐幼儿看护到 14：00，对当班老师进行交接，否则每人次扣 2
分。
7、幼儿午睡或起床时，值班教师要指导和帮助幼儿脱、穿衣服，帮助幼儿盖好被
子。值日教师要坚守岗位，不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等。发现
一次扣 2分。
8、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实
的，一次扣 5分。
三、业务方面
1、每学期要有学期计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交，周计
划必须在每周星期一早晨 8：30 以前上墙并上交一份给园长室备档，未按规定上交或上
墙，一次扣 2分。
2、所有学科按要求备课，写教案。每次业务检查，以教学进度为准，否则每少一课
时扣 1分。应写教案的学科不写的，扣 5分，。
3、严格按作息时间表和课表上课，，严禁私自改变作息时间，若有特殊情况需要改
变作息时间或课表的，必须要征得园领导同意后方可改变，未经批准，随意调课的，扣 2
分。
4、正常上课期间，不许让幼儿在教室睡觉、看电视或无事做，否则发现一次扣 2
分。
5、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到 90%，若发
现掌握情况未达到的，根据具体情况，一次扣 2分，并严厉批评。
6、每学期组织一次听课活动，评出一、二、三等奖各一名，奖金分别为60 元、50
元、40 元。
7、统一安排的开会时间(原则上星期一为周前会，星期三为政治、业务学习时间)，
如不能按时出席，按考勤制度执行。
8、每位教师在园期间，必须讲普通话，若发现没有用普通话的，一次扣 1分。
四、师德
1、酒后进堂，发现每次扣 5分。
2、严禁上课接打电话，发手机信息(上课期间一律放在震动上或关机)，每次扣 2
分，在园期间做私活的，每次扣 2分。
3、体罚、变相体罚被督查发现，或家长举报，情况属实的，视其情节扣 5-20 分。
4、未经学校批准，向学生摊派，乱收钱物，除责令退还外，每次扣 5-20 分。
5、对领导安排工作，讨价还价，未按时完成，或质量不高，每次扣 2-10 分。
6、待人接物要热忱，举止要文明，言谈要得体。因个人原因，给幼儿园带来负面影
响的，视其情节轻重，每次扣 2-10 分。在镇以上会议或检查中，被点名批评的，每次扣
2-10 分。负面影响严重的，除扣分外，还将从严追究责任。
7、要热爱幼儿园，要互相团结、互相帮助。闹无原则纠纷，讲粗言烂语、造谣中
伤、破坏团结等，视其情节轻重，给予经济处罚，并将从严追究责任。
幼儿园教 安全考核 篇师 细则 2
一、 教育教学：(20 分)
1 、活动设计：(6 分)
(1) 能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;
(2) 符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;
(3) 活动形式设计多样，活动内容能将各领域有机结合，教育目标制定合理，利于幼
儿当前及终生发展;
(4) 教案能突出重点难点;
(5) “ ”备课认真，能体现 一日生活皆课程 的教育理念;
(6) 活动评析分析到位、准确，并能提出具体改进建议。
2 、活动实施：(6 分)
(1) 面向全体，幼儿参与性强、参与面广;
(2) 教具准备充分、适宜;
(3) 随机教育把握好;
(4) 能注重个体差异，了解本班孩子个别及群体发展区;
(5) 教育效果良好，能对幼儿进行客观、准确、适时评价;
(6) 教态亲切自然，语言简练准确;
(7) 教师提问具有引导性、针对性、实效性;
(8) 计划与执行相符，目标与贯彻相符;
摘要：
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幼儿园教师安全考核细则（精选3篇）幼儿园教安全考核篇师细则1 为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则： 一、考勤方面 1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收拾餐具并送上饭车，所有...
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