国企新入职员工个人工作总结
VIP专免
3.0
2024-08-18
999+
38.06KB
2 页
海报
侵权投诉
国企新入职员工个人工作总结
20xx 年初， 我进入 xx，成为一个国企新人，新环境，新领域，新文化，也是对我个的新
挑战。正值 xx 从旧基建向新基建，从传统的基础设施服务商向信息化，数据化业务提供
商，服务商转型。转变是常态，创新是要求， 对我而言，先要适应环境，才能改变环
境。时至今日，半年时间将要，在主管领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和
带领下，在同志们的帮助下，我已经开始了解 xx 业务，适应 xx 的文化，学习了大量新的
领域知识，工作也逐渐展开，现将半年来的学习和工作情况总结如下：
1. 上半年参与工作及完成情况
1.1. 信息化相关工作
Ø 按照 xx 公司 20xx 年软件正版化工作方案要求，领导和组织 xx 软件正版化工作小组，完
成正版化培训；梳理公司软硬件使用情况， 理清服务器端和个人办公软件缺口；制定本
年度软，硬件购买计划，并组织上会审批；完成软件台账建设，包括《软件正版化工作信
息统计表》、《软件使用情况汇总表》、《软件使用情况明细表》、《软件安装维护情况
明细表》， 拟按照 xx 的要求于 8月30 前报 xx。
Ø 完善公司信息化软硬件网络安全设施建设，保障公司信息系统安全平稳运行及信息安
全。
Ø 参与公司信息化建设， 草拟公司信息化系统建设方案，参与制定《网络与信息系统安
全管理 法》、《信息化系 使用管理 定》及《机房管理 法》三 制度。办 统 规 办 项
1.2 研发相关工作
Ø 高校合作： 参与与 xxx，xxx，建立联合实验室，制定并通过合作框架协议，并参与确
定相关项目科研方案。
Ø xx 项目：参与项目调研，指定相关方案，参与与朝科创的汇报和讨论。
Ø xx 平台：组织设备提供商南京普天/武汉烽火介绍光缆设备提供商的子平台的介绍，对
接需求。根据 xx 实际情况，参照行业标准， 梳理并确定需求。完成工作量评估；准备项
目设计及专家评审； 准备项目上会和公司立项。
1.3 团队建设及技术交流
Ø 组织内外部培训帮助新员工了解光缆业务，建立光缆领域内知识，理解光缆平台需求。
组织设备提供商南京普天/武汉烽火介绍光缆设备提供商的子平台的介绍
Ø 组织数据中台的技术讨论，理清概念，结合 xx 实际情况，制定 xx 数据业务和中台规
划，并向公司领导汇报。
Ø 制定数字业务部工作职能及未来规划，参与业务拓展部信息化方面项目规划，资金预
留，总结，汇报等相关工作。
Ø 协调战略部，审法部及财务相关同事，反复讨论和梳理研发项目流程包括可研，专家评
审，比选，上会，立项，付费等环节，并将实际项目印证。 逐步确认梳理和定义xx 可行
的研发流程。
Ø 参与与海淀城市大脑等相关单位就智慧道路，智慧城市课题的技交流及讨论，参与制定
智慧道路的实施方案。
Ø 参与与 xx，xx 关于车路协同课题的技交流及讨论。
Ø 参与与视xx 关于 v2v 视频技术的交流及讨论， 并就未来可能的合作机会充分交流。
Ø 参与 xx 相关会议并协调巨山路施工及相关问题。
Ø 参与 xx 等设备提供商讨论机房建设。
Ø 参与与 xx 等设备提供商讨论光网络传输及运维技术交流。
Ø 其他领导交办工作及团队计划指定和总结工作。
2. 下半年计划
Ø 下半年继续推进科研创新工作，完善各类科研项目的实施方案，推动项目上会及立项工
作，针对具备实施条件的项目逐步落地。
3. 政治学习及思想汇报
Ø 积极参加国博、军博参观，党史、军史学习， 收听并努力学习领会习近平建党100 周年
讲话。
Ø 在平常工作生活中主动加强政治学习，通过学习强国平台及电视网络认真学习党史和党
章，了解我们党的光辉奋斗史，同时收听广播、阅读报纸、关心时事政治，从而坚定正确
的政治方向。
Ø 听从组织的安排，参加部门会议，不迟到缺席，认真阅读资料，作好笔记。
Ø 在工作中，努力向同事和身边的党员同志学习，提高政治觉悟和专业能力。
摘要：
展开>>
收起<<
国企新入职员工个人工作总结20xx年初，我进入xx，成为一个国企新人，新环境，新领域，新文化，也是对我个的新挑战。正值xx从旧基建向新基建，从传统的基础设施服务商向信息化，数据化业务提供商，服务商转型。转变是常态，创新是要求，对我而言，先要适应环境，才能改变环境。时至今日，半年时间将要，在主管领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，我已经开始了解xx业务，适应xx的文化，学习了大量新的领域知识，工作也逐渐展开，现将半年来的学习和工作情况总结如下：1.上半年参与工作及完成情况1.1.信息化相关工作Ø按照xx公司20xx年软件正版化工作方案要求，领导和组织xx软件正版...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
