交警大队年度工作总结
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2024-08-18
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交警大队年度工作总结
20xx 年，大队在市局和支队党委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想
“ ”伟大旗帜，深入学习党的十九届四中、五中全会精神，全力践行习总书记 十六字方针 总
要求，按照市局、支队的工作要求，围绕主责主业，扎根辖区服务，深入开展特巡警各项
工作，扎实推进警务勤务改革工作和中心城区治安防控转型升级工作，一年以来，大队全
体民辅警团结一心、攻坚克难、顽强拼搏，圆满完成上级下达的各项工作任务，较好地维
护了治安稳定，全体民辅警综合素质、队伍建设水平都得到了质的提升。现将大队一年以
来的工作情况汇报如下：
一、 20xx 年度工作落实情况
（一）、坚持政治建警，抓牢队伍建设
1、注重支部建设，筑牢战斗堡垒。党组织建设是队伍建设的思想政治基石，20xx 年度我
“ ”大队始终围绕全面推进队伍正规化建设、结合 三化建设 ，深入开展党建队建工作，始终
吧巡逻防控、维稳处突和 110 接处警工作有机结合起来，以培养提高全体民辅警综合素质
和提升大队管理水平及战斗力为重点，扎实开展各项工作，真正做到以党建促队建，以队
建践党建。
2“ ” “、扎实开展主题教育，结合队伍教育整顿活动、 警风建设年 和 坚持政治建警全面从严
”治警 三大教育整顿活动，组织开展了形式多样的学习讨论，深入剖析问题，列出整改措
施，使队伍的政治思想觉悟得到进一步提升，意识形态建设得到了进一步完善，全年中组
织大队民辅警参加市局、支队政治轮训、岗位大练兵、业务大培训工作 10 余次，一年以
来，大队共有 21 人次先后受到市局、支队通报表扬，3人立功（嘉奖）等荣誉。
3、从严治警，建章立制，狠抓队伍管理不放松。自大队成立以来，狠抓队伍管理，从日
常管理、执勤执法、学习训练和考核等多方面，积极完善制度建设。先后出台了《大队日
常工作制度》《学习制度》《信息反馈制度》等一系列工作制度。以开展大谈心，大走访
为基础，建立了民警个人执法执勤档案和廉政档案，落实信息反馈制度，实行动态管理，
“加强风险评估，使队伍管理牢牢把控，结合各项教育整顿活动，精准运用好监督执纪 四
”种形态 。全年中发现问题苗头 3起，对轻微违反有关规定和问题苗头的对象提醒谈话 5
人次，一年以来，大队无一人违法违纪，执勤执法也实现了零投诉。
（二）履行主责主业，规范执法执勤
一、抓住中心城区治安防控这条主线，开展形式多样的巡防工作。根据市局《中心城区巡
“ ”逻防控工作方案》的要求，根据 七横六纵巡逻路线中有五横三纵穿过辖区的实际情况，
在辖区主干道因人设岗，将民警设立成路段长，负责该路段的治安防控工作，通过开
“ ” “ ”展微治理 工作，为民提供 微服务 ，与商铺、物业成立安全联防微信群，以此切实提升
该路段的见警率和管事率。并将每日工作进行量化，制定每警务站每日车巡数不得少于 25
公里、骑巡不得少于 12 公里、每周盘查 15 人以上等硬性规定，每周一进行考核总结；按
照《中心城区巡逻防控工作方案》要求，大队经过多次的实地巡逻、走访调研工作，主动
对接辖区重点企事业单位，设立了六个打卡点，存放打卡记录、了解治安情况，每日以车
巡、步巡的方式进行两次以上打卡，以此兼顾到辖区方方面面。一年来，大队严格落实中
心城区巡逻防控工作，在全体民辅警的努力下，夜间盘查发现4名在逃人员，抓获侵财类
案件嫌疑人16 人，巡逻发现并主动处置交通事故 100 余起。
“二、严格落实 110 ”接处警 制度，做到快速、规范、安全。自《市公安机关交警、特巡
“ ”“警、派出所街面综合执法警务机制改革总体实施方案》实施以来，按照 就近处警 一级
”“ ” “ ”“ ”处警 分类处警 的原则和 有警处警无警巡逻 警力跟着警情走的方针，大队全体民辅
警带着感情、带着任务去巡逻处警；
一年来，大队共接处警 1535 起，交管类综合执法 4703 次，救助服 群众务455 人次，其中
典型案例如 6月11 日大队民警廖佳俊、岳正亮巡逻时发现一起轻微交通事故，短时间内
划分清楚事故责任，独立开出事故责任认定书，以最快的速度、最优的服务赢得双方称赞
综合执法改革省时省事省力；
三发挥自身优势，服务辖区群众。一年来，大队贯彻落实以人民为中心的工作理念，从建
立派出所、交警、社区、商铺的联动协同入手，在加大中心城区巡逻防控、严厉打击街面
犯罪的同时，提升服务理念，发挥自身优势，积极探索建立、完善社会治安基础防控网
络。一方面主动与辖区公司对接，在 12 月开展了一次 勤 防暴恐演 ，以此提高企联 联动 练
业应对突发事件的处置能力；另一方面主动对接辖区，走进校园，对中学开展护学护航行
动，形成相互呼应、密切配合、有效防范、基准打击的工作机制，有效提升了大队掌握复
杂治安局势的能力，实现了街面警力快速调度，警情快速处置，提升群众的安全感和满意
度，提高了警察在群众中的口碑和地位，增强了民辅警的职业认同感和荣誉感。
（三）围绕做好综合执法勤务改革工作，做实中心城区治安防控转型升级工作。
一淡化警种意识，强化警察观念。自综合执法警务机制改革以来，大队主动作为，在实践
中持续推进警务机制改革走向深入，辖区街面见警率、交通管控率、民警管事率肉眼可见
得到大幅度提高。一年来，大队共接处警 1535 起，交管类综合执法 4703 次，救助服 群务
众455 人次，联合交、所、特开展设卡盘查 18 次，共抓 各 法犯罪嫌疑人获 类违 42 人（侵
财16 人，涉赌 8人，醉驾 4人，在逃4人，涉黄 2人，其他 8人）。11 月9日大队民警耐
心化解一起 30 年恩怨，在民警见证下，双方当事人握手言和重归于好；事在人为，辖区
在民辅警的担当实干下，淡化警种意识，警察概念深入人心，成为人民的保护神，让人民
群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续。
“ ”二落实 一岗双责 主体责任，推动中心城区治安防控工作转型升级。大队通过以党建促队
建，坚持党建业务两手抓、两手硬，把中心城区治安防控工作转型升级责任压紧压实，把
“ ”压力层层传导到每位大队领导和民警。根据 七横六纵巡逻路线中有五横三纵穿过辖区的
实际情况，大队依托两个警务工作站，科学划分中队巡逻路线，通过摸底辖区治安状况分
工，合理安排巡逻班组、处警班组、备勤班组与路段长责任制相结合，以高标准落实两个
责任；并根据不同时期打击重点不同，针对社会新型电信诈骗多发的情况，各路段长在辖
区内通过开讲座、发传单的方式到沿街商铺及社区进行法律宣传，提高公民法律意识和反
诈能力，充分运用好以打促防与群防群治相结合，共建群防群治治安防控体系，推动中心
城区治安防控工作转型升级。
“ ”“ ”“ ”“ ”（四）全力以赴投入疫情防控工作，积极努力完成了 打黑 抗洪 安保 备勤 等上级下
派的各项工作任务
一、坚持人民至上、生命至上的原则，以生命践行使命。自宜春市一级响应状态启动以
来，为了打赢这场艰苦卓绝的疫情防控阻击战，大队全体队员主动请缨写下请战书，民警
岳正亮主动前往昌北机场抗疫一线数星期，回来瘦了十余斤；其余队员不分昼夜，无怨无
悔的坚守在抗疫一线，做好辖区防疫工作和巡逻盘查工作，督促居民执行疫情出入规定，
劝导群众注册宜码通3766 人次，带离冲卡人员1人，大队民辅警执行抓捕任务时，接触
新冠肺炎疑似病例，被紧急隔离，真正实现了以生命践使命。
“ ”“ ”“ ”“ ”二、积极努力完成 打黑 抗洪 安保 备勤 等任务，切实保障人民群众生命财产安
全。20xx 年入汛以来，九江市遭遇多轮强降雨，防汛形势十分严峻。大队民警杨嘉龙向水
而进、八百里驰援，视群众为亲人，圆满完成了当地防汛抢险救灾任务，有力保障了人民
“群众生命财产安全；一年来，大队先后抽调警力参与执行5.25”专项抓捕行动，彬江
“镇12.28” “故意杀人案围山搜捕任务等，并圆满完成 2.19 ” “ ”罗氏专案、两会 、中高
考、各重要节假日武警联勤、温汤半程马拉松安保和千警联千企等任务，发挥关键时
“ ”刻 拉得出、顶得上、打的赢的优良作风，以精湛的警务技能、最佳的精神状态、规范的
执法行动，有效预防和减少违法犯罪发生，为宜春社会治安稳定做出了积极贡献。
二、存在问题与不足
（一）、防控力量的不足。随着中心城区防控转型升级，防区面积比原有大一倍，以大队
现有警力确实难以完成高密度、高难度巡逻、处警工作，以及上级下达的各种应急、处
突、备勤等繁杂的工作任务，为了保障队伍长期的健康有序发展，应该要重视和改善这种
长期作战和疲劳作战的现状。
（二）、队伍管理的不足。由于大队刚成立不久，在党建队建上较为薄弱，制度也不完
善，加上在管理上存在着不够大胆、不够深入细心，民警的责任心不够等等问题，在 20xx
年工作中还是多少出现了一些问题与苗头。
（三）、学习能力的不足。虽然学习的平台和任务较多，大队也从各方面抓紧落实，但民
警的学习热情仍然不高，加上没有好的学习方法和学习习惯，在学习成绩和素质提升上仍
然不够，表现在思想上的落后，工作中的平庸，生活也安于现状，得过且过。
（四）、社会压力、家庭压力并存。导致有些民辅警不能安心工作，也是队伍中的一大隐
患。房贷车贷、投资的失败和辅警低收入等等一些外因导致部分民警借贷、欠账、兼职、
辞职现象时有发生。
三、20xx 年工作打算
20xx “ ”年是 十四五 规划的开局之年，特巡警工作面临着新的机遇和挑战，大队将在市局和
支队党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，毫不动摇坚持改革强警，紧紧围绕抓好中心城区
“ ”治安防控这个中心，以 坚持政治建警全面从严治警 教育整顿为保障，以辖区警务为抓
手，挑最重的担子，啃最硬的骨头，实现综合执法改革成绩位列第一方阵的目标，为宜春
经济社会发展营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优
质高效的服务环境。
摘要：
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交警大队年度工作总结20xx年，大队在市局和支队党委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想“”伟大旗帜，深入学习党的十九届四中、五中全会精神，全力践行习总书记十六字方针总要求，按照市局、支队的工作要求，围绕主责主业，扎根辖区服务，深入开展特巡警各项工作，扎实推进警务勤务改革工作和中心城区治安防控转型升级工作，一年以来，大队全体民辅警团结一心、攻坚克难、顽强拼搏，圆满完成上级下达的各项工作任务，较好地维护了治安稳定，全体民辅警综合素质、队伍建设水平都得到了质的提升。现将大队一年以来的工作情况汇报如下：一、20xx年度工作落实情况（一）、坚持政治建警，抓牢队伍建设1、注重支部建设，筑牢...
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