大学调研报告20xx精品多篇
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大学 研 告范文调 报 20xx 篇1
大学生就业率
为更具体、准确地反映大学毕业生毕业时的状况，本次调查将毕业生被调查时的状况分为
10 类，每一类毕业生所占的比例如表 1所示。
“ ”从被调查的毕业生总体统计来看，毕业生毕业时 已确定单位 的比例为 43.5% “， 升
” “学 与 出国/”出境 的比例合计为 16.8%。如果将表 1中第 1～6“ ”项均视为 确定去向 的话，
“ ”则刚毕业的大学生 就业率 达到了 71.9%。
从学历层次的比较来看，就业率呈现两头高中间低的特点：博士生和硕士生的就业率最
高，均为 86.2%;其次是专科生，为 79.7%;本科生的就业率最低，为 67.4%。
从性别之间的比较来看：男性大学生就业率显著高于女性。男性大学生就业率为 77.3%，
女性为 65.9%，两者相差 11.4 “ ” “个百分点。性别差距主要体现在 已确定单位 和 自主创
”业 两项上，男性分别高出 9.8 和1.3 个百分点。
从学校类型的比较来看：高职大专院校的大学生就业率最高，为 78.1%; “其次是 211”(包
“括985”)重点大学，为 75.5%;普通本科院校排第三，为 75.4%;独立学院和民办高校的就
业率最低，仅为 44.3%。
从学校所在地的比较来看：东、中、西部地区高校之间存在显著差异，西部地区高校的大
学生就业率远低于东部和中部。东、中、西部高校的就业率分别为
80.3%、74.0%、58.1%。
起薪比较
收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自
己的起薪进行了估计。为了排除奇异值，我们只统计了月起薪在 500～20xx0 元之间的观
测值。统计结果显示，20__年高校毕业生月起薪的算术平均值为 3378 元。
毕业生的起薪具有以下特点：
第一，学 越高起薪越多。从算 平均 看， 科生历 术值专为2285 元;本科毕业生为 3278 元;硕
士为 5461 元;博士为 8800 元。
第二，性 之 存在差异：从算 平均 看，男性别 间 术 值 为 3579 元，女性为 3094 元，两者相差
485 元。
“第三，学校 型之 存在差异：从算 平均 看，类 间 术 值 211”重点高校为 3157 元，一般本科
院校为 3793 元，高职院校为 3291 元，民办高校和独立学院为 2610 元。这一结果表明学校
层次高并不能直接带来高收入，收入差异主要因学历、职业、就业地点等而不同。另外，
统计结果也与所选样本有关。
第四，就 地区之 存在差异：从算 平均 看，京津沪业 间 术 值 为 5419 元，东部地区为 3148
元，中部地区为 2882 元，西部地区为 3167 元。地区之间呈现中部低、两头高的特点。最
高与最低收入之比为 1.88 倍。
第五，就 地点之 存在差异：省会城市或直 市的平均收入最高，业 间 辖 为 3791 元;地级市的
平均收入为 3033 元;县级市或县城的收入平均为 2656 元;乡镇和农村的收入分别为 2518 元
和2485 元。最高与最低收入之比为 1.53 倍。
第六，工作 位性 之 存在差异，单 质 间 11 个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次
为：(1)科研单位 4620 元;(2)三 企资 业 4420 元;(3)高等学校 4025 元;(4)国有企业 3703
元;(5)国家机关 3536;(6)其他事业单位 3195 元;(7)其他企业 3121 元;(8)医疗卫生单位
3030 元;(9)中小学 2983 元;(10)私营企业(民营、个体)2914 元;(11)乡镇企业 2347 元。最
高与最低收入之比为 1.97 倍。
第七，工作 型之 存在差异：企 管理工作、 技 工作、国家机关党群 事类 间 业 专业 术 组织 业单
位管理人员的收入位居前三甲，分别为 3724 元、3597 元和 3577 元;商业和服务人员、办
事人员和有关人员的收入居中，分别为 3139 元和 3012 元;最低的是生产运输设备操作人
员及有关人员、农林牧渔水利业生产人员，收入分别只有 2577 元和 2386 元。最高与最低
收入之比为 1.56 倍。
第八，行 之 存在差异，业 间 19 个行业按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：(1)信息
传输、计算机服务、软件业为 4501 元;(2)金融业为 4181 元;(3)科学研究、技术服务、地
质勘查为 3770 元;(4)房地产为 3590 元;(5)水利环境公共设施管理为 3576 元;(6)文化体育
娱乐为3469 元;(7)电力、煤气和水的生产和供应业为 3310 元;(8)公共管理与社会组织为
3285 元;(9)采矿业为 3221 元;(10)卫生、社会保障与福利为3109 元;(11)教育为3090 元;
(12)建筑业为 2956 元;(13)制造业为 2935 元;(14)交通运输、仓储和邮政为2907 元;(15)
农林牧渔为2876 元;(16)租赁和商务服务业为 2736 元;(17)批发零售为2718 元;(18)居民
服务为 2708 元;(19)住宿餐饮为2600 元。最高与最低收入之比为 1.73 倍。
就业满意度
由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。
在已经确定就业单位的毕业生中，有 13.7%的毕业生对找到的工作感到非常满意;51.1%的
毕业生感到满意;32.4%的毕业生感到一般;2.5%的毕业生感到不太满意;只有 0.4%的毕业生
很不满意自己的工作。
毕业生的就业满意度具有以下特点：
第一，学 之 存在差异：博士生的 意度最高，其次是 士生，再次是 科生，本科生历 间 满硕 专
的满意度最低。
第二，就 地区之 存在差异：在京津沪地区就 的 意度最高，在中部地区就 的 意业 间 业 满业满
度最低，东部地区与西部地区之间没有显著的差异。
第三，就 地点之 存在差异：城市越大 意度越高，在省会城市或直 市就 的 意度业 间 满辖 业 满
最高，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度最低。
第四，工作 位性 之 存在差异，单 质 间 11 个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次
为：(1)国家机关;(2)高等学校;(3)科研单位;(4)国有企业;(5)三 企资 业;(6)其他事业单
位;(7)私营企业(民营、个体);(8)其他企业;(9)医疗卫生单位;(10)中小学;(11)乡镇企
业。
第五，工作 型之 存在差异，类 间 7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：(1)
国家机关、党群组织、事业单位管理人员;(2)企业管理人员;(3)专业技术人员;(4)商业和
服务人员;(5)办事人员和有关人员;(6)农、林、牧、渔、水利业生产人员;(7)生产、运输
设备操作人员及有关人员。
第六，行 之 存在差异，业 间 19 个行业按照满意度由高到低的排列顺序依次为：(1)公共管
理与社会组织;(2)农林牧渔;(3)文化体育娱乐;(4)电力、煤气和水的生产和供应业;(5)金
融业;(6)教育;(7)房地产;(8)科学研究、技术服务、地质勘查;(9)信息 、 算机服传输 计
务、软件业;(10)建筑业;(11)水利环境公共设施管理;(12)采矿业;(13)批发零售;(14)交
通运输、仓储和邮政;(15)卫生、社会保障与福利;(16)制造业;(17)居民服务;(18)住宿餐
饮;(19)租赁和商务服务业。
此外，性别之间、学校类型之间的就业满意度差异不大。
就业分布
根据已经确定就业单位者的回答，20__年高校毕业生的就业分布状况如下：
第一，按就 地区划分：在京津沪地区工作的 生占业 毕业 12.8%，在东部地区工作的毕业生
占46.0%，在中部地区工作的毕业生占 22.2%，在西部地区工作的毕业生占 19.0%。
第二，按就 地点划分：在省会城市或直 市工作的 生占业 辖 毕业 52.6%，在地级市工作的占
33.4%，在县级市或县城工作的占 11.2%，在乡镇工作的占 2.2%，在农村工作的占 0.5%。
第三，按工作 位性 分：单 质 11 个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：(1)私营
企业占 38.2%;(2)国有企业占 30.2%;(3)三企占资 业 7.6%;(4)国家机关占 5.8%;(5)其他企
业占 4.0%;(6)其他事业单位占 3.9%;(7)医疗卫生单位占 3.5%;(8)科研单位占 1.6%;(9)高
等学校占 1.4%;(10)中小学占 1.2%;(11)乡镇企业占 0.6%。
第四，按工作 型划分：类7个工作类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：(1)专业技术
人员 37.7%;(2)商业和服务人员 16.2%;(3)国家机关、党群组织、事业单位管理人员
12.4%;(4)企业管理人员 11.6%;(5)办事人员和有关人员 10.9%;(6)生产、运输设备操作人
员及有关人员 4.7%;(7)农、林、牧、渔、水利业生产人员 0.9%。从分布 构看， 生结 毕业
就业的工作类型比较分散，有 5个类型的工作比例达到两位数。
第五，按行 划分：在业19 个行业中按比例由高到低的行业顺序是：(1)制造业为 13.9%;
(2)金融业为 13.0%;(3)建筑业为 11.5%;(4)信息 、 算机服 、 件传输 计 务 软业为 11.1%;(5)
电力、煤气和水的生产和供应业5.5%;(6)教育为5.0%;(7)卫生、社会保障与福利 4.9%;
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[导读]大学调研报告20xx精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。大学研告范文调报20xx篇1大学生就业率为更具体、准确地反映大学毕业生毕业时的状况，本次调查将毕业生被调查时的状况分为10类，每一类毕业生所占的比例如表1所示。“”从被调查的毕业生总体统计来看，毕业生毕业时已确定单位的比例为43.5%“，升”“学与出国/”出境的比例合计为16.8%。如果将表1中第1～6“”项均视为确定去向的话，“”则刚毕业的大学生就业率达到了71.9%。从学历层次的比较来看，就业率呈现两头高中间低的特点：博士生和硕士生的就业率最高，均为86.2%;其次是专科生，为79.7%;本科生的就业...
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