20xx党建调研报告参考多篇

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20xx 党建 研 告篇调 报 1
为全面分析我院基层党建工作状况,学习实践科学发展观活动期间,曾就基层党建工作机
制进行专门调研,并形成了《基层党建机制调研报告》。今年 11 月11 日、18 日, 建民郑
书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关、后勤、教辅各联合党支部书记座谈会,
听取基层党建情况汇报,并就有关问题进行了深入研讨。
一、基层党组织的基本情况
党员人数:截止 20xx 年10 月,全校共有党员299 人,正式党员 229 人,预备党员 70 人(教
职工 3人,学生 67 人)。其中,在 教工党职 员 148 人,占全体党员比例为 49.5%,占全院
教 工比例职员 为 56.92%,;学生党员 99 人,占全体学生比例为 5.5%;离退休党员 42 人,占
全体党员比例 14.53%。
组织设置:目前学院党的基层建制主要有 4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语
系)、10 个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外,均为由多个
部门组成的联合党支部。
党务工作人员配备:在在职党员支部中,四系设专职党总支书记或副书记各 1人,委员、
下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支部所有人员均为兼
职。(离休、退休党支部书记和委员由离退休人员担任)
二、总体评价和基本经验
多年来学院基层党组织活动正常开展、内容比较丰富、形式也比较多样,取得了一定成
绩,为学院中心工作的推进提供了有力保障,基层党建工作的总体态势是好的。在开展基
层党建工作中,也取得了一些基本经验:
(一)重视组织建设。近年来,从有利于开展组织活动、有利于部门之间工作联系、有利于
发挥支部在部门工作中的作用、符合高校管理规律等角度,对各系部的组织设置进行了不
断的探索,均设置了总支部,配备了专职书记或副书记,对推动系部党建工作以及加强对
学生工作、辅导员工作的管理起到了积极作用。
(二)重视联系实际。各党总支、党支部大都能联系实际,围绕学院中心工作和部门中心工
作开展党建,并形成了一些特色,发挥了党组织宣传群众、凝聚力量、推动工作的作用和
党员的先锋模范作用。另外,有些支部还充分发挥自身优势,积极开展有特色的活动,如
图科党支部与北蔡阳光驿站结对服务;后勤党支部关心流 党 管理动 员 ;机关支部与贫困学生
开展扶贫结对工作;等等。
(三)重视基础工作。近年来针对党员发展、组织生活、党员教育管理等出台了18 项规范
性规章制度,积极开展支部达标工作,各支部的基础工作逐步规范。特别是各系学生党支
“ ”部,建立了比较完整的党支部工作档案,党员发展更加规范、 三会一课制度得到了一定
落实。
(四)重视形式多样。特别是在党员政治理论学习方面,通过观看录象、听讲座、参观访
问、影视观摩、网络学习等形式,使党员教育形式更加多样,效果有了新的改善。另外,
有的支部还针对学生特点,对网络党建进行了积极探索。
三、当前基 党建依然存在的突出层 问题
当然,我们也必须看到,与学院发展的要求、与党对进一步加强和改进党的基层建设的要
求相比,我院党建工作还存在较大的差距,存在一些明显的薄弱环节。
(一)学生党员发展工作还需要进一步加强。目前,我院学生党员比例在。20xx 年第 17 次
全国高校党建工作会议上的统计,全国高校学生党员比例为 8%(20xx 年7月1日《光明日
报》发布从教育部获悉的信息)。另据国 院 展研究中心信息网务 发 20xx 年7月2日 布的发
信息,全国本专科大学生党员比例为
8.16%,研究生党员比例为 41.83%。教育部网站 布中共云南高校工委 料表明云南省高发资
校本科党 比例员 为 20.39%。上海本科生党 比例员 为 12.1%,其中许多高校比例达15%左
右,毕业班党员比例在有的高校达25-30%。复旦本科生党 比例员 为 15.8%。上海交大学生
党员比例为 30.1%。 大本科生华师 14.4%。上 大本科生师12.7%。上海金融学院 10%。二工
大8.6%。外贸10.63%。民 海 学院办东 职业20xx 年4月学生党 比例高达员24.5%。可 ,见
我院学生党员发展工作还需要进一步加强。
(二)党建工作与部门工作联系还不够紧密。各支部(除图科支部外)大都反映,党的工作如
何与部门中心工作紧密结合,还需要进一步探讨,特别是要从体制、机制上探讨一些新的
举措。目前,专职党总支、支部书记反映工作重心主要是党务或学生工作,很难围绕部门
中心抓党建;而联合支部兼职书记反映各部门工作职责、任务差别比较大,党务工作很难
与各部门工作紧密融合。
(三)合党支部开展集中活 存在一定困 。 合党支部跨多部 ,各部 工作内容、性联 动 难联 门 门
质不同,人员也比较多,党员集中开展组织活动比较困难,组织生活难以保障。
(四)分党务工作者素质不能适应发展要求。主要是许多兼职党务干部缺乏党务工作经历,
又很少有机会参加相关业务培训,对基层党建工作的内容、方式等了解不够。在行政工作
与党务工作间,兼职支部书记往往觉得精力不够,绝大部分精力都花在了本部门的行政工
作上,抓党务工作的力度不够,党建工作很难深入。同时,党务工作责、权、利之间的关
系还比较模糊,考核方式不够科学,党务工作压力不够,导致部分党员干部重行政、教
学,轻党建,甚至不太愿意做党务工作。
四、关于 一步加 和改 我院基 党建工作的 想进 强 进 层 设
(一)加大党员培养发展力度。根据我院办学方向和学生培养目标的特点,要进一步加强在
学生中发展党员工作。要注意不断激发并努力保护好学生的政治热情,在确保质量的前提
下,不断提高学生党员比例。加强对积极分子的教育培养,把主动申请入党、基本素质良
好、有培养前途的学生尽可能纳入培养体系。进一步明确并完善团组织推优、党员与群众
评议、党支部把关、党办监督审查、党委审批的发展程序,确保发展质量。建立党员后续
考察、教育制度,不断提高学生党员素质。
(二)完善基层党支部设置。中组部、国家教委颁发的《普通高等学校基层组织工作条例》
第十条规定:“ ”机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。 《上海市高等学校实施〈中
国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的办法》第十九条规定:“凡有正式党员 3人
”以上的单位应建立党支部。 同条还规定:“ ”应尽量减少联合党支部的数量。 根据这些规
定, 合我院 和 展需要,要从便于党 参加活 、便于党支部 作用的角度出结 实际 发 员 动 发挥
发,对联合党支部设置进行调整。目前,除监察室、基建处、工会等三个部门党员不足3
人外,其余各部门党员都在 3人以上,可以考虑单独成立党支部。
(三)明确基层党建工作职能和作用。党的 xx 大报告和 xx 届四中全会《决定》明确指出,
党的基层组织的主要作用是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。学院基层党组织
建设要认真落实这一要求,在基层党建工作中,努力贴近学院和部门中心工作,找准推动
科学发展的着力点;努力关注群众的利益诉求和发展需求,找准服务群众的着力点;努力构
筑发挥党员先锋模范作用的宽阔平台,找准凝聚人心的着力点;努力提高发现矛盾、化解
矛盾的能力,找准促进校园和谐的着力点。各党总支、党支部要积极参与决策、带头执
行、有效监督,真正成为基层单位的战斗堡垒。加大对支部工作的考核力度,把完成党务
工作任务的情况,作为工作实绩考核的重要内容。
(四)范基 党 生活。 真研究规 层 组织 认xx 届四中全会《决定》关于加 基 党 建 的强层组织设
有关新举措新要求的制度落实,形成、完善新的制度体系。在坚持各种党内生活制度的基
础上,根据各支部特点,努力丰富活动内容、拓展活动载体、创新活动方式。积极倡导各
党总支、党支部在开展独立的组织活动的同时,积极开展不同层面、不同范围的联合活
动,如机关与教师之间、相邻支部之间、教工与学生之间等开展联合活动,做到有分有
合、相互学 、相互借 、共同提高。学院努力 各 合活 提供条件。习鉴为类联 动
(五)发挥党员的先锋模范作用。进一步探索完善党员在各岗位发挥作用机制,如设立党员
先锋模范岗、实行挂牌上岗、党员承诺制等,激励党员在工作中起到模范带头作用。坚持
实行党员民主评议,完善评议方式和程序,加强对党员的考核。加强对党员的教育,创造
条件成立党员活动室、健全党课制度、培训制度等。健全党内评优、激励、关怀、服务、
帮扶机制,从思想、工作、生活上关心党 。员
(六)加强党建基础工作。各支部都要重视基础工作,建立完整的工作档案。要充分利用现
代电脑和网络技术,建立健全的电子档案和信息库,优化基础管理。坚持开展基层支部达
标活动,根据《决定》完善达标指标体系,并严格按照指标体系规范党支部工作。
20xx 党建 研 告篇调 报 2
农村基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础,是农村各种组织和各项工作的领导核
心,也是新农村建设的组织者、推动者、实践者,做好农村工作,关键在农村基层党组
织。面对新情况、新矛盾、新问题,加强农村基层组织建设,成为考查各级党组织的一个
必答题。现结合三座店镇农村基层党建现状、存在问题、原因及对策建议,形成调研报告
如下:
一、农村基层党建现状
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