石化公司党员心得体会
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2024-08-19
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国有企业从诞生之日起就始终坚持党的领导、听从党的召唤、服从党的事业，与国家和民
族的前途命运紧紧联系在一起，以卓越贡献支撑起共和国红色江山，铸造出新中国经济辉
煌。在新中国成立后一穷二白的基础上，我们党通过发展一大批国有企业，在较短时间内
建立起了独立的、相对完整的、有相当规模和较高技术水平的工业体系，奠定了我们国家
以公有制为主体、以国有经济为主导，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。如果没
有长期以来国有企业为我国发展打下的重要物质基础，就没有我国的经济独立和国家安
全，就没有人民生活的不断改善，就没有我国今天在世界上的地位，就没有社会主义中国
在世界东方的岿然屹立。
从兰州石化的发展历程来看，兰州石化人的使命担当，就是为国分忧、为油奉献。从 1952
年筹建那一刻起，兰州石化人始终秉承爱国、创业、求实、奉献的价值追求，创砂子炉、
制催化剂、建大乙烯、造烟气轮机，用无数的青春年华和流血牺牲，硬是在十里厂区和钢
铁塔林中砸出了新中国石油化工领域 66 个第一。坚持国家需要什么、企业就生产什么的
“ ” “ ” “ ”原则，炼 争气油 献礼中南海，出 第一胶 突破封锁线，摘 两朵金花 享誉全行业，
“ ”攻 三航两剂 彻底结束对外依赖，60 多年来累计加工原油 2.7 亿吨，生产乙烯超过 1050
万吨，生产橡胶、催化剂等各类化工产品超亿吨，一系列石化产品填补了国内空白，累计
实现利税 1260 “ ”亿元，把荒芜滩涂之地建成现代化石化城，常年履行 三大责任 ，做到了
守土有责、造福一方。
“ ”兰州石化人的使命担当，就是传承弘扬企业精神和 高严细实优良传统作风。60 年来，企
业经历了艰苦创业、负重前行的卓绝历程，经历了年馑饥荒、政治动荡的磨难考验，历经
“ ”了 二四三二一 改革重组的荆棘阵痛，从无到有、从小到大、从弱到强，一代代石化人艰
苦奋斗、以厂为家，聚精会神抓生产、一心一意强管理，用一代代石化人心血和汗水创造
“ ”而出的辉煌业绩，用一代代石化人血肉和英魂锻造而立的精神文化，铸就了 高严细实优
良作风和光荣传统，积淀了自强不息、艰苦奋斗、苦干实干、兴业报国、敢为人先、追求
卓越的企业精神，成为兰州石化人独有的品质之魂、精神之源和信仰之本，以沉着的定力
和非凡的担当保障了60 多年生产不断、管理不乱、队伍不散、士气不减，彰显了党领导
下国有企业独特的政治优势。
在看到兰州石化光辉历程的同时，我们也要清醒地认识到当前与我们的使命担当还有不少
不相适应的矛盾和问题，主要表现在：
从外部环境来看，面对国际石油市场剧烈波动、中美经贸摩擦升级、国内炼化产能过剩、
市场竞争激烈、产品同质化严重等严峻形势，公司缺乏优势高端产品，产品市场竞争力不
强，盈利能力与先进单位比还存在较大差距，完成全年的任务目标难度很大；
从企业内部管理和干部作风状态来看，个别党员干部的思想观念与推动公司高质量发展的
要求相比还有不适应的的地方，有的工作中主动思考、主动落实、主动推动的动力不足，
好多工作浮在面上，工作中创新管理、用活机制、敢于碰硬的氛围还浓；有的自我感觉良
好，闭门抓管理、抓生产，不了解掌握同行业的发展趋势，看不到存在的差距，管理中存
“ ” “ ”在着固步自封、夜郎自大的情况；有的不愿意下笨 功夫，对于三基 工作缺乏久久为
功、持之以恒的决心和韧劲；
有的能力不足、本领不强，不愿干、不敢干、不会干，在落实执行中口头表态多、善当老
好人，推进工作往往自己没有主意、没有思路、没有办法；有的缺乏干事创业的激情和活
“ ”力，工作中责任心、事业心不强，甚至个别领导在管理中怪话连篇，满满 负能量；有的
群众情结不浓，不善于做员工的思想工作，总认为员工思想多元、不好管理，最终把员工
中的小事拖大、大事拖炸；有的管理员工像拿着手电筒，只照别人不照自己，要求员工要
热爱岗位、热爱企业、苦干实干，而自己却不带头践行企业优良作风。
摘要：
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国有企业从诞生之日起就始终坚持党的领导、听从党的召唤、服从党的事业，与国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，以卓越贡献支撑起共和国红色江山，铸造出新中国经济辉煌。在新中国成立后一穷二白的基础上，我们党通过发展一大批国有企业，在较短时间内建立起了独立的、相对完整的、有相当规模和较高技术水平的工业体系，奠定了我们国家以公有制为主体、以国有经济为主导，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。如果没有长期以来国有企业为我国发展打下的重要物质基础，就没有我国的经济独立和国家安全，就没有人民生活的不断改善，就没有我国今天在世界上的地位，就没有社会主义中国在世界东方的岿然屹立。从兰州石化的发展历程来看，兰州石化...
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