20xx年急诊科护理工作计划（精选22篇）
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2024-08-19
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20xx 年急诊科护理工作计划（精选 22 篇）
20xx 年急 科 理工作 划 篇诊 护 计 1
急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围
“ ”绕 以人为本，以病人为中心 的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需
要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。
一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训
练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，
增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
“ ”二、重点抓好 三基 训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业
技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基
数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。
1“ ”、严格执行 三查、七对 制度，杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整
体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3“ ”、严格执行 十二项核心制度 。
4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
20xx 年急 科 理工作 划 篇诊 护 计 2
“ ”在医院 创二甲的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展
观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，
“ ”提高医疗服务质量，本年度，我们将以 以人为本，以病人为中心 的服务立题，现将急诊
科护理计划拟定如下：
“ ”一、强化护士的 三基 训练及专科技能训练
1.熟练掌握常见
病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;
2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养
参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文
化意识，提升自身素养。
三、更新专业理论知识，提高专科水平
科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。
四、加强护理工作中的安全管理
1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错
缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;
2“ ”、严格执行 三查，八对 制度，杜绝差错事故发生;
3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持
抢救设备的完好率达100%。
五、院前急救工作和抢救室管理
加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品
专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。
六、服务态度
实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，
及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做
“ ”到 三好一落实 构建和谐医患关系。
20xx 年急 科 理工作 划 篇诊 护 计 3
20xx 年急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设
置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加
强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。
现作出计划如下：
一、急诊护理安全是本年度工作的重点
1、加强护理安全监控管理，每月定期进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点
人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。
2、严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时
反馈。
3、每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行安全性能的
检查，发现问题及时维修，确保完好率 100%。
4、根据 xx 省急诊护理安全管理目标，制定科室安全管理目标，并组织培训落实。
5、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。
二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质
1、专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流
于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。
2、技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中心的考核要求，按时组织
医护人员的急救技术训练，按时完成市级急救技能的考核，并确保人人过关。
3、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救
流程、绿色通道相关规定的学习。
三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐
规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分
析、总结，强化安全措施。延伸服务范围，如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到：
在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。
四、树立法律意识，确保医患权益
1、进一步规范护理文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷
的分析与改进。
2、实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃、导尿等操作必须
有告知和签字，对特殊用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应
等。
五、严格执行核心制度，确保护理工作的安全有效及全面落实
摘要：
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20xx年急诊科护理工作计划（精选22篇）20xx年急科理工作划篇诊护计1 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围“”绕以人为本，以病人为中心的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。 一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力 1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。 3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高...
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