20xx工会年度工作计划（精选13篇）
VIP专免
3.0
2024-08-19
999+
65.46KB
26 页
海报
侵权投诉
20xx 工会年度工作计划（精选 13 篇）
20xx 工会年度工作 划 篇计1
总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一
选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实 xx 省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产
业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要
“ ”求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创 工人先锋号 活动，更加注重民主管理、民主参
与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工
作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工
可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。现
制定 20xx 年度工会工作计划如下：
“ ”一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创 工人先锋号 活动
1“ ”、开展劳动竞赛和争创 工人先锋号 活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优
良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产
经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战
略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确
“ ”定自己的劳动竞赛重点，要把创建 工人先锋号 活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完
善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作
者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的
评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督
1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民
主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃
性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过
场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和
标准化，确保职代会各项职权的落实。
2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把
20xx 年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认
真抓好落实。
3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民
主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。
4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合
同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集
团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常
的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行
情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。
三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质
1“ ”、工会要积极推进 创建学习型组织、争当知识型职工 活动的深化开展，加强高技
“能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好 创建学习
” “ ”型组织、争当知识型职工 活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善 创争 活动各项机
“ ” “ ”制建 ，培育更多的 学 型班 和 知 型 工 ，促 工全面 展 步，提高 工设习组识职 进职 发 进 职
队伍的整体素质。
2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学
“ ”习的浓厚氛围。要鼓励职工树立 工作学习化、学习工作化 的学习理念和终身学习的思想
“ ”和积极进取的精神。要积极推进 职工书屋 建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和
手段，全面提升培训质量和水平。
3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进
一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥
师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中
获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。
“ ”四、贯彻 以人为本要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作
1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理
念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三
线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。公司将
下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，
抓好贯彻落实。
2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保
障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问
题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指导
“ ”安全生产监督员的工作情况。加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安
全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过
完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。
3、进一步建立健全女职工组织，切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为
统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局，找
准女职工工作的结合点和切入点。在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作
用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进
女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身
建设和发展。
4、体协要结合实际，深入推进《全民健身计划纲要》的实施，重点做好体协的组织
建设，活动场所的建设与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。
五、更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平
1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部
的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。
2、抓好工会特色工作。20xx 年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重
“ ” “ ”点工作，开拓创新，在 新 上做文章，在 特上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和
总结。
3、加强宣传和信息交流工作。以此来宣传、塑造工会的形象。公司将进一步加强工
会信息工作，将加大向上级工会推荐优秀信息稿件的力度。
20xx 工会年度工作 划 篇计2
“ ”我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育 十二五规划总目标，全面履行工会
“ ”的职责，以进一步推进 三项工程为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，为学
校百十年校庆做好准备工作。
一、围绕学校发展中心，加强工会自身建设
以教师发展为本，紧紧围绕重视教育质量，追求内涵发展，促进专业提升的目标任
务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活
动。完成工会委员、工会主席增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作
职责，提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作
用，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，增强教职工的主人翁意识。
二、以十一届五次教代会为契机，推进民主管理工程
民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本
学期工会将以十一届五次教代会为契机，讨论制定《上海小学师资队伍建设五年规划》。
“ ”鼓励教职工学习 绿色指标评价体系 ，参加教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，
“ ”多做贡献，为学校 走过百十年走向新优质 做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知
情权、参与权、表达权、监督权。
三、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程
“ ”加强师德规范校本标准的学习和区 育人楷模 先进事迹的学习，以社会主义核心价值
“为指导，树立师德典型，教育、引导和鼓励广大教师以先进典型为模样，加强 上达达
”德、海通通才 的学校特色文化建设，不断提高师德修养和教书育人的能力。继续开展以
创建学习型团队为主要内容的文明组室建设，人人争做学习型职工，开展富有实效的读书
“ ”活动，开展特色庆教师节活动，继续开展 文明行路志愿者服务活动，参加区教工烹饪大
赛、教工排球比赛、乒乓比赛，开展特色上小冬季教工运动会，丰富教工课余生活，调节
身心。在上学期学校教师代表队获区广播操二等奖的基础上，本学期继续营造全民健身的
氛围，组织全校教工每天进行广播操锻炼，以达到强身健体的目的。
四、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设
解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也
是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题，及时做好帮困、送温暖工
摘要：
展开>>
收起<<
20xx工会年度工作计划（精选13篇）20xx工会年度工作划篇计1 总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。 为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要“”求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创工人先锋号活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
