党员个人计划书（整理5篇）
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2024-08-19
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篇1：党 个人 划员 计 书
为了做好发展党员工作，根据《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的
意见》的要求和教育体育局党委关于认真做好发展党员工作的有关要求，结合我校的实际
情况，特制定本发展党员工作规划。
一、指导思想
“ ”坚 持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻党
“的十七大和十七届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规 定，遵循 坚
”持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，以积极慎重的态度切实抓好党员的培
养、教育和发展工作，加强在 35 岁以下青年教师、骨干教师 中发展党员工作，严格发展
党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为
我校又好又快发展提供组织保证和人才保障。
二、目标任务
20xx 年，计划发展教职工新党员 5名，培养入党积极分子 8名。20xx 年，计划发展教职
工新党员 5名，培养入党积极分子 8名。20xx 年，计划发展教职工新党员 5名，培养入党
积极分子 8名。在学校 35 “岁以下青年教师和骨干教师中进行培养发展，本着 成熟一个，
” 发展一个 的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党 员。
三、主要措施
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展 党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。我校入
党积极分子队伍十分薄弱，要高度重视入党积极分子建设，积极主动地开展教育引导工
作，努力把先进分子 吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他
们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党
积极分子 定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、要坚持标准，严格程序，确保新党员质量。
要坚持质量重 于数量的原则，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个，发展一个。严格
发展党员工作程序，认真履行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工
作细则(试行)“ ”》的各项要求，全面执行发展党员 五项制度 ，在发展党员的每一个环节
严格程序、严格把关，坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实 做到工作不
走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。
3、要把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。
要 适应新形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同岗
位、年龄、文化的预备党员特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培 训的针
对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员半
年向党支部作一次书面思想汇报，党支部半年讨论一次预备党员教育 考察情况制度，并
采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在
实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
4、要突出重点，全面推进，不断优化党员队伍结构。
重点做好在骨干队伍中发展党员工作，不断壮大党的队伍最根本的组成部分和骨干力量。
着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在教学第一线发展党员，注意在 35 岁以下青年
教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
篇2：党 个人 划员 计 书
20xx 年，为进一步加强我社区发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确
保新发展党员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划：
一、指导思想
“ ”以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻党的三
“中全会等一系列精神，严格按照《党章》要求，认真执行 坚持标准，保证质量，改善结
”构，慎重发展 的方针，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第
一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、统一思想、落实责任
1、为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强党员队伍建
设，提高党员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强党组织的生机和活力。
2、建立目标责任制，定期检查，保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员
工作作为党建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展党员工作责任制，明确任务，做
到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格
局。
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篇3：党 个人 划员 计 书
三、加强领导，强化发展党员措施
党支部要严格按发展党员程序，始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各
方面的积极性，努力形成发展新党员的气候。
1、重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积
极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养教育培训，定期对他们进行跟踪考察。
2、抓重点攻难点，认真按照发展党员标准，严格履行入党手续程序，在保证质量的前提
下重点发展 35 岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。
3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好党建工作的同时，加大团组织、工会
“ ”等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点 推优 对象。在广大青年中广泛开展党的基本
知识教育，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。
4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入
党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话
人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察，实行预备党员跟踪考察考核制度，使每个党
员组织上入党的同时做到行动上入党，以全面提高新党员的素质。
5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发
展时间，计划今年发展党员 1名。
党员个人计划书篇三
为了做好发展党员工作，根据《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的
意见》的要求和教育体育局党委关于认真做好发展党员工作的有关要求，结合我校的实际
情况，特制定本发展党员工作规划。
一、指导思想
“ ”坚 持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻党
“的十七大和十七届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规 定，遵循 坚
”持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，以积极慎重的态度切实抓好党员的培
养、教育和发展工作，加强在 35 岁以下青年教师、骨干教师 中发展党员工作，严格发展
党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为
我校又好又快发展提供组织保证和人才保障。
二、目标任务
20xx 年，计划发展教职工新党员 5名，培养入党积极分子 8名。20xx 年，计划发展教职
工新党员 5名，培养入党积极分子 8名。20xx 年，计划发展教职工新党员 5名，培养入党
积极分子 8名。在学校 35 “岁以下青年教师和骨干教师中进行培养发展，本着 成熟一个，
” 发展一个 的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党 员。
三、主要措施
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展 党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。我校入
党积极分子队伍十分薄弱，要高度重视入党积极分子建设，积极主动地开展教育引导工
作，努力把先进分子 吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他
们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党
积极分子 定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、要坚持标准，严格程序，确保新党员质量。
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