处罚决定（精选24篇）
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2024-08-19
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侵权投诉
处罚决定（精选 24 篇）
决定 篇处罚 1
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx 年X月X日14 时，经公司领导发现在公
司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪
律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该
名员工罚款处分，(罚款金额 1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的
职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
x年xx 月xx 日
决定 篇处罚 2
我公司 x部门 x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资
源行为，违反了公司的员工规定第 x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规
定，为此公司决定对 x 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx 年xx 月xx 日
决定 篇处罚 3
刘d同志，男，35 岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘年月至年月在 担任公司出纳期间，将本
公司存款 5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损
失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，
决定对刘水同志作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资 200 元至年月日止。
市公司人力资源部
年月日
决定 篇处罚 4
由于事业部区域经理胡冲及大区总监工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成
客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。
为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对
客厅事业部区域经理 xx1000 元人民币处罚、大区总监 xx500 元人民币处罚以示警告，将
直接在 20xx 年1月份工 扣除。资
特此通知!
发展有限公司
20xx 年2月3日
决定 篇处罚 5
11 月19 日下午，三楼 工梁车间员 x对韦身攻击。据查，11 月18 日加班期 ，因工作间
双方发生争执并带口语(脏话)，导致两人关系不和。11 月19 日下午梁志均多次叫 澳，韦
韦回应，于是梁将一块电子板扔向韦，并将凳子举起并抓起韦衣领，随后放了下来。此行
为严重违反了厂纪厂规，鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影
响和损失，并保证不再发生，认错态度良好，且未产生严重后果。
厂务部一致决定如下：
1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全，并影响了公司的运作及同事之间
的团结，处以记大过处分(罚款 100 元)。
2.梁将电子板扔向同事，损坏公司财物，将以该板造价的三倍处罚。
3.俩人前一天的口角是此次事件的导火线，因此韦也有责任，予以记警告处理(罚款
20 元)。
望公司全体员工引以为戒，团结友爱，多点理解与包容，遇事冷静处理，杜绝类似事
件的再次发生。
广州 xx 科技有限公司 厂务部
11.20
决定 篇处罚 6
3月16 日，X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工
一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1 、迟到5分钟内罚款 3元/次，5-10 分钟罚款 5元/次，10-30 分钟罚款 10 元/次，
超过30 分钟扣半天工资。
2 、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4 、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假 1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3天以内(含三天)，向组长
请假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总
经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整
洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S 现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
决定 篇处罚 7
被处罚人：支某，男，1989 年09 月02 日，身份 ，证37011219890902，
单位及职业 XX 区XX 镇xx 村，现住居 XX 区XX 镇支家岭村。
现查明：20xx 年10 月1日早上 8点22 分，在 XX 派出所院内北侧停车场，民警王(化
名)驾驶自己购买的车号为：鲁W280 起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭
村村民支某(男，19 岁)有事找王警官，王正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹
了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理。以上事实有违法
嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚
法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚。
履行方式： .
被处罚人如不服本决定，可以在收到本决定书起六十日内向XX 市公安局或者XX 区人
民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
附：清单共份。
年10 月1日
被处罚人(签名)支某
决定 篇处罚 8
x年xx 月x日，公司制造部 生蒸 掉 事故，造成 重的 失。 ，此次事发镀 锅 严 经济损 经查
故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩
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处罚决定（精选24篇）决定篇处罚1 员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 x年xx月xx日决定篇处罚2 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员...
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