财务工作情况报告模板(通用3篇)
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财务工作情况报告模板(通用 3篇)
工作情况 告模板 篇财务 报 1
回顾过去的一年,计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事
的大力支持下,经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项计划任务。我们部门全
体人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑
服务,监督管理资产及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了 20xx 年度既定
目标,达到了预期效果,一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。
一、履行职责情况:
作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还承担采购管理工作
责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财
务核算、财务监督工作,保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任
务。作为经理我是这样开展工作的:
1、全面推行财务预算管理,严格按照财经纪律进行会计核算。
今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础
上,调整思路,重新对费用预算项目进行细化,制定出较为详细的年度经营预算。在酒店
每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年
比,和预算比,帮助部门了解掌握与管理目标的差异,找寻差异原因,进而改进管理工
作。从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用控制意
识更强了,也为酒店领导决策提供了参考依据。在日常工作中,我们带领部门全体人员严
格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度,从原始凭证
审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的及时
入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保证了会计
信息的真实性和准确性。
2、统筹资金管理,合理调配使用,保证现金流量处于良性循环状态。
今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑,仅上半年现金流入量就较上
年同期减少近 110 万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周
转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金,加强计划性管理,分轻重缓急,合理
安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店管理公司下达的现
金流量指标。
3、发挥财务监督、管理职能,增强财务服务意识。
“ ”现代企业财务管理要求,财务不仅仅是传统意义上的 管家 ,更重要的是发挥它的监
督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特
别是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流动资产使
用情况进行盘核,确定合理损耗率,避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时,
我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的态度,我们多次就工程质量
问题与施工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的
更新改造在资金方面争取了一定的空间。对工作中出现的新问题,我们从财务角度上提出
合理化建议,制定有效的措施,先后出台了《停车场收费管理规定》、《酒店物资申购分
类填报规定》、《销售部客户积分奖励及返佣管理方法》等。完善了工作制度,弥补了管
理漏洞。与此同时,我们还注重与各部门间的沟通与配合。今年分别同前厅、销售、客
房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、
客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会,讨论解决方案,理顺了工作流程,提高了
工作效率。
4、加强对应收账款的管理,保障酒店资金安全完整。
应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险
性。xx 年随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到 12 月底已达
79 家,给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回
笼,我们在管理方面主要采取以下措施:一是从制度方面规范、约束。制定了 20xx 年业
务员绩效考核办法,明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩,促进了业务部门催收账
款。二是在用人方面,部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工
作。为了方便协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账
的要求。三是重视与协议单位联系沟通,及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、
月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力,酒
店开业三年来,未出现过任何一笔呆账坏账。截止 12 月底,应收账款回款率基本达到
95%,保障了酒店资金的安全完整。
5、注重自身学习提高,抓员工培训,打造学习型财务团队。
新形势下,对管理人员自身素质要求越来越高。为此,在正常工作之余,我挤出时间
先后学习了《企业会计准则》、新的《企业所得税法》、《管理人员执行手册》、提高公
司执行力的管理方法《说到做到》等书籍,努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时
部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓,专门安排经理助理强化培训工作。除培
训员工掌握业务技能外,着重培养财务人员良好的职业道德,帮助他们树立正确的人生
观、价值观,鼓励员工积极参加各种专业技能培训,并为他们创造条件。通过学习,我们
财务人员的价值取向、工作思路、业务水平等都有了明显的改进。目前已有 3人通过了上
海市会计人员资格认证考试,取得了相关证书。
6、做好市场考察,降低采购价格,及时高效完成采购任务。
为了准确把握市场动向,了解市场行情,有效控制采购价格,我们坚持每月两次组织
有关人员考察原材料市场,合理确定供应商结算价格。此外部门加强了采购工作计划性,
能自购的物资避免叫货,尽量减少中间环节。采购单价基本保持微涨或持平,部分工程配
件、办公用品采购单价还有所下降。部门始终将提高采购效率当做日常工作的一个重要目
标,根据各部门的要求,合理安排采购时间,在规定时间内,完成各项采购计划。全年共
计完成采购项目 3200 余项,金额达165 万元,完成率为99。9%。
7、定期价格公示,接受各方监督。
20xx 年我们在物资采购价格管理方面做了新的尝试,每月将上一月的主要物品采购价
格汇总、制表,在员工通道公示,接受员工及各方面的监督。一年来已累计公示12 次,
做到采购价格透明公开,收到了良好的效果。
二、存在问题及下一步工作思路:
20xx 年虽然各项工作取得了一定的成绩,但仍有很多应做而未做、应做好而未做好的
工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用控制细化上,在物资采购质量把关等方
面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能,提高资产使用效果,争取酒店效益
化,这些应该是09 年财务管理要重点思考和解决的问题。为此,20xx 年我们将建立健全
资产管理制度,将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理,用制度形成物资
申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。
面对新的一年,我本人有信心,带领计财部全体人员,加强业务知识学习,增强服务
意识,充分发挥财务监管职能,争取把工作做细、做实、做出成效。
工作情况 告模板 篇财务 报 2
双减政策的出击,对于我国的学生们来说,可谓是一个喜从天降的好消息,但是对于
“ ”大部分补习机构的老师来说,这面临着 失业 的局面,而这些老师为了生计问题,只
“ ”能另寻他岗 。
“ ”我在这里再次科普一下此政策的官方定义:双减指要全面压减作业总量和时长,减
轻学生过重作业负担。其中,要求分类明确作业总量。
” “我在这里总结一下 双减政策的要点:
1)市 准入上: 教育 段的学科 校外培 不再 批, 有的机构全部 非场 义务阶类 训 审现 转为
营利性机构,以前按照备案制登记的线上学科类教育,都要重新办理审批手续。
2) 范畴上: 上 下在 假日业务 线 线 节/休息日/寒暑假均不允许上课,同时线上教育每
节课的时间也受到了限制,不得做拍照搜题业务,禁止在境外聘请外籍人员,不允许进行
学龄前培训,价格要按指导价制定。
3)融 形式上:不允 上市,包括借壳或者境外上市,上市公司不允 投 学科资 许 许 资 类
培训机构。
4) 模式上:禁止 外培 广告,禁止夸大、虚假 。营销课训营销
“ “政策中指出 义务教育最突出的问题之一是 中小学生负担太重,功利化问题没有根本
” “ ‘ ’ ”“解决 , 特别是校外培训机构无序发展, 校内减负、校外增负现象突出 严禁随意资本
”化运作,不能让良心的行业变成逐利的产业 等,用语可谓很严厉。那咋办呢?大力整
“ ”顿。于是,出现了下图各大上市教培股票一片 绿油油 的惨状。数千万教培人面临失业,
哪怕你有 5、6年的教学经验、有大厂的工作光环已经算不了什么了,市场不再需要他
们,三十好几、四十好几,上有老下有小,顶着房贷车贷还不得不被迫转型或是转行,一
切都将从零开始。
“ ” “ ”毫无疑问,由于双减政策。市面上将会有一大批教育机构面临转型 ,而机构的老
“”“”师们也不得不接受 失业或者转行 的现实。那么,培训老师们该将何去何从?
政策中强调要强化教师职责。教师要指导小学生在校内基本完成书面作业,初中生在
校内完成大部分书面作业。教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批讲解,认真分
摘要:
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作者:Jazy
分类:工作总结
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时间:2024-07-06