公司新员工试用期工作总结（精选27篇）
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2024-07-13
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公司新员工试用期工作总结（精选 27 篇）
公司新 工 用期工作 篇员 试 总结 1
我于 20xx 年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，
这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间
内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管
和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期
间的工作情况作如下总结：
在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：
初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并
参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置
和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司
有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文
件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对
责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个
人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分
重要的。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时
准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供
的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性
思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不
足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不
懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一
面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后
事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发
生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对
我工作中出 的失 的提醒和指正。现误
之后我内部移 到 部 ，担任 件 一 ， 部 的工作是我之前没有接转测试 门 软 测试员 职 测试 门
触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时
间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准
确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作
环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行
结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人
员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应
该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观
点。 件缺陷一定要尽可能的在内部解决， 成本、提高 品知名度都大有裨益。软 这对节约 产
在这测试过程中，尽量做到80-20 原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作
能够发现和避免 80 的Bug，而系统测试又能找出其余中的 80，最后的 x的可能只有在用户
的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法
保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极
向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展
竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，
谢谢!
公司新 工 用期工作 篇员 试 总结 2
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事
们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，
对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月
的工作情况作以下总结：
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面
试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr 的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员
工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过
程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出
单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出
现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与 x人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工
作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手
续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于
自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问
题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达
到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也
锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新
局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够
更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全
面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢
慢熟悉，了解并掌握 售支持 工作。我会在以后工作 程中，不断努力，不断完善，销 这项 过
做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
公司新 工 用期工作 篇员 试 总结 3
时间飞逝，转眼间，做为一名试用期员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的
日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向
成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中
心 于系 管理 下世人向往的学 平台和和无 的机遇与挑 ，所以，我在此 于给 统 职员带习穷 战 对
过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关
系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。
注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护
公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及
时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统
管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站
的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，网
站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公
摘要：
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公司新员工试用期工作总结（精选27篇）公司新工用期工作篇员试总结1 我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结： 在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位： 初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企...
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